この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寿退職をする必要もなくなったし、産休、育休後復帰する社員も戻りやすいようだったし、オフィスネーム(入籍前の苗字)で勤務することも可能だった。セ...続きを読む(全168文字)
株式会社日本ドリコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ドリコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ドリコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寿退職をする必要もなくなったし、産休、育休後復帰する社員も戻りやすいようだったし、オフィスネーム(入籍前の苗字)で勤務することも可能だった。セ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だと思います。
産休からの復帰をされる方も多いですし、定時退社も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアの確立はしています。産休はしっかり取れていましたし、延長するような方もいらっしゃいました。役職としては、管理職で数名女性の方がい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気だったと思います。子育て中の社員もいました。
男女関係なく仕事をしており、女性の管理職はあまり多くはありませんが、い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務上では女性男性の格差は特にない印象でした。女性従業員も多く、産休を取ってお休みされた方が復帰後もバリバリお仕事されていましたので、比較的女...続きを読む(全172文字)
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女性は若年層から年配の方まで多く在籍しています。また、既婚者やお子さんがいらっしゃる方へのフォロー体制も整っているので働きやすいと思います。わりと女性社員...続きを読む(全162文字)
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男性、女性の差別はなく比較的女性も働きやすいと思います。産後の復職も問題なかったと思いますし、実際復職した女性社員もいました。
ただ、女性の役員はいなく...続きを読む(全154文字)
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コンプライアンスの遵守に気を使っている。結婚、出産後も働く女性社員が多い。産休後の復帰というケースの女性社員もいる。女性管理職は総務や経理部門にはいるが、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、普段の業務中、社内が静かで活気が感じられなかった。また、社内風土なのかもしれないが、特に関係性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時私が関わった社員さんは皆穏やかで話しやすい方が多かったように記憶しています。
管理職の方は年度末や始め、その他イベントに合わせて支社に来て...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
基本的には土日休みでした。たまに土曜出社もありました。振替休日はとれました。同期がいたことがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
主なクライアントが専門学校、大学のため、長期休暇になるととても仕事が少くなり、ほぼ毎日定時退社ですぐに上がれます。
就業時間も短く早く上がれる...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
クリエイティブ業種としては軽めな業務が多く、ライフワークバランスを重視するなら満足度は高いと思うが、キャリアパスを考えると物足りなさを感じる可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保養施設を利用できるとのことだったが、抽選で好きな日程では使用できないため全く使えなかった。手当は多少いただけた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって評価や活躍に差があるわけではなかった。女性メンバーも多く活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出産前後に休暇を取得し、体を休めることができる。
• 育児休業(育休):子どもが1歳(最長2歳)になるまで仕事を休める制度。
• 復職サポ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも役職を持ち、影響力を持っている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味で強い人間が残るので、お局化する方が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
セクハラにはかなり気を遣っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前は女性優位の文化があり社内でも反感が一部強かったがフラットに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は高いと思う。また男性も積極的に育休を取っているのを見かけていたため、長く働くにはとても良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社日本ドリコム |
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フリガナ | ニホンドリコム |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 3800万7000円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林淳一郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番44号新川K・Tビル6階 |
電話番号 | 03-6746-0050 |
URL | https://www.n-dricom.co.jp/ |
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