就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ギャップジャパン株式会社のロゴ写真

ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全87件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
87件中51〜75件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードに関わらず、しっかりと休みが取れていた。全てが希望通りという訳にはいってなかったが、他社と比較したら非常に休みやすい環境だったと思い...続きを読む(全179文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので成果を上げればインセンティブが発生する。
上司の熱心な指導もあり、やる気さえあれば役職につくことができる。給料は若干安い。
社会...続きを読む(全194文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社オリエンテーションにてアメリカの企業らしく、セクハラに対するオフィシャルなガイドラインが冊子として説明・配布されるなど女性への配慮がある...続きを読む(全183文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年勤めているが、福利厚生というのはあまり感じられない。産休や時短制度などは、アパレルにしては整っているが、恩恵のないスタッフも多い。あくま...続きを読む(全187文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出型年金を導入している。特に目立った福利厚生はなかったが自社製品が格安でかえる。
社員教育にはとても力を入れており、販売員にはサービス...続きを読む(全178文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的に取りやすい方だと思う。1店舗毎に従業員数はかなり抱えているため休んだ穴は他で簡単に埋められる。
また、有給も消化しやすい風土だ...続きを読む(全207文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年8月7日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はSPAの先駆けということで、圧倒的な資金力とマーケティング力を持っていたので、売上もかなり伸びていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも福利厚生はしっかりしているし年に2回長期休暇が取れる。
社内制度は店舗によって違うが大きい店舗なら靴や帽子は他ブランドの物でも問...続きを読む(全198文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度1週間程度(店舗によって異なる)の長期休暇がある。有給休暇を利用する形になるので、有休消化率は高くなる。またアルバイトからでも有休...続きを読む(全185文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回10日間の長期休暇が取れる点。外資でない限り、なかなかこれだけの長期休暇が難しいためそこを重視して働くスタッフも多い。また、社員同士...続きを読む(全214文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は時代に応じて様々な施策が取られるので、時間短縮勤務など外資らしい勤務時間などがある。きちんとした店長ならそれを推奨してくれ、ストア...続きを読む(全188文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップ系列の店舗での社割がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制だが休みを取りにくいところ。カレンダーに記入する...続きを読む(全214文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 生産管理・品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界は接客の他にバックヤードの仕事が大変です。こちらの会社はバックヤードでの在庫があまりなく全部商品を出しているようなイメージです。...続きを読む(全181文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業として、福利厚生においてはかなり充実していると思います。夏と冬には約10日間の長期休暇、祭日については別の日に代休とするか2ヶ月以内に...続きを読む(全231文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に着用する洋服は新作が出る度、年に10回程全身購入するのが義務である。社割は定価の半額程度はのでそれ程安く...続きを読む(全207文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴など関係なく、実力で駆け上がることも不可能ではない。
ですが、そのためには社内政治をよく理解すること。実力は二の次。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・春夏の年に2回は、店舗にもよるが約2週間の休暇を取得することができる。
・有給休暇などの休暇も比較的使用しやすい環境が整っている。
・代休...続きを読む(全263文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関してはそこまで厳しい内容のことはなく、通常の範囲でとることができる。 しかしながら、残業、勤務外での業務など山盛りにやることはあるため、家庭...続きを読む(全139文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップの服を半額で買えること。
洋服好きな自分として、嬉しかったですね。
また、ギャップのイベントに参加したり、ギャップ系列バナナリパブリックでも...続きを読む(全168文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかり週休2日で休みがとれる。
ただ店舗によりますが夜勤などが多いところだと次の日が休みなので
休んだ気がしない。
出世すれば夜勤はなく店長クラ...続きを読む(全168文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

