日本ドリコムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、普段の業務中、社内が静かで活気が感じられなかった。また、社内風土なのかもしれないが、特に関係性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時私が関わった社員さんは皆穏やかで話しやすい方が多かったように記憶しています。
管理職の方は年度末や始め、その他イベントに合わせて支社に来て...続きを読む(全313文字)

【良い点】
主なクライアントが専門学校、大学のため、長期休暇になるととても仕事が少くなり、ほぼ毎日定時退社ですぐに上がれます。
就業時間も短く早く上がれる...続きを読む(全485文字)

【良い点】
派遣登録し、半年間在籍しておりました。短い期間ではありましたが、定期的に担当者さんが派遣先に来てくださり、仕事状況を親身に聞いてくれたことが印...続きを読む(全186文字)

【良い点】
始業が9時半で定時が17時半と他社と比べても勤務時間が短く仕事を早く終わらせれば平日のプライベートも確保できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場だと思います。
産休からの復帰をされる方も多いですし、定時退社も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社提供ということでは、マンパワーのテキストで自学自習するのと資格奨励金がある程度。マンパワーの分は賃金テーブルを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給は無い。少ないのではなくゼロ。月給についても昇給は難しい。社内でも期初に掲げた...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員による現場への介入が過ぎる。経営状態が芳しくなく、賞与は出ないし昇給も目標を大幅に超えないと大きく上がらない。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は対応しているが、昨今の経営状態からその中身も希薄化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入らず、入ってもす...続きを読む(全217文字)

【良い点】
従来とは別の切り口で収益を上げようとする努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響で上がり目がない。いい点で挙げて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
将来性は若干厳しいかと思います。このご時世少子化はもろに影響してきておりクライアント側もシビアに商品選択をしてきています。画期的な新商品などが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。健康保険組合の保養所などの評判もよく利用したこともありますがとても良かったです。その他福利厚生はあるかないかは知りませんが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は毎年上がっていきます。昇給は少額ですが年々上がるようなシステムに移行しました。昔の評価体制より幾分増しになっているかと思います。同世代よ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気だったと思います。子育て中の社員もいました。
男女関係なく仕事をしており、女性の管理職はあまり多くはありませんが、い...続きを読む(全180文字)

仕事事態はイベントが主になるので、ほとんど年間通じて出張つづきになっている。担当を県外をもつとほとんど家にいることができないような状態になる。家族をもつと...続きを読む(全153文字)

ボーナスは業績次第ということだが、東京本社の業績が悪いため、出ていない。
逆に九州は調子がよく、独立したほうがよいのではないかと思うくらいだ。
この業...続きを読む(全157文字)

社内でのいざこざは特にないが、若手が育たない印象を受ける。
社内の派閥が各派閥の悪口を言い合っている状態。
悪口を言い合っているだけなので、表面上は仲...続きを読む(全161文字)

大学や専門学校といった教育機関をクライアントにする企業。少子化の影響もあり学校の予算も減少傾向にある。webへの移行や、イベントの仕組みなど、競合他社の後...続きを読む(全182文字)

・会社が良い意味で古い体質だったため、給与は新卒ながら割かし良い方だと思う。
給与に加え、住宅手当など福利厚生がしっかりしていた印象。
・昇進は、30...続きを読む(全172文字)

コンプライアンスの遵守に気を使っている。結婚、出産後も働く女性社員が多い。産休後の復帰というケースの女性社員もいる。女性管理職は総務や経理部門にはいるが、...続きを読む(全157文字)

部署によっては暇な部署、激務な部署の偏りが激しい。特定の管理職にかかる業務も偏っている。管理職は総じて悪い人間はいないが、ことなかれ主義のタイプが多い。部...続きを読む(全171文字)

学校・教育産業をメインに扱っているが、リクルートやベネッセ関連企業に押されていると思う。10～20年経歴のベテラン社員の人件費が影響し人員削減が進んでいる...続きを読む(全157文字)

・研修は特になく、入社当初から先輩に同行するOJTメインだった。
・首都圏担当だったが、イベントなどで地方出張が多く、いろいろ勉強になった。
・学校関...続きを読む(全172文字)

・2000年頃より18歳人口(大学・専門学校受験者数)が下落し、少子化社会となってしまっている現在、教育サービスは、内容・質・工夫が求められ、どの会社も試...続きを読む(全162文字)