この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず管理職等も任せてもらえる環境。時短勤務であってもプロジェクトマネージャーを任される機会もあるがその分業務量も多くやりがいと感じるか...続きを読む(全150文字)
日興システムソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず管理職等も任せてもらえる環境。時短勤務であってもプロジェクトマネージャーを任される機会もあるがその分業務量も多くやりがいと感じるか...続きを読む(全150文字)
育休制度がしっかりしているだけでなく,えるぼし認定も取得している.続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいる。産休育休後、時短勤務にて復帰している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方は絶対に残業ができない仕...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務の制度は素晴らしく、
ほぼ100%の女性が、出産後も復職して働いている。
基本的に女性に優しい会社なので、働きやすいと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。育児休暇制度も充実しており、産休も非常にとりやすいとおもいます。
復帰後も、時短制度等あり働き...続きを読む(全204文字)
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性別で昇進や年収を左右されることはない。女性でも仕事ができる人は男性と同じように評価される。また、社内制度は非常に整っており育児休暇などは取得しやすいよう...続きを読む(全155文字)
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結婚して子供のいる女性にとっては働きやすい職場だと感じる。出産・育児休暇取得制度が充実しており、取得率は高く、取得しやすい雰囲気がある。(男性でも取得可能...続きを読む(全150文字)
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育休は非常にとりやすい。人出が足りないので、産休後の復帰も歓迎される。女性の管理職も多いが、男女関係なくハードに働かされる。女性社員のみ有給休暇が長く設定...続きを読む(全159文字)
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私は女性ではありませんが、出産、育児は優遇されているのでよいと思います。
ただ、それは働き続けられるという意味で、キャリアアップを目指す方にはお勧めでき...続きを読む(全178文字)
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出産で退職される方のほうが少なく、産休をとってから復帰されている方が多いと思います。復帰後も時短勤務できるので、そういう面では女性にも働きやすい環境だと思...続きを読む(全177文字)
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女性社員に関しても給与や待遇の面でまったく差はありませんでした。その点ではフェアで会ったと思います。
また、出産育児休暇の制度も整っており、育児休暇後に...続きを読む(全154文字)
金融システムの開発という専門性の高い領域ですが、業務が定型的で単調になりがちなため、やりがいは感じづらいと言っていました。続きを読む(全61文字)
SMBCグループの中核システムを担当しており、安定的な事業基盤を有していると思います。また、SMBCグループも好調なので、それに付随して日興システムソリュ...続きを読む(全97文字)
IT業界の中でも高水準の給与体系で、30代で800万円以上も可能だと言っていました。続きを読む(全42文字)
家賃補助なども充実しており、非常に魅力的でした。続きを読む(全24文字)
社内の雰囲気は落ち着いているのは良いですが、チャットでのやり取りが中心となり、対面での交流が限られていることから、活発な性格の人には向いていないかもしれな...続きを読む(全87文字)
証券のシステム開発という限られた業務をどう捉えるか次第だと感じる。続きを読む(全33文字)
当たり前だが親会社の業績に左右されると思われる。続きを読む(全24文字)
住宅補助が家賃の75%(上限7.5万円)で充実している。続きを読む(全28文字)
お話する機会があった社員の方はみんな穏やかだった。続きを読む(全25文字)
残業時間の上限が厳密に決まっており、それ以上は業務ができないと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 478億6529万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩手滋 |
本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
電話番号 | 045-506-8811 |
URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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