口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ぺんてるの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぺんてる株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にぺんてる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ぺんてるの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.3
ぺんてるの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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ぺんてるの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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ぺんてるを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月9日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
筆記具ではずば抜けており、品質も良い。誰でも知っているので商売はやり易い。取引先から感謝されることがあるとやりがいを感じる。続きを読む(全68文字)
【良い点】
家族手当に住宅手当、通勤手当がしっかりとある事
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と家賃補助が手厚くあるのは新入社員にはとても助...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年3月11日カテゴリから評判・口コミを探す
ぺんてるの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
低単価な商材メーカーなので他業種に比べるとやや低い印象。昇給も緩やかで、圧倒的に仕事が出来ても、そこまで仕事ができなくても、人による収入の差は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的若い頃から責任ある仕事は任せてもらえやすい。報連相は必要だが、ある程度自分の裁量で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・特に止められるようなことはなく、穏便に終わった。（実績を残している人であれば、止められるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生は基本整っている。有給も取りやすく、年間休日も多い。
・製品開発完了間近は忙しい（繁忙期の残業時間:毎日2時間ほど）が、以外はほぼ残...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本整っている。
・借り上げ社宅制度：新卒入社で2年間は、借り上げ社宅を利用できる。費用は約1万円/月を給料から天引き。
・住宅補助：家主の...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと研究者としてやっていくことを望んではいなかったが、基本4年は異動できない印象。先輩も同じ理由で、5年目に退職...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな部署、メーカーの方々と協業して進めていく、かつ、ひとつの製品を作り上げるのは面白い。PMに近いスキルは身につく。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
メーカー(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
石川祝男『大ヒット連発のバンダイナムコが大切にしているたった１つの考え方』を読むと、とにかく社員の挑戦心を重視しており、大企業ならではの社風であると思った。続きを読む(全78文字)
企業文化として、スピード感をもっているので、様々な商品が生まれているが、ひとつひとつの製品をじっくり生み出した方がいいものもあるのでは？とおもう。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ぺんてるの 会社情報
| 会社名 | ぺんてる株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペンテル |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 230億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋智和 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号 |
| 電話番号 | 03-3667-3333 |
| URL | https://www.pentel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1158659
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