回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上職と要相談だが、子供の送り迎え等家庭の事情で必要となる事柄を就業時間でも行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業...続きを読む(全147文字)
株式会社山下PMC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山下PMCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山下PMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上職と要相談だが、子供の送り迎え等家庭の事情で必要となる事柄を就業時間でも行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるていど、自分の裁量で仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所やゼネコンの出身者が多く、マンパワーをかけたパワープ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月17日【良い点】
土地を仕入れて建物を建設し、マンション販売をメインビジネスとしている販売専門業者に一棟丸ごと卸売するという、ニッチなビジネスモデルが特色です。...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月2日【良い点】
退職をするとなったときや、その後の手続きはしっかりと会社が書類関係をやってくれたこと。当時の上司は良い人もいたので退職するにあたって相談したと...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月9日【良い点】
フレックス制度、在宅勤務など、自由な時間に自由な場所で働く裁量は大きいと思われる。残業も部署によるが定時で帰る人も多い印象。土日はオフィスに数...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
自分の裁量次第では、早く帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人手に対しての業務量が多いので結果的には残業が...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
比較的女性でもライフステージの変化があっても長く活躍できる。新卒で一般職で入社し経験を積んだ後、総合職へ職務転換されている方もいる。総合職では...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
CMとしては今後必要となる職種ではあるため、必然的に成長する可能性はあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンが不...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず評価されるため男女での評価が分かれているような印象はない。
また社長が女性であることもあり、女性の役職の方もいるため比較的公平性は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に社員の方々の多くは、コミュニケーション力のある方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職以上の方々の認識のギャップ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格試験に合格し、その資格試験が公募等に有利になる場合は、受験料及び登録料等を会社にて負担してもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
転職者が多数を占めており、さまざまなバックボーンを持つため、多種多様な人材が揃っている。また、転職者が多数を占めることで昔ながらの上下関係な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップレクチャーという社内勉強会が毎月定期的に開催される。
社内知財が整理されつつある。
定年を迎えた賢人チームがあり、豊富な知識をい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンストラクションマネジメントは今後日本で確実に伸びていく分野であり、築地市場移転問題もコンストラクションマネジメントの必要性を感じさせる状...続きを読む(全158文字)
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日本を代表するコンストラクションマネージメントを提供する2社のひとつ。コンストラクションマネジメントは20年前に欧米から持ち込まれたフィービジネスのため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本来であれば派遣なので定時で帰れるはずなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きながら子育てをしている方も多く、個人の裁量で勤務時間のコントロールがしやすいため、ワークライフバランスは整えやすい。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業時間が比較的少ない部分は良かった点です。
派遣先にもよるかもしれませんが、私の場合は月の残業時間は基本3時間程度でした。
人手が足りず...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職であれば定時に帰宅ができ残業はほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、辞める方が多いと感じます
また事務職は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活を無視してもいい風土のようなものがある。人手が足りないと休みでも上司から電...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とてもホワイトで定時には帰ることができ週休2日のためプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
責任者にもよるが、自分が配属していた所は希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないこともあるのか?分から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が異常に長い。残業時間が法律ギリギリまで行わせようとしている。むしろ超えているが事務処...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社山下PMC |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシタピーエムシー |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 川原秀仁 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング12階 |
| 電話番号 | 03-6853-7700 |
| URL | https://www.ypmc.co.jp/ |
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