この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのいい機会と感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の対応がそっけなく、相談しづらい環境だった点。エンジニアの...続きを読む(全134文字)
株式会社アルプス技研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
キャリアアップのいい機会と感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の対応がそっけなく、相談しづらい環境だった点。エンジニアの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勤務一年目でも生活に苦しまない程度の給与がもらえる点。また、自分が客先で稼働している限り利益を計上できるため、ボーナスがある程度保証されている...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではありますが、36協定を遵守しているため、残業が極端に多いなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は話を聞いてはくれる。
新卒で入社するには良い会社ではあり、学ぶ意欲のある人間はすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい業界に目を向けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない企業に派遣されることもあるため、やりがいを感じない場合が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ハラスメントなどには迅速に動いてくれるため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の殆どが男性のため、相談...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員への教育制度は比較的整っており、やる気さえあればどんどん上に目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主参加のため、やる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、派遣先でトラブル(ハラスメントなど)があると対応は早かったりと、技術者を大切にはしている部分がある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業をしたらし分だけ稼ぐことができるため、若いうちにやる気のある人は、お金には困らない。
評価制度も数値化して把握できるため分かりやすい
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本当に良くない点ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が自分で勉強してスキルアップや勉強会に参加することで、アルプス技研内...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
技術ノウハウをある程度持っている人は派遣先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の人は、何のノウハウも持っていないため、派...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩は面倒見が良い人が多く部署を超えての交流が盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は役員の顔色を伺いそれにより指示がコロコロ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与を自分で計算できる。
ある複雑な計算式に数値を当てはめる事でおおよその賞与金額が予想できるようになっているのがいい。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内のレクリエーションやミーティングが多くあり、派遣会社の中では帰属意識を高められる会社だと思います。また、給与水準も他の特定派遣の会社と比較...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社長が急激に若くなった。
以前は銀行出身の方が多く、一般社員なら定年間近な年齢だったが、生え抜きの方で若返った。
今までの社長と比べると、以前...続きを読む(全184文字)
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頻繁ではないが、一般社員と接する場、座談会を開催している。
話してみると、想像よりも話しやすい。
プライベートな質問をしても、快く回答してくれる。
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管理職は見当たらないが、営業、事務はもとより、派遣技術者にも、優秀な社員がいます。
出産にあたり、産休制度もあり、妊婦はもちろん、夫の休暇も認められてい...続きを読む(全166文字)
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派遣社員という立場上、キャリアパスが通常の会社とは異なる。
仕事をする環境における昇進はまず無い(派遣社員で課長、部長、というのは難しいでしょう)、がん...続きを読む(全198文字)
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年1回の昇給と年2回の賞与がありました。
賞与分を少し月給に振り分けるため、月給は良いが賞与は1回に1ヶ月分程度でした。
評価は派遣先の上司と成果物の...続きを読む(全154文字)
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派遣社員なので、仕事のコアな業務はできない場合が殆ど(そういう仕事は派遣先社員が実施するのが普通です)。
そのような仕事を求めないのならば、いろいろな仕...続きを読む(全175文字)
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職場は大手メーカーに派遣されたので、やりがいもあり、業務内容もスキルアップの望める環境でとても働きやすかったです。
しかし、いかんせん派遣という形態で業務...続きを読む(全205文字)
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成長性はあるが殆ど中国からの優秀な人材に期待が掛かってる雰囲気です。
他の似た企業のものづくり企画とは比較すればかなり優秀な人材がそろっています。
今...続きを読む(全218文字)
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実は規模が大きい会社なので、それなりにしっかりはしているが、昨今の状況から、消えた制度もある。
たとえば住宅補助は、以前はあったがなくなった。
出産育...続きを読む(全164文字)
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派遣社員の場合、給与が、基本給+実績給で、普通の会社の基本給となっている。
実績給は売り上げベースなので、派遣先の時間単価により変動する。
個人のがん...続きを読む(全190文字)
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リーマンショックも何とか乗り越えたので、そうそうつぶれることはないでしょう。
人材派遣なので、不定期に派遣先が変わったり、派遣先により扱いに差が有る。
...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アルプス技研 |
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フリガナ | アルプスギケン |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 23億4700万円 |
従業員数 | 6,107人 |
売上高 | 462億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今村篤 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 045-640-3700 |
URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。