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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぺんてるの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぺんてる株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にぺんてる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぺんてるの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

ぺんてるの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ぺんてるの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人と人のつながりを大切にしている会社であることに非常に惹かれました。続きを読む(全34文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方を見ていれば社風が分かるくらい温かく接していただきました。実際に多様性を重んじており、面接でも個性を潰さない・引き出させるような質問をするように心...続きを読む(全85文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

個人の裁量が高く主体的に行動する社風があるように感じました続きを読む(全29文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ぺんてるを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
社長が変わってから積極的に新しいことを取り入れている。コロナ禍で世界的にアート需要が高まり海外での売上をかなり伸ばしている模様。
また、デジタ...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
育休取りやすい。休みも取りやすい。女性社員も多いので、働きやすいということだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
入社前の面談ではとても和やかな感じで、頑張ったらそれだけのことがしっかりと評価してもらえるような感じだった。また、期待をしてもらえてるから頑張...続きを読む(全483文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月9日
回答者:

【良い点】
筆記具ではずば抜けており、品質も良い。誰でも知っているので商売はやり易い。取引先から感謝されることがあるとやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:

【良い点】
子会社ではあるものの、同世代の周りと比べても、新卒にしてはもらえている方だと思います。営業だと、手当もあり多くもらえます。賞与も年2回で、一回...続きを読む(全202文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ぺんてるの 他のカテゴリの口コミ

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないですが、仕事が忙しくなり年数が経っても、あまり給与面に反映されなかったことと、体調...続きを読む(全101文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を企画する部署にいたので、企画から実際の製品になるまでの工程を経験できたのがとてもよかったです。
最初は膨大なアイデア出しから始まり、企画...続きを読む(全366文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日は休日でしたので、プライベートとのバランスはとりやすかったです。個人的には忙しい時期は休日出勤もしていました。続きを読む(全66文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い人はいない会社ではあるので、露骨な男尊女卑はないし、尊重はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、女性...続きを読む(全192文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低単価な商材メーカーなので他業種に比べるとやや低い印象。昇給も緩やかで、圧倒的に仕事が出来ても、そこまで仕事ができなくても、人による収入の差は...続きを読む(全161文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い頃から責任ある仕事は任せてもらえやすい。報連相は必要だが、ある程度自分の裁量で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全139文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

元々知っている好きな企業で働けることが私の中では1番のやりがいです。続きを読む(全34文字)

メーカー(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社タイカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

エネルギー業界らしく穏やかで話を聞くのが上手い社員の方が多かったが、どの社員の方も自己紹介スライドの職歴がハイレベルだったことが印象に残っている。続きを読む(全73文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

実際に面接などでかかわった社員の方は穏やかな人が多かったように思います。続きを読む(全36文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

あまりガツガツしていない落ち着いた雰囲気の社風だと感じた。挑戦より安定を取る企業文化だと思う。続きを読む(全47文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音楽というクリエイティブな分野に携わることもあり、穏やかで落ち着いた社員が多い。続きを読む(全43文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社としては、成果はもちろん重要だがそこまでの過程を重要視する文化が根付いているため、結果が出なかった社員に対しての過程に対するフォローアップの制度がしっ...続きを読む(全88文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディア露出なども増えてきており、コクヨを人々に知らせることをミッションとしても掲げている。
もっとこんな働き方がしたいという社員の要望を受け入れる体制...続きを読む(全96文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員の方が口をそろえて「人がいい」と言っている。ある社員は「学校の延長戦上のような会社」ともおっしゃっていた点から、社内の雰囲気は明るそう。その一方で、体...続きを読む(全108文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デザインに関する仕事であるからかおしゃれな服装の方が多くいた。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ぺんてるの 会社情報

基本データ
会社名 ぺんてる株式会社
フリガナ ペンテル
設立日 1946年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 660人
売上高 233億6300万円
決算月 3月
代表者 和田優
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号
電話番号 03-3667-3333
URL https://www.pentel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1158659

ぺんてるの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。