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新卒採用も中途採用も、女性は多い印象を持った。出産前後や育児休暇を取ることが可能。続きを読む(全41文字)
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サンフロンティア不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンフロンティア不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンフロンティア不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒採用も中途採用も、女性は多い印象を持った。出産前後や育児休暇を取ることが可能。続きを読む(全41文字)
産休復帰率が100%であり、女性にとって働きやすい環境がある。続きを読む(全31文字)
男性社員が多い印象であったが、皆人柄がよく男女関係なく楽しく働けそうだと感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠出産しても復帰できるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰後の働き方についてはみんな残業が多くあり、ただの...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休復帰率はかなり高いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく見てくれるというのはいいですが、子育て中の女性...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をとっている人が多く、復帰後も、時短勤務の事務職になるなど、女性は働きやすいと思います。小さいお子さんがいる場合は行事参加なども強...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。特にお子さんのいる女性に対する理解は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題として...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得した後に職場復帰する女性が多くいるため、働きやすい会社だと言えます。男性も女性も関係なく仕事を与えてもらえるため、どの部署に配属さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休明けの社員がとても多く、復帰後もフレキシブルに、また有給も柔軟に対応してくださる風土があります。また年齢制限なく、時短で働くことが出来て...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休をしっかりとることができるのでそういった制度からみると女性も働きやすいと思う。実際に二度とって復帰している社員が何名かいた。
【気に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことを聞きやすい環境だと感じます。
基本的にみんな良さそうな人が多そうです。
自分のペースで仕事ができ、型にはめられない感じ...続きを読む(全222文字)
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産休も取りやすく、産後の現場復帰もしやすい方だとだと思います。そのため、社歴の長い女性社員も多いです。また、以前は一般職の社員でも22時以降まで働いてい...続きを読む(全183文字)
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仕事に対する責任は女性男性関係なく、総合職としてバリバリ働く風土です。女性だから考慮して欲しいと考える人には向きません。産休・育休も継続的に誰かしら取得...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日に連絡をすることはあまりありませんでした。自分のプライベートを切り分けて管理しやすいなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交流会があり他の部署ともコミュニケーションが取れるところ
飲み会などが好きな人にはマッチすると思う
みんなが辞めない理由が人は良いから。飲み...続きを読む(全502文字)
銀座などの東京の中心部であるエリアの事業に携わることができる。ホテル事業も展開している。続きを読む(全44文字)
体育祭のような行事がある。朝は会社周辺のごみ拾いから始まるようだ。続きを読む(全33文字)
一次面接では一般社員のかたが面接官であったが、その方は17年間働かれているそう。続きを読む(全40文字)
明るい性格の人が多い。やや体育会系のイメージを感じた。若手社員が多い。続きを読む(全35文字)
東証プライム市場上場であり、コロナ禍の影響もあまり受けなかったそうだ。続きを読む(全35文字)
プロパティマネジメント事業は本社から徒歩1分ほどのオフィスにある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
不動産では珍しく、土日祝日休みなので、予定がたてやすい。
内見などで時々休日出勤になることもあるが、その場合は振替休日を好きなタイミングでと...続きを読む(全181文字)
同年代に比べて貰えると思う。また、不動産ながらもインセンティブはなく、チームでの活躍が求められる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンフロンティアフドウサン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 119億6500万円 |
| 従業員数 | 315人 ※単体(連結:779名)/2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 474億6300万円 ※2018年3月期連結実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀口智顕 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5521-1301 |
| URL | https://www.sunfrt.co.jp/ |
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