この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルのほとんどにある、自社商品の割引購入と年に3回の招待制の家族割引購入しか福利厚生はありません。
最近、引っ越し手当なども出来始めていますが、明確...続きを読む(全181文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルのほとんどにある、自社商品の割引購入と年に3回の招待制の家族割引購入しか福利厚生はありません。
最近、引っ越し手当なども出来始めていますが、明確...続きを読む(全181文字)
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年2回1週間くらいの休みが取れるため海外旅行に行く人が多い。残業は多いが仕事のスピードが遅いためしょうがないとは思う。実際、定時近い感じで帰れてる人もいる...続きを読む(全181文字)
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労働時間に関しては、店舗責任者の裁量次第です。
店長が労働環境よりも売上・利益優先のスタイルでは、スタッフのモチベーションも低く長時間労働が多い傾向にあ...続きを読む(全257文字)
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年末年始やお盆は忙しいのでオフは取れませんが2月と8月に10日間づつバケーション(有給休暇)を頂いていますが店舗やポジションによって違います。
平日のオ...続きを読む(全160文字)
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夏季にはサマーアワー制を導入しており、期間中の金曜日は午後半休になります。
基本本社社員は裁量性で管理されるので、自分のペースで仕事ができるため、非常に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
相談した時に上司はとても親身に聞いてくれた。どのようにするのがいいのか一緒に考え、自分のためにも会社にも1番いい方法を取ってくれたと思う。
本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。
インフルエンザは1,000円のみ補...続きを読む(全82文字)
一般職になると転居を伴う転勤がないので、自分の住んでいる場所で働ける続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社食の食堂がありますので便利です。お値段も安く、美味しくて健康的なメニューで構成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった
社員になればそれなりに給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンに理解できなかった
(ブランド...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いているときは、その時にお店に売っているものを着用していないといけないため、社割で買えるのが凄くいい。
その為、流行の服を誰よりも早く発見し...続きを読む(全97文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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