ＬＥＯＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全98件） 2ページ目

【良い点】
若いうちから事業所責任者などチャレンジさせてもらえる機会は多いと思う。若いうちからキャリアアップを目指す人には良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
すでにポストがほぼ埋まっていることが大半でスキルアップの機会がなく
ただ歯車として使われるだけ続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月実施している栄養士会議などがあり、参加することで知らなかった知識をたくさん学ぶとこができ、キャリアアップに繋がると感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アピールしないと異動できません。
異動できても結局住宅補助はでないですね、、スポーツ栄養などのオンライン講座はあります。激務の中うけるのはか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同じ事業所の人で、他の事業所に見学に行っている人がいたり、他の現場も経験してみたいというと割と移動させてくれはしたようだった。
上によると思うが続きを読む(全78文字)

【良い点】
新入社員は月に1回責任者と目標を立ててその振り返りをしていたため、毎月自分がどの程度仕事ができるようになったのか、また逆に今後どこを改善しな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていた。
1,2年目までは本社研修がよくあった。
3年目以降も定期的に調理研修などがあり、飾り切りのやり方や、厚焼...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士...続きを読む(全132文字)

【良い点】
調理や栄養士向けの研修は多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる意識がないように感じる。一人一人のキャリ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
メンター制度がある為、月に一度もしくはLINE等で気軽に相談できる環境ではある。研修制度も充実していて、希望者は申請すれば勉強できるので向上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修　オンラインが多いので、参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい午前中に研修させる機会があった。
厨房は午前...続きを読む(全122文字)

【良い点】
パートから社員になれる制度ある点はよかった。
社員登用には当時、面接と筆記試験があり合格すると社員採用となる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的に研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に開催されているが、人手不足の為、出席することができない人もいる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社前の研修がしっかりしているので、
研修通りに取り組んでいる配属先であれば、安心して仕事ができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
在宅ワークの規定原動力
私が大切にしているのは、思いやりと傾聴力です。訪問先では、援助を必要とする人に接する機会が多くあります。初めは何をし...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、基本オンラインで何も身についている気がしなかった
同期も画面越しでしか関わらないため横のつながりは...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今1番委託給食で勢いにのっているのは業界内で見ても間違いない。
給食だけにとどまらず小野寺グループ全体としては
日本の中でも有数の飲食企業へ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒は、二ヶ月に一回くらいに研修を行っていた。２時間くらいの研修で、８時間働いた後に研修をしていたので、本当にしんどかった。
常に人がいない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現場責任者にはすぐになれるが、手当は2万くらいしかない続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直栄養士で新卒で入って、何年も厨房員のままで、栄養士に上がらない人もいる。栄養士に上がったとしてもそこの事業所...続きを読む(全121文字)

【良い点】
様々な研修が行われています。
新卒3年目までは定期的に研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加する時間がない。続きを読む(全76文字)