マサル工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休日の日数が多いこと
長期休暇もまとまった日数が取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代制で業務が行われており一日の労働時...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては現場に任せきりで、その時々の工場の状態に左右されるため一定の教育が施されているとは言えない
管...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって給料の差が大きく開く
業務内容は同じ部署であれば似通った内容になるため、仕事が評価されて昇給とい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
補助金制度があり、自身が積極的に資格を取得したり勉強したい場合は申請すれば受験料を支払ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全307文字)

【良い点】
職種にもよるが、定時に帰る人間が大多数であり、営業でも18時〜19時ごろに帰宅している
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に多少関係していれば、補助金制度があるので、自分の好きなことを勉強することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
野菜工場を買収し、相当な金額を投資しているが、その会社との相乗効果が現れていない。買収した社長も、当初は自慢して...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを入れて人事制度を改革しました。
結局は目標管理なので以前の人事制度と何が違うのか全くわかりませんでした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みはしっかり取れていたと思いますが
特別な出勤はありました。
比較的残業もあり、NO残業dayなどと言った制度もありませんでした。営業でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休業はしっかり取れると思います。
実際に2回取得している人もいました。
ただ、部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン中心で、自分のくふうや提案が反映されにくく、達成感を得づらかったです。成長実感ややりがいを感じる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

【良い点】
上司や古くからいる人の人柄はとてもいいと思う
転職活動は行っているがこの会社に新卒ではいって心からよかったと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思は関係なく人事異動で勤務地が変わったため、上長に理由を聞いても本社の意向で聞かされていないと回答された。続きを読む(全77文字)

【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な大企業で、技術者とはいえ企画・仕様作成がメインとなり、技術者として成長できるような環境ではないことが大き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職はスムーズにできます。
相談すれば相談にのってくれますから、いろいろな部分で楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手グループの一員ということもあり、コンプライアンスや社内ルールはしっかりしている印象です。
落ち着いた社風で、真面目にコツコツ仕事をしたい...続きを読む(全306文字)