この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にキツ仕事は男がやるという文化であるため、
女性の正社員の場合、営業など顧客の矢面に立つ仕事はほとんどなく、
事務処理の仕事をする。
福...続きを読む(全272文字)
三菱電機住環境システムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機住環境システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機住環境システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にキツ仕事は男がやるという文化であるため、
女性の正社員の場合、営業など顧客の矢面に立つ仕事はほとんどなく、
事務処理の仕事をする。
福...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
仕事量の多い時は一部の社員の方が残業して捌いていたが、ほとんどの女性社員は定時くらいで帰っていた。産休を取られる方や、お子さんの体調不良で休ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、営業男性と同じくらいの仕事量とスキルが求められますので、やりがいはあると思います。しかし、頼りにされすぎると自分が苦...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修制度がきちんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ活躍する女性にたいしての対応があまりよくなかった気がします...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用は新卒のみだが、女性営業職を採用している。
しかし、重要なポストに就いてる女性社員は1人もいない。役職なども...続きを読む(全191文字)
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産休・育児休暇制度がありました。私が入社した当初はそこまで盛んに使われる制度ではなかったのですが、退職当時は同時に3人産休・育休に入っていました。それに対...続きを読む(全159文字)
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男目線での女性の働きやすさについて
まず第一に絶対数が少ない。正社員や委託の構成比率は半々ではないかと思う。
さらに年代がバラバラであり、話の合う人が...続きを読む(全168文字)
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上野の本社についてしかわかりませんが、育児休暇を取得している人はたくさんいたので女性は働きやすいと思います。一般職はどの部署も残業が多いわけではないので復...続きを読む(全176文字)
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総合職の女性は、出世は難しいです。管理職はまず無いと考えたほうがいいです。
しかし、出世を望まず、一般職であれば、女性に非常にすごしやすい環境と思います...続きを読む(全155文字)
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所属した部署によるが、既婚女性には良い環境ではない。基本的に残業が多めの会社の為、家族の理解と協力がないと難しいかと思う。現在の環境は判り兼ねるが、所属時...続きを読む(全172文字)
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産休・育休ともに普通に取れます。多い人で2回取得可能。
結婚・出産後は女性の多い部署への異動も可能。
やる気さえあれば、女性で営業へ出ることも可能。
...続きを読む(全151文字)
自分が提案した商品が売れる時が一番やり買いになるとお話されていた。
ソリューション提案ができるところもこの会社の魅力の一つ。続きを読む(全63文字)
休職制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度などの福利厚生がある続きを読む(全29文字)
在宅勤務や時差勤務などがあるためプライベートも充実させることが出来る。続きを読む(全35文字)
一人ひとりのしあわせを家族や周りの人たちと共有しあえれば、社会全体がもっとしあわせになれるという考えの元、社員の幸せを考えている社風である続きを読む(全69文字)
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【良い点】
数年前までは若手の給料が低く、若年層の離職が相次いでいたが近年少しだけ改善されてきた。他社と比べて著しく給料が悪いというほどではないが決して良...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は上司や先輩社員がよく気にかけてくれた。初めて一人で営業に出たときは教育主任の先輩社員が心配してくれたのを覚えている。在籍していた支店では...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月1日は有給をしようすることを推奨していたため、有給が取りやすく良かった。時折土日の出勤もあったが、代休もきちんと取れるので不満に感じることは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
エアコン製品の品質が高く、客先からの評価がいい。クレームも少ないため自信を持って売れる。徐々に減っては来ているが、商材の種類が多いため提案の幅...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は年間の昇給は微々たるものであった。
30半ば頃から受けれる昇格試験に、合格すると600万円を超えてくるため、いかに早く昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設計事務所に対して、主に業務用のエアコン等の性能や機能をご紹介して、設備品として取り入れていただくための資料作成等、PR活動を行っています。さ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 26億2700万円 |
従業員数 | 2,299人 |
売上高 | 2673億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川和弘 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3847-4101 |
URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
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