マサル工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
補助金制度があり、自身が積極的に資格を取得したり勉強したい場合は申請すれば受験料を支払ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全307文字)

【良い点】
職種にもよるが、定時に帰る人間が大多数であり、営業でも18時〜19時ごろに帰宅している
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
激務ではないため、人間関係が特に悪化するような雰囲気ではなく、おっとりした社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の将来像を考...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務に多少関係していれば、補助金制度があるので、自分の好きなことを勉強することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はな...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを入れて人事制度を改革しました。
結局は目標管理なので以前の人事制度と何が違うのか全くわかりませんでした。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
野菜工場を買収し、相当な金額を投資しているが、その会社との相乗効果が現れていない。買収した社長も、当初は自慢してい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分の能力を生かすことがこの会社では、できないということが
ハッキリと認識できたこと。
自分の能力を生かすには、転職するしかないと思った。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みはしっかり取れていたと思いますが
特別な出勤はありました。
比較的残業もあり、NO残業dayなどと言った制度もありませんでした。営業でも定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休業はしっかり取れると思います。
実際に2回取得している人もいました。
ただ、部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は会社全体で増収傾向にあるようですが、配線の化粧カバーのメーカーのため、機器の無線化が進むと共に市場自体が縮小...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内で別部署への異動申請などは自由に行える(出来るかどうかは別問題)し、全員が当然の権利として認識している為それに対する恨み言などを言う文化は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣なので福利厚生は使えませんでした。社員は良いのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。派遣なので福利厚生が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
独身で若い方には単身住宅補助、結婚して持ち家がない方には家族住宅補助が、ある年齢になるまではもらえるため助かると思う。また、カフェテリアプラン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ごく一般的な内容を真っ当に持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的な制度を利用しているだけですので現代的な手厚さはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろんな社内制度、講習会があるので希望または強制的に開催するので参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会は強制なので断ること...続きを読む(全90文字)

【良い点】
食堂が安くてご飯がおいしい
一般的な福利厚生はあるがさらに規模の大きい企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は現在禁止...続きを読む(全102文字)

【良い点】
古い会社ならではの福利厚生は、縮小はしつつもまだ充実している印象。確定拠出年金の月額もそれなりにしっかりあり、老後への備えもできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ここは大手が故、福利厚生はよい。
退職金も出るのでよいと言える。
ゴールデンウィークなど、大型連休が取れるのでよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助あり、寮あり、セレクトプランある。なので満足だし、他社に比べると三菱の恩恵をうけれるとおもう。続きを読む(全57文字)