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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のITスキルや知識次第でそれ発揮できるような職場なので、性別は全く関係なく働けてキャリアも積んでいけます。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネットサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身のITスキルや知識次第でそれ発揮できるような職場なので、性別は全く関係なく働けてキャリアも積んでいけます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短勤務、時差出勤といっった、復帰支援プランあり。
育休や産休も取りやすい。
生活にあった働き方で仕事と家庭を両立できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスといった所では働きやすいと感じています。
産休、育休、時短勤務等も使われている方のお話も聞いたことがあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでその点はわかりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず採用しており、とても印象が良い。社員間の連携がそこまであるわけではないが、疎遠過ぎもしないので、バランスが良いと思う。
基本的には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が少ないので、女性同士は仲良くなりやすいと思います。
帰社日では、入社月の近い女性社員の方と仲良くさせていただきました。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の採用が増えていたり、女性のチームリーダーの方がいる現場もあり、将来的には女性が役職クラスになる可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場によるところが大きいが、女性の割合が少ないので甘やかしてもらえる事は多少なりともあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性特有のコミュニケーションが苦手な人は快適である。女性はサバサバした感じの人が多いので、空気を読んでまで付き合わなければならない雰囲気では...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の取得は難しいと思います。取得している人は見たことありませんでした。また、離職率が高いよう感じます。毎月...続きを読む(全173文字)
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基本は案件ベースなので派遣先の案件によるが、男女の区別は無かった。
業界全体にも言える事だがそれに準拠していて、女性でも男性と同じように
働くことは...続きを読む(全161文字)
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基本的に、人材派遣会社のため育児休暇は、取れません。
就業している現場によって変わってしまいます。
ただし、内勤で社長と仲がよかったりすると
可能...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。2~3年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現職ではシステム管理やDX推進に取り組んできましたが、より幅広い経験を積み成長するため、新たな環境に挑戦したいと考え退職を決意しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ITの業種では珍しく未経験からでも入社可能な為、研修が手厚く、定期的にIT知識に関する研修も開催されている。
最初は監視オペレーターなどの業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実際に運用しているシステムに携わりながらITを学べるところにやりがいを感じる。
日々淡々と仕事をこなすだけではなくシステムの仕組みに興味を持...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先の現場によるが基本土日祝日休みなのが良い。
有給の取得もしやすく、また連休も取得しやすい雰囲気がある。
配属先よっては夜勤があるがその...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度がしっかり整備されており、その内容が明示されている為、努力するモチベーションにつながる。
実際、資格取得や自己目標達成など、努力した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
IT資格試験の受験料の負担や資格手当が得られる点。
日頃から社員向けに社内研修が行われておりスキルアップができる点。
また年々その研修内容も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
システム開発に設計や構築に携わった際に達成感を得られるところ。
自分の努力や成果が評価されて収入アップが目指せるところ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産育休がとりやすく戻ってきやすい雰囲気。最近は管理職になる女性が増えており、昇格のしやすさに性別の偏りはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性の割合が少ない。会社として支援が足りないと言うよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。男性の割合の方が高かったです。男性8、女性2ぐらいの割合だったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトが柔軟に組めるため、非正規の女性のパートタイマーさん達も多く働いています。このシフトの柔軟さが一番の魅力だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が少なく、時短勤務の方は肩身が狭そうだった。
子供を産んでキャリアも目指すのはむずかしいのかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員はかなり少ないが、かといって性別を理由とした不当な扱いなどはなく、男性社員と差は無く働ける環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ネットサポート |
|---|---|
| フリガナ | ネットサポート |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 代表者 | 鵜嶋明弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目9番8号-7F |
| 電話番号 | 03-5464-2625 |
| URL | https://www.n-support.jp/ |
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