ギャップジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
会社が非常に大きいため、スタッフも店舗も多く、ヘルプなどへも行けていろんな人との交流があるため、輪が広がる。またスタッフも学生の方や、主婦の方...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ビジョンを明確に持ちチームをまとめる力を持つ人も多く、ビジネス以外の部分でも学べる点は非常に多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部下は選べるのであればよいのですが、基本的にどこの企業も与えられた人材や上司に当たるのは当たり前。合うor合...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマー、フルタイマーの差が大きい。基本的にはパートタイマーからの採用がメインで、フルタイマーや社員となるに...続きを読む(全222文字)

【良い点】
オープンな職場で、チームワークを大事にしてるので、ノルマなどはなく、販売の中でも珍しいと思う。幅広い年齢層のスタッフがいるので、刺激になり仲も...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属した店舗だけなのかもしれないが、社員のモチベーションが低い。提案をしても頭ごなしに否定されることが多く、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長はエグゼクティブ社員として雇用されており、一切の残業がつきません。勿論管理職なので時間に自由もありますが、実際は本人の働き方次第なので12...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社風が明るい。スタッフ同士とても仲がいい。仕事だけでなくプライベートの友達もできやすかったです。
ホリデー前になるとみんなが集まって表彰したり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員、フルタイマー、アルバイトの垣根が無く、いろんな意見が交わされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売能力やスタッフとのコミ...続きを読む(全147文字)

管理職に関しては良くも悪くも各店舗次第という感じを見受けられました。
またライフワークバランスに関しては福利厚生も充実しており
2月8月に大型連休を必...続きを読む(全159文字)

FAMというポジションでしたが、いわゆる社員1のランクです。その上に副店長、店長と続くわけですが、等企業では契約社員の方ですでにパートの方の指導をする立場...続きを読む(全191文字)

GAPは新卒で入社しました。私がいたころの人はコミュニケーションを重視する人ばかりでした。新卒で一般常識も少し欠けているかもしれないMGRの意見を聞いてく...続きを読む(全515文字)

店舗にもよると思いますが、マネージャーはフレンドリーでなんでも話せる関係だったと思います。ただ、マネージャーの仕事量が多く、会話する時間が少なくスタッフの...続きを読む(全170文字)

社員とアルバイトの関係で不満に感じる点はないです。他の職を経験している友人は社員との関係は最悪と言っていましたが、ギャップに関してはみんな優しいです。勤務...続きを読む(全158文字)

入社年度がGAP社の日本上陸数年の時代であり、日本初のSPA業態ということもあり、
非常に多彩な人材がおり、皆さん非常に魅力的な方ばかりでした。
マネ...続きを読む(全169文字)

社員はアパレル特有の雰囲気がやはりあり、未経験者はどうしても戸惑う雰囲気があるが、慣れればなんて事は無いと思う。また社員でも意見をズバズバ言うのは外資特有...続きを読む(全258文字)

管理職として働くメリットは、多くの部下を持ち、マネジメントできること。
アルバイトとはいえ、適材適所にだれを配置するかや、また、クレーム対応などの際、【...続きを読む(全179文字)

社内全体で、他のスタッフを尊重する風土が根付いているので、どの店舗も基本的に皆仲が良いと思う。上下関係も堅苦しくなく自身の意見を基本的に尊重してくれるし、...続きを読む(全195文字)

社員と管理職では、もちろん上下関係はありますが、コミュニケーションをとる機会が多いので上司の人柄によっては非常に話しやすい環境のところもあります。そういう...続きを読む(全220文字)

非常にモチベーションの高い方々が多く、自分自身の成長に大きく役立ちました。社員になると売り場作りなどは勿論ですが、人材育成や労務管理など人事的な側面を多く...続きを読む(全165文字)

ギャップが大好きという共通の気持ちのもと、チームワークをとても大切にする社風なのでギャップが大好きならとても働きやすいとおもいます。
また、社員、アルバ...続きを読む(全156文字)

年齢、性別に関係なく実力でステップアップが可能なので、管理職にいる社員は実際に仕事のできる方が多いです。
店舗ではアルバイト～社員までをマネジメントする...続きを読む(全178文字)

正社員=マネージャーなので、ほとんどパートタイマーや契約社員との関係が仕事のクオリティを左右する。もちろん上司との関係も、昇進のチャンスや仕事のやりやすさ...続きを読む(全161文字)

本社は良い意味でも悪い意味でもフラットなので、組織としては非常に良い環境にあると思います。社内政治や派閥もあまりないので居心地は良いと思いますが、その反面...続きを読む(全190文字)

とにかくイベントが多い
各ストアによるのかもしれないけど、基本的にみんな仲が良く
飲み会やビーチクリーンなど色々な催し物が開催される
その行事に対し...続きを読む(全191文字)