日本製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
大卒総合職の場合、仕事のできるできないに関わらず、ある程度までの出世は約束されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化なの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収はそこそこ良いです。でも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、そこそこ良かったです。でも、ここ数年、合併が続き、消滅会社の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
製造業界では一般的程度と思われます。
残業代はそれなりに出ますが、残業時間は部署次第なため、バラツキは出ます。
忙しい時は大変ではあるが、収入...続きを読む(全179文字)

【良い点】
総合職について、管理職になるまでは、毎年約1万円程度の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後、昇格ペースが落ちて実質...続きを読む(全334文字)

【良い点】
残業した分はきちんと全額支給される。サービス残業はない。
同業他社と比べると賞与、年収は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
素材産業ということもありベース賃金は低めに設定されているが、福利厚生制度がしっかりしていたので、それでカバーされていたような気がする。特に住宅...続きを読む(全270文字)

年収レベルは上場企業でいうと中の下程度という印象です。コーポレートにいる限りストレスは限定的でまっとうなコンペンセイションだと思います。
評価制度について...続きを読む(全192文字)

年収は仕事内容からしたら適正。毎年一万円ずつ上がっていき、30歳で500万円。課長に上がる37歳で750万円もらえる。ただし、会社が合併した影響で今後は下...続きを読む(全176文字)

労働量の割にはもらっている部類にはなる。製紙業界でもトップクラスの報酬だと思う。
しかし上場企業の中では中の下のランクです。そして子会社との合併等により...続きを読む(全244文字)

すでにほかの人が回答していますが、子会社と合併したことなどで本体の待遇が著しく悪くなった。以前は、本体から子会社への天下りポストがありましたが、対等な合併...続きを読む(全176文字)

評価は直属の上長が行っています。事務職は、直接仕事をしているので評価される機会は多いと思いますが、現場職になると接点がほとんどない場合が多く、年一回の個人...続きを読む(全185文字)

年功序列です。
時間外をつければ、1年目から400万くらいはいきます。
入社15年目くらいの社員の給与を見せてもらったことがあるが、600万弱でした。...続きを読む(全164文字)

給与、賞与は満足してません60点以下であって、 昇進昇格及びキヤリアパスは60点ギリギリっうところだと思います。企業の評価制度は定期的に試験面接があり、上...続きを読む(全157文字)

特に年齢的な年収では不満はありませんでした。
仕事も繁忙期はやはり忙しいですが、ストレス無く働けていたと思っております。
しかし昔ながらの企業である為...続きを読む(全155文字)

基本的に年功序列の会社なので本当にだめな場合と、問題のある場合を除いて順調に給料は上がっていくと思います。ボーナスに関しても査定はありますが、上位の査定と...続きを読む(全174文字)

若手のうちはほぼエスカレーター式に給与が上がっていく仕組みになっており、それが30代半ばまで続く。会社は能力成果主義と言っているが、実際はほとんど機能して...続きを読む(全190文字)

・給与は可もなく、不可もなく。賞与は2ヶ月半位です。
個人的には、趣味が非常に多い人間だが、実家暮らしでお金に困る給与ではないと思う。
ただ仕事が...続きを読む(全177文字)

年功序列というのがこの業界の特徴だろう とくに、この会社に勤めて思うのは、公務員となんらかわりのない組織ではないだろうか 正直給与は下がり続けているし、5...続きを読む(全176文字)

給与に関しては他業界から比較すると低く、また現在は給与体系の見直しも検討されており、先が明るいとは言い難い。
昇進昇級に関しては、平均的に上がっていくイ...続きを読む(全181文字)

堅い制度により40歳くらいまではおおよその処遇が予想できる。
良くも悪くも評価の振り幅が少ない。一生懸命な人とそうでない人の給与差はあまりない。
慢性...続きを読む(全181文字)

年功序列を中心とする典型的な企業。22万位から主任で37万くらいになる管理職で44万からスタート。ボーナスは100万にとどかないくらい。残業は部署によるが...続きを読む(全153文字)

日本製紙の子会社で働いてました。子会社ながらも残業手当がしっかりと付き賞与もしっかりとでてさすが大手企業の子会社だと思いました。工場職だったので残業手当以...続きを読む(全179文字)

給与、賞与は業界の水準以上ではあるが、金額そのものは多いとは言えない。本社勤務(営業)であれば、取引先訪問、代理店対応、工場との連絡、デスクワークと忙しく...続きを読む(全176文字)

世間的に見て高給というわけではないが、仕事の内容を考えれば十分な給料をもらっていると言える。賞与については、経営状態の悪化から減少傾向で、2012年度は夏...続きを読む(全152文字)

・給与については、非常にスロースタートかつ年功序列です。管理職以降は差がつくようになってきている傾向があります。賞与も5～6か月程度です。
・昇進・昇格...続きを読む(全196文字)