回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITの業種では珍しく未経験からでも入社可能な為、研修が手厚く、定期的にIT知識に関する研修も開催されている。
最初は監視オペレーターなどの業...続きを読む(全180文字)
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株式会社ネットサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットサポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットサポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ITの業種では珍しく未経験からでも入社可能な為、研修が手厚く、定期的にIT知識に関する研修も開催されている。
最初は監視オペレーターなどの業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己学習も大切なんですが、社内研修が日頃から行われているので、スキルアップがしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近は運用監視業務といった、ITの基礎的な業務を行う現場に配属されるため、IT現場の雰囲気や勤務体系に慣れる事ができる。
経験を積むにつれて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
未経験だと現場配属前にLINUXの□取得の講義と社会人としても基礎研修がある。
監視業務のロープレが厳しめなので、現場に配属されるときは研修...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
随時ではないですが、社内講習の講座が複数用意されていますし、現場でもチームがある現場に配属されれば相談することもできます。リーダーも先見の明...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
未経験、新卒を対象とした新人研修あり。
社内にはエバンジェリストがおり、ITスキル研修を定期的に開催している。
I...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修を謳い、新入社員を学生気分で浮かれていると一喝し、入社し何をしたいのかを問いかけ全てを否定する様子はとても現代の教育体制とは思えない光景...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員教育に関しては社内での講習が多く用意されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講習が充実している一方、内容として参考書を購...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
より良い評価制度を作っていこうという姿勢を感じられた点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はまだまだ試行錯誤している段階でした。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格を取ると、お金がもらえる。(資格によって金額が異なる)
社内研修も定期的に行なっているため、スキルを磨きたい人はいい環境だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマンとしての基礎研修、資格取得に向けて勉強を行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしている方の予定によ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取得することで給料アップができると説明があった。
研修では基礎的なIT知識の習得やパソコンの組み立てなどがあった。また、電話対応の練習...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験で入社したのですが、人材開発部というところが教育担当なんですが、研修期間中はすごく厳しく接してきますが、現場配属後はすごく緩くなります...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格手当は半年間限定で支給された。帰社日のあとに行われる飲み会では、毎回社長が払うので飲み食い代は無料だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内教育への意欲はある。ただし社内教育を社内メンバーに任せることも多いのでクオリティに限界はある。外部教育への受講もあるが、案件によっては参...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はよいと思う。特になにかを強要されることもないし、自由ではあると思われます。勤務地に対しても希望を伝えるとある程度は考慮してもら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップを重視している。
スキル向上と評価が比例しているように思う。資格を取得すればその分評価されるため、やる気やモチベーションの維持に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは強く言われますが,「ベンダ資格取得=技術の評価」と思われており,資格取得は強く推奨されていますが...続きを読む(全202文字)
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研修は充実していました。基本情報、LPICなど資格を必ず取るように言われます。しかしながら、エンジニアは「好き嫌い」が別れる職種なので、未経験だと辛いと...続きを読む(全153文字)
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スキルアップの為にベンダー資格の研修会を行ったりしていたので、同業の他の企業に比べるとスキルアップに力を入れていたと思う。また、自社にSolarisサー...続きを読む(全166文字)
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LPIC1を必須スキルとすることとしたため、待機期間に研修を実施。
CCNAを取得するにあたり、資格保持者から細かい研修及びテスト対策が実施され、実機...続きを読む(全177文字)
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上司や社内にいる方々は穏やかで人当たりもよいので、その点ではよいと思う。
基本的には、現場に派遣されて常駐型の勤務になるので、人によっては帰属意識が
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。2~3年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現職ではシステム管理やDX推進に取り組んできましたが、より幅広い経験を積み成長するため、新たな環境に挑戦したいと考え退職を決意しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属先の現場によるが基本土日祝日休みなのが良い。
有給の取得もしやすく、また連休も取得しやすい雰囲気がある。
配属先よっては夜勤があるがその...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実際に運用しているシステムに携わりながらITを学べるところにやりがいを感じる。
日々淡々と仕事をこなすだけではなくシステムの仕組みに興味を持...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度がしっかり整備されており、その内容が明示されている為、努力するモチベーションにつながる。
実際、資格取得や自己目標達成など、努力した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
IT資格試験の受験料の負担や資格手当が得られる点。
日頃から社員向けに社内研修が行われておりスキルアップができる点。
また年々その研修内容も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションがとりやすいので、配属されるお客様の企業の業務内容に不満があったり、自身のスキルに見合った別の業務がやりたい場合は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
システム開発に設計や構築に携わった際に達成感を得られるところ。
自分の努力や成果が評価されて収入アップが目指せるところ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ネットサポート |
|---|---|
| フリガナ | ネットサポート |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 代表者 | 鵜嶋明弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目9番8号-7F |
| 電話番号 | 03-5464-2625 |
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