ネットサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる現場に配属される可能性は低いので、資格取得に注力して早期からキャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学習支援に関しては資格取得した際は受験料に加え、数ヶ月に及ぶ資格手当が出るため収入増加に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている案件の多くがオペレーターや監視などのため上流工程へのキャリアアップを望めないから。
また現場によるが、キ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
AWSの資格取得を社員に勧めながら案件を増やそうとしてるようには思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている案件が下流の中でも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給に関しては3〜4%と一般的に。評価基準に関しては業界未経験の社員においては設定した資格取得に目標を実現するだけで最高評価をもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員教育に関しては社内での講習が多く用意されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講習が充実している一方、内容として参考書を購入...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給に関しては比較的摂りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日の案件であったため夜勤も当然あり、健康状態の悪化が免...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者の場合、オペレーターや監視の業務を中心とした案件に配属されることがほとんどのため、やりがいを感じることはま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分が何をやりたいか、と気にかけてくれる方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態の特性上、ある程度は仕方ありませんがやりた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
より良い評価制度を作っていこうという姿勢を感じられた点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はまだまだ試行錯誤している段階でした。指...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生を整えようとする気持ちは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも会社に少ないので、最初は気遣いで苦労すると思う...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別による差別はあまり感じません。女性も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差を感じたことがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人事の方は女性の方が多かった。エンジニアなどの他の職種も女性は多いイメージなため女性が働きやすいとかんがえられらる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く転勤もあるので、女性が働くには覚悟がいると思う。もしくはかなり理解のある人、社内のことを熟知している人と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
極めて働きやすいと感じる。男女問わず、家庭の事情を重視した働き方が可能であり、それを皆当然のように受け入れられている。
申請は必要だが半休、フ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多く長く勤めてきた人も多いので女性にはいい感だと思います。福利厚生、女性向け制度、女性のためのグループ活動などがありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れている。取得後も復帰している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は０。役員陣は全員男性でそもそも女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休、産休、福利厚生はまあ株式会社では普通だよね。っていう基準のものは与えられます。
フルで受けるには3年勤めなければならないです。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休などをとっている方も多々いるので普通くらいだと思う。
またキャリアは自分が行きたい方向に行かせてもらえるので特に不満はなかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)