この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に多少関係していれば、補助金制度があるので、自分の好きなことを勉強することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はな...続きを読む(全121文字)
マサル工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マサル工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマサル工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に多少関係していれば、補助金制度があるので、自分の好きなことを勉強することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育には比較的熱心かと思います。外部研修もその時々の立場に応じたものが用意され、学ぶ機会がありました。内容も自身の成長に結び付くものが多かったと記憶し...続きを読む(全191文字)
単刀直入に言うと、やりがいはありません。仕事の量が違うのに給料は一緒で不公平極まりないないですね。中には架空の契約をあげてコミッションをもらってたり、そん...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月11日【良い点】
年収はサラリーマン平均年収より高く、化学メーカーの中でも更に高い印象。
仕事の負荷もそこまでは高くなく働きやすい環境であった。当然ながらボーナ...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月29日【良い点】
社員の人柄は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年配の方が多く、30代前後の中間層がいないのが心もとない。
・20~30...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
補助金制度があり、自身が積極的に資格を取得したり勉強したい場合は申請すれば受験料を支払ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
職種にもよるが、定時に帰る人間が大多数であり、営業でも18時〜19時ごろに帰宅している
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
激務ではないため、人間関係が特に悪化するような雰囲気ではなく、おっとりした社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の将来像を考...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
野菜工場を買収し、相当な金額を投資しているが、その会社との相乗効果が現れていない。買収した社長も、当初は自慢してい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを入れて人事制度を改革しました。
結局は目標管理なので以前の人事制度と何が違うのか全くわかりませんでした。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の能力を生かすことがこの会社では、できないということが
ハッキリと認識できたこと。
自分の能力を生かすには、転職するしかないと思った。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていたと思いますが
特別な出勤はありました。
比較的残業もあり、NO残業dayなどと言った制度もありませんでした。営業でも定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休業はしっかり取れると思います。
実際に2回取得している人もいました。
ただ、部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は会社全体で増収傾向にあるようですが、配線の化粧カバーのメーカーのため、機器の無線化が進むと共に市場自体が縮小...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務でしたが、人員不足から入社してすぐに営業職への転向を勧められました。
前職の営業職で体調を壊した経験からお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | マサル工業株式会社 |
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フリガナ | マサルコウギョウ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椎名吉夫 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3984-6111 |
URL | http://masarukk.co.jp/ |
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