途中引越して家が遠くなりました。交通費の新しい申請をしましたが、結局何ヶ月もそのままで、私の交通費はまだなおらないのですかと聞いてもずっと待たされました...続きを読む(全168文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとても充実しています。マークダウン時にも社内割引がありGap, Banana Republic, Old Navyからスタイルにあった洋服が安...続きを読む(全167文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な日本企業に比べると、福利厚生は整っていない。その代わり自店の売り上げが良好だとインセンティブとして給与に加算される。
アパレル業全般にいえるこ...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については驚くほどしっかりとれます。
週休2日は必ずもらえますし、販売員は無理かなと思っていた祝日も代替え日になりますが
しっかりと祝日分も別日...続きを読む(全289文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複利厚生に関しては非常に充実してると私は思います。社員の方々はシフト制で勤務時間にむらがあるものの、遅くまで残業する様子は見受けられませんでした。休暇に...続きを読む(全151文字)

87件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや、仕事内容は楽しさもありよかった。若い人には良い経験を積むことができて、次の会社でも活かせるだろう。おすすめです。
【...続きを読む(全181文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で女性の働き方に積極的に改善しようとしているのがわかる。女性だけでなく男性の育児休暇も取りやすい続きを読む(全58文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服を売るだけではなくいろんな事業を通して社会へ取り組んでいることも多いのでアパレルだけに止まらないところは面白いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1店舗のスタッフ人数が多く、正社員(上司)とパートアルバイトとの温度差が出やすいことも多い。
正社員の異動は少なくないので、その時の正社員に...続きを読む(全88文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングを受ける環境はしっかりあるので入社後のスキルアップは十分に見込める。その時の上司からの情報収集が少ないとトレーニングの機会を逃す。続きを読む(全77文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はしっかり取れるのでワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりばらつきがあるのでその...続きを読む(全104文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の縮小や閉店が相次ぐ中、辞めずにいてくれるアルバイトや契約社員が多いのはいいこと。だが扱いが駒すぎる店舗(上...続きを読む(全107文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってはきちんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって気に入られないときちんと評価されない。面倒ごとが...続きを読む(全241文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフにいい人が多い。愛社精神を持っているというより馴染みのあるブランドだからという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だ...続きを読む(全120文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇が取れる。夏の時期に週に一回半休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時や年末年始の連勤。いざというときに働かせ...続きを読む(全91文字)

小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトでも年2回賞与があります。有給も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割などは特に...続きを読む(全81文字)

株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引があるので、安く商品が購入出来る点。転勤があった場合は在宅手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面でいい...続きを読む(全89文字)

MRKホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

この会社はフレックス制度があるので、働きやすさが魅力的だと思った。でも、正直、残業が多いって聞いたこともあるので、その点は少し心配かな。それでも、全体的に...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ユニクロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ、パワハラなどがあった際には社内で通報できるシステ...続きを読む(全80文字)

    株式会社ハニーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生はある
    特に育休や産休などは充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない
    全国転勤コースのみ
    引っ越...続きを読む(全98文字)

    株式会社ノーリーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険や健康診断などはしっかり完備されている。
    寮が都内に数ヶ所あり、実家から通勤できないスタッフなどは相場よりもかなり格安で住むことができる...続きを読む(全220文字)

    株式会社キャンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤だと店舗から何キロや店舗から何時間以内という規定はあるものの、そういった規定内の物件に限り家賃全額補助。社宅ということで完全に好きな...続きを読む(全333文字)

    株式会社ADESSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が1.5万円もらえる点。
    セミナーが充実しておりあるための工夫を教えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダブルワーク...続きを読む(全91文字)

    株式会社ハニーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テーマパーク等の優待チケットがある。
    アルバイトも利用できるためよく使用していた。
    周りも利用している人が多かった。続きを読む(全64文字)

    ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費のみ補助が出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなし、新卒は引っ越しを伴ってもでない。
    転勤をした人は引越し手当、...続きを読む(全84文字)

    ギャップジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ギャップジャパン株式会社
    フリガナ ギャップジャパン
    設立日 1994年12月
    従業員数 6,000人
    代表者 スティーブン・セア
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
    電話番号 03-5369-5300
    URL https://www.gapinc.com/en-us/
    NOKIZAL ID: 1130563

    ギャップジャパンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。