この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず採用しており、とても印象が良い。社員間の連携がそこまであるわけではないが、疎遠過ぎもしないので、バランスが良いと思う。
基本的には現...続きを読む(全199文字)
株式会社ネットサポート 報酬UP
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【良い点】
男女問わず採用しており、とても印象が良い。社員間の連携がそこまであるわけではないが、疎遠過ぎもしないので、バランスが良いと思う。
基本的には現...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場の直属の上司は優しくて話しやすかった。ただ、セクハラ的な発言で他社のスタッフとトラブルを起こしたりしていた。コンプライアンスの教育が行き届...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に話があると連絡しても、退職の相談と勘づいてから連絡が取れなくなった。いくら電話しても出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望を考慮すると面接では言われたが、実際は希望を聞いてもらえるどころか遠い場所への派...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月の労働時間が180時間を超えると上長へ本社から忠告がいきますし、担当営業から状況確認がはいったりする。場合によってはお客さん先に営業が伺い残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験で入社したのですが、人材開発部というところが教育担当なんですが、研修期間中はすごく厳しく接してきますが、現場配属後はすごく緩くなります。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職は一部はずれもいるが全体的に面倒見がいい
基本チーム制での仕事なんで1人現場は少なめ
社長に話はしやすい会社だと思う。距離は近いです
今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当は半年間限定で支給された。帰社日のあとに行われる飲み会では、毎回社長が払うので飲み食い代は無料だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場によるところが大きいが、女性の割合が少ないので甘やかしてもらえる事は多少なりともあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場によるところがあるが、運が良ければ技術力の成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先がそんなに多くないのに社員数は増...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
案件はすぐに話がきます。
割と引き合いは多いですが、単価はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収は低いです。
モチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育担当がいました。
経験が浅い人には良いかと思います。
資格なども取得推奨で、自由に勉強できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
移転して会社が広くなり、ベンチャーではなくそれなりの会社であった。出向先も大手が多く比較的仕事はまわってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
時間は不規則。待遇は可もなく不可もなくといったところで、特に問題なかったように思ったりします。
同じ職場に必ずしも自社員がいるわけめはないので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験からでも割りと入社しやすく、
最近は正規の教育担当を雇用したため、
この業界にしては、教育体制がそれなりだと
思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、初心者でも技術者としてやっていけるようになります。給与も同年代よりは多くもらえますが、40代を超えると低くなるので、昇...続きを読む(全198文字)
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基本は案件ベースなので派遣先の案件によるが、男女の区別は無かった。
業界全体にも言える事だがそれに準拠していて、女性でも男性と同じように
働くことはで...続きを読む(全161文字)
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常駐先次第にはなるが自分が担当した常駐先は忙しくはなかったので、残業はあまり発生しなかった。
また、会社自体も20時には閉めていたと思うので、他の会社と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。
それとは別に社内でフットサルクラブがあり、任意で参加することが可能。
直接福利厚生と関係は無いが、帰社日...続きを読む(全158文字)
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社長との面談する機会を社員一人ひとりに作っていたので、なるべく社員の声を反映させようとする姿勢は見られた。当時はほとんどの社員が契約社員という状態だったが...続きを読む(全173文字)
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スキルアップの為にベンダー資格の研修会を行ったりしていたので、同業の他の企業に比べるとスキルアップに力を入れていたと思う。また、自社にSolarisサーバ...続きを読む(全166文字)
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基本的に、人材派遣会社のため育児休暇は、取れません。
就業している現場によって変わってしまいます。
ただし、内勤で社長と仲がよかったりすると
可能で...続きを読む(全161文字)
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LPIC1を必須スキルとすることとしたため、待機期間に研修を実施。
CCNAを取得するにあたり、資格保持者から細かい研修及びテスト対策が実施され、実機を...続きを読む(全177文字)
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ここは基本的に取引企業に派遣されるのですが、そこでのチームでの仕事が大変だと思いました。派遣先の上司(担当者)と派遣元(自分の会社)での仕事内容に対する見...続きを読む(全158文字)
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業務内容で仕事を決めたまた案件も豊富でありやりがいを感じ入社を決めた。
入社後は待遇面特に残業面が低く感じたまたキャリアプランや研修面はあまりよくない
...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ネットサポート |
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フリガナ | ネットサポート |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 188人 |
代表者 | 鵜嶋明弘 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目9番8号-7F |
電話番号 | 03-5464-2625 |
URL | https://www.n-support.jp/ |
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