回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女での扱いの違いはなく、個人的にはありがたく思っている。産休育休の取得についても気兼ねなく言い出せる雰囲気であり、...続きを読む(全208文字)
日興システムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女での扱いの違いはなく、個人的にはありがたく思っている。産休育休の取得についても気兼ねなく言い出せる雰囲気であり、...続きを読む(全208文字)
女性SEの在籍率も高く、育休・産休制度は整備されている。続きを読む(全28文字)
近年は女性の採用にも力を入れていると伺っており、男女比も新卒では改善傾向らしい続きを読む(全39文字)
産休育休が取りやすい。また、男女平等に評価される。続きを読む(全25文字)
ここに関してはあまり調べていませんが、働きやすいという口コミをちらほら見ました。続きを読む(全40文字)
くるみん認定されていたり、育児等の時短勤務も可能。産休もきちんととれる。子供を保育園等に預けてからそのまま車で出勤するママさんが多いですよと面接の際に聞き...続きを読む(全81文字)
採用サイトを見ても、男性社員の方が多いものの女性の働きやすさには配慮がなされている。くるみんやえるぼしの受賞歴もあるため、育休産休の取りやすさは間違いない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職等も任せてもらえる環境。時短勤務であってもプロジェクトマネージャーを任される機会もあるがその分業務量も多くやりがいと感じる...続きを読む(全150文字)
育休制度がしっかりしているだけでなく,えるぼし認定も取得している.続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。産休育休後、時短勤務にて復帰している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方は絶対に残業ができない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休は取りやすく復帰後もサポートがあるので、女性社員の復帰率はかなり高いものだと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務の制度は素晴らしく、
ほぼ100%の女性が、出産後も復職して働いている。
基本的に女性に優しい会社なので、働きやすいと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。育児休暇制度も充実しており、産休も非常にとりやすいとおもいます。
復帰後も、時短制度等あり働...続きを読む(全204文字)
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性別で昇進や年収を左右されることはない。女性でも仕事ができる人は男性と同じように評価される。また、社内制度は非常に整っており育児休暇などは取得しやすいよ...続きを読む(全155文字)
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結婚して子供のいる女性にとっては働きやすい職場だと感じる。出産・育児休暇取得制度が充実しており、取得率は高く、取得しやすい雰囲気がある。(男性でも取得可...続きを読む(全150文字)
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育休は非常にとりやすい。人出が足りないので、産休後の復帰も歓迎される。女性の管理職も多いが、男女関係なくハードに働かされる。女性社員のみ有給休暇が長く設...続きを読む(全159文字)
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私は女性ではありませんが、出産、育児は優遇されているのでよいと思います。
ただ、それは働き続けられるという意味で、キャリアアップを目指す方にはお勧めで...続きを読む(全178文字)
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出産で退職される方のほうが少なく、産休をとってから復帰されている方が多いと思います。復帰後も時短勤務できるので、そういう面では女性にも働きやすい環境だと...続きを読む(全177文字)
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女性社員に関しても給与や待遇の面でまったく差はありませんでした。その点ではフェアで会ったと思います。
また、出産育児休暇の制度も整っており、育児休暇後...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にいいと思ったことはありませんでした。先輩を見ていても尊敬できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント作成ばか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手の段階からプロジェクトを複数PMとして任せていただけるかつ、大規模な案件にもかかわれるため案件の管理をする能力はつきやすい環境と感じた。...続きを読む(全188文字)
大手金融企業のシステム会社であるため、責任感が強く、やりがいを感じやすい仕事内容であった。続きを読む(全45文字)
大手金融企業が親会社であり、事業に欠かせないシステムを担っているため、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
基本給が高く、手当も充実していると言っていつ人が多かった。続きを読む(全29文字)
社宅や社内食堂など福利厚生などは整っている印象だった。続きを読む(全27文字)
フレックスなどの制度や時短勤務制度が取り入れられているため、プライベートの時間も確保できると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、正直ほとんど配慮されていないと感じた。入社前は、もう少し相談しやす...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が安心して長く働きながらキャリアを積める環境かというと、正直疑問でした。結婚や出産などのライフイベントを踏ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度の数だ実際に使われていない制度が多く、形骸化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して社長が差別的なパワハラをする...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるようなことはありません。
働き方についても相談しやすく、状況に応...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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