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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・シー・ダブルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

シー・シー・ダブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

シー・シー・ダブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シー・シー・ダブルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
カスタマーサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合に加入していましたが、健康診断の受診先の病院を選択でき、けっこう良い病院であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
山王の...続きを読む(全236文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
カスタマーサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何らかの事情があれば考慮してくれ、プライバシーにそんなに関わって来ないので、仕事だけしていれば面と向かって文句は言われないのは良いところで...続きを読む(全179文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
カスタマーサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事面ではスキルアップにつながって良かった。
【気になること・改善した方が良い点】
登録型派遣社員よりも条件面が悪いので、契約内容を変...続きを読む(全180文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体で健康保険組合所有のホール貸し切って忘年会や他のパーティがありました。いわゆる体育会系の人間は見られず同じ日に入社したものと再会するような雰囲気で...続きを読む(全388文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト先によってちがうが、働いていれば外出もOKでした、会社自身はお客様と仲良くやっていればとくに問題ない。その反面病気で一定の休みを求めると、客の...続きを読む(全226文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言でいうとブラック。転職情報サイトに記載されていた会社の情報が嘘ばかりだった。「英語を活かせる仕事」で検索して見つけたが、実際は英語を使う仕事が存在しな...続きを読む(全273文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが明確ではなく、将来の自身の姿を思い描くのが困難である。もともと、サポート業から始まった会社であるためか、開発業務についてのノウハウが蓄積され...続きを読む(全160文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的には、派遣先企業の職場に合わせて働くことになります。派遣先でO.K.をもらえれば、休みは取りやすいと思います。(派遣先次第なのでこの逆もありえます...続きを読む(全292文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・IT技術系の社内講習会がありますので、業界未経験の人もここでスキルアップができます。
内容は、Linux,Oracle,Networkの基礎知識のレベ...続きを読む(全280文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与には満足していません、むしろ安いと思います。
昇進に関しては狭き門です、昇給は近年ほぼありません。
残業代にて稼ぐより方法が無い為、出向先に...続きを読む(全156文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については不透明で基準がはっきりしたものは無いように感じます。
昇給は現在は期待できません。
給与はあまり高くありませんが、賞与を含めると何と...続きを読む(全157文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる下請けや派遣的な業態なので、あまり面白さを感じませんが、決められた事を日々きちんとこなせばOKなので楽ではあります。
会社は特に社員に対して何か...続きを読む(全193文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・勉強会などの制度があるため、スキルアップを図ることは可能
・基本的にはサポート業務となる。Linuxなどの知識を身につけられる
・Oracleなどの...続きを読む(全170文字)

株式会社シー・シー・ダブルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的には管理職との関係は良好と思われます
・管理職になることはほぼ困難かと思われます。基本的にはリーダ及び主任クラスまでとなります
・管理職もしく...続きを読む(全158文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

シー・シー・ダブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・シー・ダブル
フリガナ シーシーダブル
設立日 1978年11月
資本金 1000万円
従業員数 150人
決算月 11月
代表者 金成葉子
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-5909-5122
URL https://www.ccwsupport.com/
NOKIZAL ID: 1580121

シー・シー・ダブルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。