回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女での扱いの違いはなく、個人的にはありがたく思っている。産休育休の取得についても気兼ねなく言い出せる雰囲気であり、...続きを読む(全208文字)
日興システムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女での扱いの違いはなく、個人的にはありがたく思っている。産休育休の取得についても気兼ねなく言い出せる雰囲気であり、...続きを読む(全208文字)
女性SEの在籍率も高く、育休・産休制度は整備されている。続きを読む(全28文字)
近年は女性の採用にも力を入れていると伺っており、男女比も新卒では改善傾向らしい続きを読む(全39文字)
女性の社員の方も多く育休制度なども充実しており働きやすい続きを読む(全28文字)
産休育休が取りやすい。また、男女平等に評価される。続きを読む(全25文字)
ここに関してはあまり調べていませんが、働きやすいという口コミをちらほら見ました。続きを読む(全40文字)
くるみん認定されていたり、育児等の時短勤務も可能。産休もきちんととれる。子供を保育園等に預けてからそのまま車で出勤するママさんが多いですよと面接の際に聞き...続きを読む(全81文字)
採用サイトを見ても、男性社員の方が多いものの女性の働きやすさには配慮がなされている。くるみんやえるぼしの受賞歴もあるため、育休産休の取りやすさは間違いない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職等も任せてもらえる環境。時短勤務であってもプロジェクトマネージャーを任される機会もあるがその分業務量も多くやりがいと感じる...続きを読む(全150文字)
育休制度がしっかりしているだけでなく,えるぼし認定も取得している.続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。産休育休後、時短勤務にて復帰している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方は絶対に残業ができない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休は取りやすく復帰後もサポートがあるので、女性社員の復帰率はかなり高いものだと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務の制度は素晴らしく、
ほぼ100%の女性が、出産後も復職して働いている。
基本的に女性に優しい会社なので、働きやすいと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。育児休暇制度も充実しており、産休も非常にとりやすいとおもいます。
復帰後も、時短制度等あり働...続きを読む(全204文字)
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性別で昇進や年収を左右されることはない。女性でも仕事ができる人は男性と同じように評価される。また、社内制度は非常に整っており育児休暇などは取得しやすいよ...続きを読む(全155文字)
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結婚して子供のいる女性にとっては働きやすい職場だと感じる。出産・育児休暇取得制度が充実しており、取得率は高く、取得しやすい雰囲気がある。(男性でも取得可...続きを読む(全150文字)
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育休は非常にとりやすい。人出が足りないので、産休後の復帰も歓迎される。女性の管理職も多いが、男女関係なくハードに働かされる。女性社員のみ有給休暇が長く設...続きを読む(全159文字)
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私は女性ではありませんが、出産、育児は優遇されているのでよいと思います。
ただ、それは働き続けられるという意味で、キャリアアップを目指す方にはお勧めで...続きを読む(全178文字)
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出産で退職される方のほうが少なく、産休をとってから復帰されている方が多いと思います。復帰後も時短勤務できるので、そういう面では女性にも働きやすい環境だと...続きを読む(全177文字)
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女性社員に関しても給与や待遇の面でまったく差はありませんでした。その点ではフェアで会ったと思います。
また、出産育児休暇の制度も整っており、育児休暇後...続きを読む(全154文字)
大手金融の基幹を担い、責任も大きくやりがいのある業務だと感じた。続きを読む(全32文字)
大手金融を支える基幹システムを担い、将来性は十分あると感じた。続きを読む(全31文字)
基本給が高く手当も充実しており、待遇面は良好との声が多かった。続きを読む(全31文字)
社宅や食堂など福利厚生が整い、生活面の安心感がある印象でした。続きを読む(全31文字)
フレックスや時短制度が整い、私生活との両立もしやすいと感じた。続きを読む(全31文字)
大手金融企業のシステム会社であるため、責任感が強く、やりがいを感じやすい仕事内容であった。続きを読む(全45文字)
大手金融企業が親会社であり、事業に欠かせないシステムを担っているため、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
基本給が高く、手当も充実していると言っていつ人が多かった。続きを読む(全29文字)
社宅や社内食堂など福利厚生などは整っている印象だった。続きを読む(全27文字)
フレックスなどの制度や時短勤務制度が取り入れられているため、プライベートの時間も確保できると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
育児休暇に関しても、男女とも取得可能。また、女性でマネージャーなどの役職について頑張っている人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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