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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は全て実力=売上で行われます。訪問でもテレアポでもメールでもなんでも売上を上げれば良し。過程は一切評価されません、というか売上の上がらな...続きを読む(全346文字)
株式会社フォーラムエイト
株式会社フォーラムエイトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
評価は全て実力=売上で行われます。訪問でもテレアポでもメールでもなんでも売上を上げれば良し。過程は一切評価されません、というか売上の上がらな...続きを読む(全346文字)
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給与は安定しています。中小企業というところもあってか、所属部署に関係のない仕事を回されることがままあります。所属部署の仕事だけという考え方ではなく、全て...続きを読む(全142文字)
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入社後の研修はほとんどありません。
自分で意欲的に勉強してできることをアピールしていかないと良い仕事は回ってきません。
社外の研修を受けることは可能です...続きを読む(全115文字)
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とにかく社長と営業担当役員のワンマン会社。いう事を聞かなければ、即刻、転勤。転勤に応じなければ退職と言う手法で、Yesマンか感情0のロボ社員しか生き残れ...続きを読む(全159文字)
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社保完備、交通費・残業手当全額支給。
本社勤務ならば、借り上げ社宅制度により
家賃負担は半額で済む。
制度が使えない人も、都市住宅手当が出る。
繁忙期で...続きを読む(全208文字)
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取引先に大企業も多く、そことの受託案件に関わることができれば、仕事へのやりがいは感じられると思います。
福利厚生もしっかりしていて、はたから見ればよい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】管理職以上が求めることを上手にアピールできれば給料などにかえってきます。会社のため、営業利益のため、という意識が必要です。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良く、社宅扱いで家賃の半額で住める。入社1年経過後、一時金が付与される休暇制度がある。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)
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確かに、方針が分からないこともよくあったが、「おそらくこういうことが求められてるんだろう」という営業に必須の思慮と確認、基本的なやることさえやっていれば...続きを読む(全164文字)
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産休育休はちゃんと取れると思います。
復帰も問題なくできるというイメージです。
実力…もしくは社長、副社長に気に入られていることがすべてなので、そこ...続きを読む(全163文字)
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営業では同期がほとんど辞めてしまいました。基本的に研修というのはなく、自分で会社の製品や業界のことを学び、営業をしていく必要があります。会社もそのことを...続きを読む(全152文字)
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社長をはじめ経営陣は「トップセールスマン」であり、経営者では無い。
ゆえに、組織力を上げようとする考えは皆無。しかしながら、トヨタ等の上場企業や官公庁...続きを読む(全295文字)
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東京の一等地、中目黒で働けるということは誇りであり、オフィスはきれいで都会で働けているなぁと実感できる会社。仕事はてきぱきとこなさなければならないのは当...続きを読む(全312文字)
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その他の企業と比べて基本給が比較的高いのが唯一の長所といえる
経営陣と社員は基本的に相容れないが社員間での付き合いは非常に活発である
経営陣に気に入...続きを読む(全152文字)
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営業から開発に移ったが、所属チームが悪かったこともあり、製品を開発しているわけではなかったのでメインとなる仕事が無く、全くスキルアップが望めなかったこと...続きを読む(全155文字)
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男社長に、女副社長、それになぜか外人取締役という役員3人の面白い会社とは、同社の顧問が言っていました。特に、女副社長が悪質。「一流会社だったら・・・」と...続きを読む(全169文字)
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基本的に指示はトップダウンであるが、経営陣が営業畑のみのため、業界話題には詳しい一方で、技術者目線の欠落は否めなく、業界でのマーケティングや技術開発に関...続きを読む(全157文字)
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3次元の合意形成ソフトという画期的な商品を打ち出して、官公庁での都市計画、大学や専門学校の研究等で利用されている。現状の土地に計画後の建物や道路ができる...続きを読む(全206文字)
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正しいと思うことを行っても結局は社長が認めないと成果無しとなります。
そして、途方もなく出来そうにないプロジェクトを丸投げされるためみんな(上司含む)...続きを読む(全297文字)
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福利厚生は充実している。とくに、社宅補助制度があり、地方出身者を支援する目的であると思われるが、地方出身でなくても、条件に合致すれば、社宅制度が認められ...続きを読む(全151文字)
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先輩社員は聞いたら教えてくれますが知らないと何で知らないと怒られます。開発部署の人間は基本的に物静な人が多く、仕事中はあまり楽しく仕事をするという印象は...続きを読む(全180文字)
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正職員であれば産前産後休暇、育児休暇とも取得できます。
つわりがひどい時であっても有給処理してもらえます。
また、辞める時にも有給をすべて消化して辞...続きを読む(全153文字)
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アルバイト勤務でしたが、アルバイトであっても仕事を覚えていけば、新しい仕事や責任のある仕事をどんどん任せて頂けたので、とてもやりがいがありました。また、...続きを読む(全157文字)
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いきなり「やってみろ」な現場主義な会社。研修内容が非常に乏しい。それなのにいきなり現場に出され、何も分からないのに重い職責・ノルマを受けて精神的に参った...続きを読む(全162文字)
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転勤を拒否するということ=退職しなければいけないという図式が出来上がってしまっています。一部の人間のみが非常に優遇されており、給料及び業績ボーナスも、基...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエイト |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエイト |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 代表者 | 伊藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟21階 |
| 電話番号 | 03-6894-1888 |
| URL | https://www.forum8.co.jp/ |
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