山下ＰＭＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
CMとしては今後必要となる職種ではあるため、必然的に成長する可能性はあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが不...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず評価されるため男女での評価が分かれているような印象はない。
また社長が女性であることもあり、女性の役職の方もいるため比較的公平性は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に社員の方々の多くは、コミュニケーション力のある方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職以上の方々の認識のギャップ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上職と要相談だが、子供の送り迎え等家庭の事情で必要となる事柄を就業時間でも行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あるていど、自分の裁量で仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所やゼネコンの出身者が多く、マンパワーをかけたパワープ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
転職者が多数を占めており、さまざまなバックボーンを持つため、多種多様な人材が揃っている。また、転職者が多数を占めることで昔ながらの上下関係な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップレクチャーという社内勉強会が毎月定期的に開催される。
社内知財が整理されつつある。
定年を迎えた賢人チームがあり、豊富な知識をい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンストラクションマネジメントは今後日本で確実に伸びていく分野であり、築地市場移転問題もコンストラクションマネジメントの必要性を感じさせる状...続きを読む(全158文字)

日本を代表するコンストラクションマネージメントを提供する2社のひとつ。コンストラクションマネジメントは20年前に欧米から持ち込まれたフィービジネスのため...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生はゼロ。
身体想定並みの健康診断が年1回受けれます。あとはオンライン...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スマホ1台で、有給の申請まで完結できるのがとても便利です。有給の制度としては、実際には働いていない日を「働いた日」として処理してくれる仕組み...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
同業界の中では給与水準が高いため構わないが、福利厚生はほとんどありません
副業可能な点は良いが、副業をしている社員は当時少なかった記憶です続きを読む(全75文字)

【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社のSCSKの福利厚生を利用できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受託が多いため、社内のコミュニケーションが非...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格手当は､
QC検定3級と4級と
基本と応用情報技術者

それぞれ3000円から
5000円の支給がある
今は、どうなのかわからないが
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前？)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)