この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の大きさによるが、管理職と社員は全体の5-10%ぐらい。あとはバイト。ただし店舗では管理職と社員の比率が上がる。
当然ながら社員とバイトの間に、処遇...続きを読む(全201文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の大きさによるが、管理職と社員は全体の5-10%ぐらい。あとはバイト。ただし店舗では管理職と社員の比率が上がる。
当然ながら社員とバイトの間に、処遇...続きを読む(全201文字)
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異なる文化の壁を超え、ビジネスパートナーと生産性のある関係を構築し、維持出来たこと。自発的に行動し、めまぐるしく変化する環境に対応し、論理的分析と革新的な...続きを読む(全152文字)
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上司が会社のカルチャやーや指針に対して自信を持って語りかける。下に対しての伝達もうまい。褒める事が定着しているので、雇用形態に関わらず、お互いを賞賛し合え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
その店舗の店長にもよるが全体的に教育体制は整っており、トレーニングなどもある。他はほとんどOJTで教えてもらう。
マネージャーチームでバディ制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務年数が長いベテランが多く、コミュニケーションを取るのにとてもスムーズな点
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いという点が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で時間にも融通が利くので、子育てする立場からすると大変働きやすい。
またママも多いので早退や休みなど周囲の理解もあり、肩身...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会計システムが構築されていないことが多い為、マニュアル作業が多いがその分自分のやりやすいように業務構築、改善を行うことができる
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないではなく、人格的に良い人が昇進していく傾向がみられるため上司に気に入られないと昇進がのぞめない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がカジュアルな感じがあ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年とても業績が悪く、人員削減や店舗の閉鎖等がつづき将来の見通しに大変不安を感じる。
ITシステム環境が時代に追い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、とてもフレンドリーな方が多い印象です。
仲良くなれば、昼食を奢ってくれたりします笑笑続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の優れた社員さんが多く、和気藹々とした職場でした。接客についても参考になる優秀な方々が多いので、私のような販売経験のない...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
基本的に人柄は良い人が多くトップもわりと話しやすいフランクさはある。
年2回の店長会でコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各店舗に配属された人によって仕事の楽しさとかやりやすさは違ってくる。店長によってもだいぶ色が変わる。ベテランもいれば新人、派遣さんもいる。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社風でもありますが、人柄の良い人たちが集まっていて意地悪な人がいないのは素晴らしい企業だと思いました。
その後、別の企業へ転職してドロドロの汚...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
やりがいを感じられる仕事が多い。関わる人が多いほどお互いに感謝しながら働いている実感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によるが、とても人がいい方ばかりで、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの立ち位置や本社の上司が、あまり好か...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働いている社員の人柄はとてもいい。
社内で蹴落とすようなバチバチな環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力が強すぎ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
数字のみが成果なので、達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的なので、下のものが何も言えない。
萎縮させら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員に関しては人によるところが大きいです。良くも悪くも、いろんな人がいます。店舗にもよると思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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