ぺんてるの評判・口コミ一覧（全138件） 6ページ目

ボールペン、マーカー、画材等、製品の幅が広く、社員は担当製品が決められる。よって若手でも担当する製品を持ち、責任を持って新製品を作り上げる。自分が担当する...続きを読む(全152文字)

給料が安い。ボーナス低い。全盛時代は1,500人いた従業員は今では600人くらいなった。早期退職、リストラ、工場縮小で人員削減。それにともない社員の士気も...続きを読む(全187文字)

採用面接時、面接官の真摯な姿勢が印象的であった。その印象は裏切られることなく、入社時研修も充実しており、配属先における専門教育もしっかり行って頂いたことは...続きを読む(全182文字)

歴史のある企業なので、旧態依然とした価値観が根強いことから、法的な対応以上のことはあまりない。ただ近年、経営層の世代交代があった事で、経営のスピード感が変...続きを読む(全197文字)

配属先によりますが、新卒～半年ぐらいで、担当を持たされます。小売店担当の場合は、各地区の小売店の店頭フォローが中心になるため、特に数字もなく大きな負荷はか...続きを読む(全180文字)

基本的にはOJT教育で仕事を覚えていきます。研修は入社後すぐに営業推進隊を4～5名1グループで結成し先輩社員が地方の代理店や小売店を回って、商品知識や営業...続きを読む(全156文字)

世の中電子化が進み、アナログの筆記具を中心とした文房具は伸び悩み、少子化で絵の具、クレヨン類の画材も落ち込んでいます。ただマスト商品があるため絶対になくな...続きを読む(全180文字)

割と自由に休みも取れ、プライベートを謳歌している社員も多いです。
女性も育児休暇を取り産後仕事に復帰している。出産後仕事場に赤ちゃんを見せにきたりしてい...続きを読む(全155文字)

自分でどんどん提案していけば、それなりに組織も動きやりがいを感じられる事が多い。ただ、トップダウン的なことも多く、それを乗り切るには上司を巻き込むことや、...続きを読む(全180文字)

特に大学院卒でなく、一流大学主出身でもないが、研究開発に対する仕事を任せてもらえる。店頭や見ず知らずの人が自分の設計した製品を使用しているのを見たときにや...続きを読む(全159文字)

新入研修を受けた際は、かなりしっかりやられていました。
工場においてもQC活動が盛んで、
全国大会で賞を取るほどなので現場力も高いと思います。
正式配...続きを読む(全173文字)

個人的に希望していた仕事ができなかったことが直接的な退社の理由ですが、会社の業績もそんなに良くなかったので、辞めて後悔はありません。
どの会社にも言える...続きを読む(全171文字)

当時はいい会社で、若い社員が多く、開発力もあり、企業自体に活力があった。したがって、文具業界自体の給料が低いといわれる中、給料は年齢にしては満足いくもので...続きを読む(全196文字)