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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるので、キャリアプランも望めば管理職を目指せる。
産休や育休制度もしっかりしているので、働く女性に取ってありがたいことが多い...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イセトー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イセトーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イセトーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職もいるので、キャリアプランも望めば管理職を目指せる。
産休や育休制度もしっかりしているので、働く女性に取ってありがたいことが多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務を自由に選択できる社風のため、女性にとっては働きやすい環境になっている。女性役員は存在しないものの、前線に立って活躍されて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
活躍している女性社員も多く、一般社員レベルではあまり男女差は感じられない。
産休育休の手当、制度も手厚く整備されており復帰する女性社員も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みを取りやすい環境であるので、働きやすさはあると感じられる。
また、有給も比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚している女性社員はエリアが異動になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は結婚していても子供がいても、転勤がある可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の社員はあまりいない アルバイトにはたくさんいる 基本的には継続して働いている人は少ない 一定数の人はいるが 社員では続いている人が見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休については、制度がしっかりあり
プラチナくるみんを取得するなどとても力を入れている。
子供が体調を崩した時などは柔軟にテレワークがで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働き方に男女での区別は特にないです。女性でも業務量多い人はかなり残業になったりする。産休・育休に関しては、会社も積極的な取得を奨励しています...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多い部署もあり、女性も管理職に就いています。
出産育児休業も取りやすくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プラチナくるみんも取得している企業なので産休育休を取得して継続して働かれる方も多くおり復帰後も迎え入れてくれる姿勢なイメージで良いかと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境にあるとは思う。お子さんの体調次第でお休みしたり早上がりしたりすることに関しては周りの理解もあった。しかし営業として...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しているため、安心してよい。制度自体の不満はない。ただし、取得できるほどの余裕があるかどうかは、入社してからの部署に係...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の方でもそれなりに働いているという環境です。育休産休制度はまあまあ充実しており計画的に使えば休めるのではないでしょうか。ただ繁忙期はやは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の営業が多いのは特徴かと思います。
そして皆さん活躍されています。
産休なども積極的に取得できますし、その後の復帰もウェルカムなのでその...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性には圧倒的に優しいという印象でした。
そういう意味では居心地がいいですが、何か改善したいと声をあげても、人によってはいやな顔をされること...続きを読む(全124文字)
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センター勤務でした。男女ともに契約社員ばかりです。管理職以上は正社員かな。女性はほとんど契約社員ですが、正社員になると転勤があるためか、契約社員から正社...続きを読む(全155文字)
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男性社員が圧倒的に多いです。部によって女性の割合に差があります。男性しかいない部も存在します。営業女性の配属はなるべく女性のいる部、女性に理解がある部長...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャと言ってしまえばそれまでですが、挨拶をしない管理職、仲間外れにするなどの社員がいても誰も注意しない。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収はあまり上がらず、年1の昇給では数千円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など上司の推薦が必須だが、評価制度が不明確なと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはカレンダー通りの休日になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造や現場はシフト制になるので、日勤夜勤とあった。
休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生としては通勤手当や家族手当、資格手当、地域手当と住宅手当等充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方は尖った人はおられず、温厚な人が多く社員同士比較的に仲が良く、
よく良く喋っているイメージである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職は中堅規模の企業で、従業員数はそれほど多くはありませんが、部署ごとの役割が明確で、比較的落ち着いた環境が整っ...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
厳しいノルマもないため、基礎的な営業スキルを身に着けるにはうってつけの環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページで謳...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
中堅企業にしては福利厚生がかなり充実しており、給与は低いものの充実した手当のおかげで(独り身であれば)十分な生活ができる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昨今のトラブルを乗り越えてもなお、仕事は大きく減っていないので、今すぐに業績が傾くというわけではない印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
完全土日祝休みであり、よほどなことがない限り休日出勤は強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は24時間365日動いてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人がおおいため、シフトの調整や融通がきき、配慮していただけたことで安物取りやすく、責任の伴う仕事は希望を聞いてからさせてくれるため、困ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような制度もあり、またそれが機能しているように思えます。上司や同僚も育児休暇、時短などをとる方々に対して、当然のこととして、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
BPOの場所では女性が多いんですかね。全社的には女性比率が高いらしく。育休をとっている女性社員が常に100名ほどいるそうです。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女問わず、子育て中の方も大勢いたため学校からの呼び出しでの早退も快く応じていただきました。同僚も理解いただける方が多くフォロー体制もしっか...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
育休を取りやすい環境。社内結婚も多く、週の半分は男性側、もう半分は女性が対応するなど平等な文化が見られる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せばしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいないことはないですが少ないですが。
特に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職の人も増えたり、子供がいる場合、時短勤務などもできるので、非常に良いとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
内勤に飛ばされる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいながら映画をすることは不可能と思われます。
結婚した場合、ほぼ確実に内勤に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って 働きづらいとかは特にない 認識。女性でもバリバリ PL やられてる方はいるし、仕事の内容次第だと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も非常に多いです。また、産育休取得後に戻ってくる方も多く、女性のキャリアに寛容に向き合ってくれる企業であると感じました。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社イセトー |
|---|---|
| フリガナ | イセトー |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 846人 |
| 売上高 | 163億2039万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷紘平 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338樋口・進和ビル5階 |
| 電話番号 | 075-255-8700 |
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