ネットサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクの案件に携わっていたが、そこからの移動はなかった。
行動を起こさなかったら一生ヘルプデスクやっていたと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務をこなしているだけではベアしか上がらない。
+資格取得、自己の目標達成を完遂すれば評価はしてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修を謳い、新入社員を学生気分で浮かれていると一喝し、入社し何をしたいのかを問いかけ全てを否定する様子はとても現代の教育体制とは思えない光景だった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者の場合、オペレーターや監視の業務を中心とした案件に配属されることがほとんどのため、やりがいを感じることはま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育に関しては社内での講習が多く用意されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講習が充実している一方、内容として参考書を購入...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている案件の多くがオペレーターや監視などのため上流工程へのキャリアアップを望めないから。
また現場によるが、キ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学習支援に関しては資格取得した際は受験料に加え、数ヶ月に及ぶ資格手当が出るため収入増加に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給に関しては3〜4%と一般的に。評価基準に関しては業界未経験の社員においては設定した資格取得に目標を実現するだけで最高評価をもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
AWSの資格取得を社員に勧めながら案件を増やそうとしてるようには思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている案件が下流の中でも...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアとしてのスキルアップに繋がる現場に配属される可能性は低いので、資格取得に注力して早期からキャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)