この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては3〜4%と一般的に。評価基準に関しては業界未経験の社員においては設定した資格取得に目標を実現するだけで最高評価をもらえる。続きを読む(全74文字)
株式会社ネットサポート 報酬UP
株式会社ネットサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給に関しては3〜4%と一般的に。評価基準に関しては業界未経験の社員においては設定した資格取得に目標を実現するだけで最高評価をもらえる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった人がやった分、評価されるわけではないと思います。
現場都合で現場が変わった場合でも1年同じ現場にいないと新人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤続年数と比例して給料が上がっていく。
長く務める人にとっては年数を重ねる毎に安定した給料が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度の透明性を目指そうとしている意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を向上させようにも現場の状態に引き摺られる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得すれば、受験料が支給してもらえる(合格した場合のみ)うえ、さらにこれとは別に資格取得手当が一定期間支給されましたし、そこはしっかり評価...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
未経験からでも割りと入社しやすく、
最近は正規の教育担当を雇用したため、
この業界にしては、教育体制がそれなりだと
思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司と擦り合せる仕組み。達成できればかなり給料はあがる。
年一回決算賞与があり、ある程度はもらえる。
...続きを読む(全154文字)
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社長との面談する機会を社員一人ひとりに作っていたので、なるべく社員の声を反映させようとする姿勢は見られた。当時はほとんどの社員が契約社員という状態だったが...続きを読む(全173文字)
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何年在籍しても最初の給料からほとんど変わりません。供与の査定もありますが、評価主義にありがちな減点方式です。在籍年数やそれに伴うスキルに応じて上がることも...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与について他の会社よりも低いと感じ、満足している点はありません。
昇進昇給もほとんどなく、入社時の交渉ですべてが決まるみたいです。
キャリアパ...続きを読む(全170文字)
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給与 賞与満足している点
営業職のため結果が出ればそれなりにもらえる。ただ結果が出ないと0円もあり得る
昇給など満足している点
年4回あるのですぐに...続きを読む(全157文字)
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新人としては給与はよいとは思いますが、経験を積んでもそれほど給与はあがりません。
転職する最初の会社としてはいいと思いますが。
評価の仕方も派遣形態とい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給に関しては比較的摂りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日の案件であったため夜勤も当然あり、健康状態の悪化が免...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
AWSの資格取得を社員に勧めながら案件を増やそうとしてるようには思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている案件が下流の中でも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育に関しては社内での講習が多く用意されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講習が充実している一方、内容として参考書を購入...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる現場に配属される可能性は低いので、資格取得に注力して早期からキャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学習支援に関しては資格取得した際は受験料に加え、数ヶ月に及ぶ資格手当が出るため収入増加に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者の場合、オペレーターや監視の業務を中心とした案件に配属されることがほとんどのため、やりがいを感じることはま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている案件の多くがオペレーターや監視などのため上流工程へのキャリアアップを望めないから。
また現場によるが、キ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
より良い評価制度を作っていこうという姿勢を感じられた点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はまだまだ試行錯誤している段階でした。指...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常駐先にも拠るが基本的にほぼ定時内で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に良くも悪くも強みがないので、業績の成長に合わ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
サポートデスクのような案件から上流工程と言われる案件まで幅広くあるので自分のレベルにあった業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ネットサポート |
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フリガナ | ネットサポート |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 188人 |
代表者 | 鵜嶋明弘 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目9番8号-7F |
電話番号 | 03-5464-2625 |
URL | https://www.n-support.jp/ |
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