回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けて戻って来る方は多い
時短もちゃんとあり、皆さん活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
こな会社では主任以上が管理職と...続きを読む(全211文字)
株式会社ナカノフドー建設
株式会社ナカノフドー建設の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
育休明けて戻って来る方は多い
時短もちゃんとあり、皆さん活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
こな会社では主任以上が管理職と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
長期にわたって完成させる物なので物件が完成した時の達成感はものすごくある。また全く同じ物件はまずないですし例え同じような物件であったとしても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい会社。男子寮は埼玉の田舎にあるのに対して、女性寮は板橋区にある。光熱費もかからないため、女性寮に入っていればかなり貯金で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は平均1.75カ月 業績が良いと4月に特別賞与1カ月分が出されていた。評価制度については、特別悪いことをしなければ、普通の評価を貰える。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、成長は早いと思います。良い所長に当たれば、ストレス無く過ごせる環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少なく、月20時間以内で上がれる。休みも取りにくいことはなく、後ろめたさも感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人員が少ない分、早いうちから業務を任され、経験やキャリアが積める。
特に内勤は、近年、新卒ではあまり採らなくなったため、若くして重要な業務を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内勤者にはとてもやさしい会社。現場員には残業手当なしだが、内勤はなぜか青天井。社内イベントもたくさんあって楽しそう。もちろん現場員は参加でき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社全体としては、しっかりと休みを取って全社員が働きやすいように心掛ける姿勢です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、内勤の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
b to bマーケティングになるので、消費者に売るよりも大きなことをできます。例えば、マンションを売るとしても中の設計などにも関わることがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実しており、会員として提携会社から待遇を受けられる他、様々なサービスを受けることが出来ました。内勤は比較的有給が取りやす...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
建設業は現場社員が最も評価される仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列です。業績効果で評価する側とのギャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームな環境だったと思う。残業も外勤に比べて少なく、定時退社や有給取得もしやすい。年齢層は広いが、内勤は若い人間が多かった。建設業界の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃が安いこと。研修の時間が長いので何もしていなくても給料が転がってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が都心とはか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も低いし、ボーナスも雀の涙程度。
仕事が出来てもできなくても大差が出ない。
モチベーシ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
多くの職人や業者と触れ合う事ができ様々な事がわかるようになる、若いうちから多くのことを任されるため仕事量は多いが多くを学ぶことができる。現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社・支社による差が非常に大きいが、西のほうは比較的自由に活動できると思う。
団塊の世代からの世代交代が徐々に進み、40代のライン長が増えて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場の規模がそれほど大きくなく、現場社員が10人程度であるため、担当工事だけでなく、全体を把握しながら工事を進められるため、幅広い知識を得る...続きを読む(全180文字)
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産前産後休暇を女性はバンバン取得していて、職場復帰当たり前で立て続けに二人目、3人目を産んでも戻って来やすいような環境です。男社会の建設業界ではあります...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が配属される現場では女性用更衣室・トイレ等が設けられる場合があるので、それなりに規模のある現場に配属となります。
施工管理に携わって...続きを読む(全458文字)
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ゼネコンであればどこでも同じだと思うが、現場単位で組織が形成されるので、
自分の意見が反映されやすい。
やればやっただけ、成果として現実に反映される...続きを読む(全166文字)
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東京オリンピックを控えている中で、国内の建設業に対する需要は増えており、また海外特に東南アジアでは大手と並ぶ知名度があり、業績は安定しています。
会社...続きを読む(全182文字)
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残業についてですが、上司に毎回どんな理由で残業をするのか申請して許可を受けなければ残業できないことになっていました。そういった意味ではなるべく定時で帰ら...続きを読む(全217文字)
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事務系の職種でしたが、同じ部署でも担当の仕事が細かく分けられており、自分の担当の仕事意外はやらないし、隣の人が業務過多で残業ばかりしている状況であっても...続きを読む(全176文字)
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中堅ゼネコンの一般事務のお仕事でした。やりがいは人数の多い会社ですので仕事内容自体は単調ですが、日々様々な部署の人と関わり合いながら仕事できることだと思...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
|---|---|
| フリガナ | ナカノフドーケンセツ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 50億6100万円 |
| 従業員数 | 1,420人 |
| 売上高 | 1105億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚 隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番28号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-3265-4661 |
| URL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
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