ＬＥＯＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【良い点】
責任者になりたての時は給料は上がりやすいが、その後はほぼかわならい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。
既存...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも平気で電話やLINEがくる。返信が遅いと文句を言われる。
人手不足で残業や休日出勤が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが、基本的には体力勝負なので夏は蒸し暑いし、冬は寒い。シフト制なので、勤務時間帯に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、強制で受講する研修に役にたったと思えるものはない。自由に受講できる研修もあるが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業工程表や掲示物を読まない見ない理解できない人が多い。
調理師が昔の人間なので、怒鳴ったりする...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予想の通り。
求人の通りではないので、SNS等で働いている人の声をきいたほうがいい。
責任者と言...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やプライベートとのバランスが割に合わない。
人手不足なので、明らかに力不足の高齢者を採用して...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
需要があるので売上は伸びますが、かなり厳しいと思います。特定技能に頼っても人が足りない。病院や高...続きを読む(全264文字)

【良い点】
献立作成や大量調理が好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算設定と管理費のバランスがとれていないため、献立にまと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生はしっかりしています。産休、育休はしっかり取れるイメージ。休み明けの時短勤務も実際にやっている人もいるみたいなのですが...続きを読む(全304文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)