この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい社風。ホテル事業や寮の事業は他社にはなかなか真似できないよいものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが...続きを読む(全128文字)
株式会社共立メンテナンス 報酬UP
株式会社共立メンテナンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい社風。ホテル事業や寮の事業は他社にはなかなか真似できないよいものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルは接客業の最高峰。かといって、ビジネスホテルではシティホテルのような接客が要求されるわけではなく、常識的で丁寧なやり取りができれば十分。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務は多いが、若いうちから責任のある仕事を任せられます。給与についても、他業者と比較し特に安いといった印象はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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きちんと評価してもらえます。20代のマネージャーが、多いです。40代で番頭、支配人の方が多いです。
夏には賞与の他に決算賞与があり、前年度の評価、施設の業...続きを読む(全107文字)
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とても大変なお仕事でした。
ホテル業の為残業は覚悟したほうが良さそうです。また年収も若いうちは期待できません 。
しかしながら福利厚生がしっかりしてい...続きを読む(全117文字)
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研修がなく、OJTが多いです。勤務場所によってはきちんとあると思いますが…。 本社と現場がうまくいっていないと感じた時もありましたし、聞いた事もあります。...続きを読む(全113文字)
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【やりがい】ない。毎日繰り返しのチェックイン。同じセリフ。ビジネス利用ばかりだし、おじさん相手で怒鳴られて終了。でも若い女はおじさんに可愛がられて食事に誘...続きを読む(全118文字)
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近年、社内の教育制度・研修は非常に多くなってきています。
部署間の関係性を強め、若手を育てていく教育体制を作りたいという人事部の意識が感じられます。
しか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支配人、スタッフ全員で意見を出し合い接客やサービスの向上に物凄く力を入れていたこと。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に残...続きを読む(全153文字)
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管理職を含め社員の能力は総じて低いと感じました。
その大きな原因は部長を始めとした縦社会評価がすべてなのかと思います。
人事考課基準は全くないので、昇...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何よりも熱い思いを持った社員さんが多かったです。泥臭い事を楽しそうにしながらこなしていく姿は本当に素敵であったと思います。その一方で、やはり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場環境の改善に努めていたところ。意見など風通しのよい職場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
ホテル業のため、不規則になりが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】私共にとっては雲の上の人でありましたが、何度かお話しはしたことありますが、元銀行員のやさしい方でした。上場企業の社長にも関わらず電車通勤です。そ...続きを読む(全158文字)
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過労死判定基準を超える労働時間、管理職手当で残業代は無しです
失敗は全て現場に回される為、本社の理想の尻拭いが多かった
正社員の補充が1度も無く、...続きを読む(全336文字)
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過労死判定レベルを超えた勤務時間で、入院した職員もいる
泊まり込みで働かなければ終わらない仕事量であり
プライベートな時間はほぼ持てない為、家庭持...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ある程度自由がある
【気になること・改善した方がいい点】
入社時や求人では理想的な事を言っているが、現場では全くそんな事は無い
腰痛ベ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私の場合はエキスパート職です。大阪に配属され、3ヵ所を全部見ることになりました。半年後、新しくオープンした棟のレストランを担当し、自分の意見...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学生寮・社員寮のアウトソーシング業務を全国で展開する企業はほぼ同社しかおらず、他社との差別化が明確である点。法人顧客への提案営業は通常の賃貸...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
組織というには程遠い乱雑な
教育環境と労務環境。
サービス残業はあたりまえ
休日出勤...続きを読む(全152文字)
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とにかく体力を使います。フロントであっても業務内容は多岐に渡り、人員の少ない事業所では毎日走り回るイメージです。ホテル業でありながら体を張った仕事だと思い...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
ホテル事業部は年齢が若く、上司との関係もフラットでした。しかし、接客業特有のプライドが高い人も一部いましたが、同業他社と比べ意見が言いやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が働いていたホテルレストラン部門ではお客様の満足度を上げる為、
スタッフ同士でのミーティングを欠かさず行い、問題点や改善点を常に模索し、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほぼ派遣で回転させているので、期間限定忙しい。
しかし、寮などの施設がシッカリしているので、プライパシーは守られ、地方転勤でも住み心地は良...続きを読む(全238文字)
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営業に女性は多くはない。
学校相手のため、時期によっては休日出社も多く、会食や残業も多い。
よって結婚、出産後も働く女性社員は少ないようだ。
人間関...続きを読む(全188文字)
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ビジネスホテル勤務。現場のアルバイトからの登用となった社員と新卒からの社員とでは待遇に差が生じていた。ホテル業務のため、夜勤が多く、勤務時間が300時間を...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
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フリガナ | キョウリツメンテナンス |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 79億4900万円 |
従業員数 | 6,246人 |
売上高 | 2041億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村幸治 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 449万円 |
電話番号 | 03-5295-7777 |
URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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