【質問力が鍵！会社への興味を引く】【17卒】ラングローブの最終面接詳細 体験記No.1742（関西学院大学/）（2017/6/13公開）

私が質問する時間を多く取ってくださったので、会社に対しての不安や疑問をあらかじめ考えておいたほうがいいと思う。その質問があるかないかで会社への興味、入社意欲を見られているように感じました。質問に対してはしっかり社長自身の言葉で答えてもらえます。リラックスした雰囲気ですが、履歴書のことにも少しは触れられるので、用意はしておいたほうがいいと思います。

まずは自分が会社に対して思っている不安や疑問があるかを聞かれ、それについて丁寧に答えてくれた。それが面接時間のほとんどを占めた。

入社後、海外だけじゃなく、国内でも働けますか

私は将来は海外で働きたいという想いがありますが、決して海外だけではなく、国内で活躍したいとも考えています。御社は若いうちに責任のある仕事を任せていただけるので、国内では店長を務め1人の経営者として会社の成長に貢献したいと考えています。そして、私にチャンスがあるなら国内の経験を活かして、海外展開を担っていく人材として貢献したいと思います。注意する点は、これから何がしたいかをある程度具体的にしておいたほうがいい。

学生時代の経験をどんな風に活かしていきたいですか。

私は学生時代、部活に力を入れて取り組みました。入学当初、結果を残すことができませんでしたが、何のために部活をするのかという目的を考えたとき、部活を通して人間的成長をしようと決めました。それから生活習慣や勉学など部活以外のことも結び付けてかんがえることで結果に結びつきました。この経験からも目的を意識して行動することが目標を達成するために必要であることを学んだので、御社では部活で学んだ目的意識を持ち、周りに刺激を与える存在になっていきたいと答えました。