この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場したため社内研修、教育制度はしっかりしていました。社会人1年目から転職組でも一から丁寧に教えてくれます。社会人としての基本は叩き込まれます...続きを読む(全251文字)
ハウスコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場したため社内研修、教育制度はしっかりしていました。社会人1年目から転職組でも一から丁寧に教えてくれます。社会人としての基本は叩き込まれます...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、やればやるだけ、がんばればがんばるだけ、努力すればするだけ給与に反映するので、自己管理のできる、みずから学ぶ姿勢をもっているひとな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】福利厚生がしっかりしている。
社員が働きやすい環境をつくろうと模索してくれてる感あり。
【気になること・改善した方がいい点】
休日出勤が当た...続きを読む(全176文字)
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新人への教育体制ですが、これは店にもよると思いますが正直OJTみたいなのはありません。自分で学んで成績を上げていくしかないですね。最初の1ヶ月は本社でビジ...続きを読む(全172文字)
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会社が実施しているスキルアップやキャリア開発等は全くありませんでした。
会社としては、宅建の資格は推奨しておりますが、業務1名、営業1名が持っていれば
...続きを読む(全167文字)
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定期的にエリア研修がある。
内容は実務に必要な知識を確認学習するだけ。
入社時は本社研修がある。
内容はマナー研修がメイン。
マナー講師はマナー研...続きを読む(全159文字)
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入社してからは本社研修が三日、そのたエリアごとの営業研修が一ヶ月に一度くらいあります。きほんてきには店舗で学ぶ形になります。宅建主任者が少なく会社として、...続きを読む(全156文字)
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各営業所の所長によって、教育具合が違うので一概には言えないが、
研修体制はお世辞にも整っているとは言えない。
入れ替えの激しい業種なので、社員教育にそ...続きを読む(全195文字)
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入社時とその後も随時研修はありますが、基本的に社員教育は現場の責任者(店長)に任せられています。厳しくても筋の通った指導をする店長とそうでない店長がいます...続きを読む(全150文字)
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基本終身雇用は見込めません。30半ばで頭打ちかと考えます。基本不動産仲介会社でここの会社に長くいることは、本社(企画や業務職)行くというここと、もう一つは...続きを読む(全160文字)
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研修といったものは、当時はありませんでしたね。現在はあるかどうかはわかりませんが、そもそもこの仕事は、研修や宅建などもなくても普通にこなすことができます。...続きを読む(全152文字)
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教育体制はなかった。店舗でのOJTのみなので、前もって勉強しておくのが妥当。難しいことではなく、地名や地域の情報など。専門知識よりもこちらが重要。今はネッ...続きを読む(全154文字)
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定期的に勉強会があるので営業方法や業務内容の基礎は見につくでしょう。しかし、遅刻をすると追い返されるなど体育会系極まりないですが(あたりまえっちゃあたりま...続きを読む(全154文字)
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営業職ではあるが、ホームページのメンテナンスや契約書類の作成など事務作業もかなりある。なので、営業としてのコミュニケーション能力が向上するのはもちろんだが...続きを読む(全152文字)
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宅建取って入社して新店勤務になったが、店長と2人だけだった。
店長は宅建持っておらず、すぐ登録する方向に・・・
登録前に看板などを設置しだし、業法違反...続きを読む(全158文字)
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カウンターでの接客営業になりますので、電話対応からマンツーマントークetc、営業のいろはは学べます。賃貸営業に特化しているため、高額なマンション販売や土地...続きを読む(全160文字)
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営業事務に関しては、入社してからの3年間は本社のフォローが入り充実していると思います。
宅建の資格取得にもかなり、力を入れていると思います。
宅建取得...続きを読む(全167文字)
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お客様とのコミュニケーション力が磨けるだけでなく、賃貸不動産の契約など賃貸建物の仲介に必要なスキルはすべて一人で行うのでここで働けば、他の賃貸不動産屋にい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
たくさんの人と深くかかる事ができる。
物件紹介から案内まで含めると1組約3時間程度は関わるので、人間関係を広めたい人にはおすすめ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事が残ってなければすぐ帰れる。また予定がある場合は最悪他の社員にも頼む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長と直で話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが月一回取れればいいほうであるため、土日休みがほしい方はやめておいたほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売上を上げればあげるほど歩合給がつくためモチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げようとするあまり、相...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性の先輩社員も育休を取れていたので、会社全体として育休であったり、女性社員がワークライフバランスに合わせた働き方がしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は2割出ます。また自分で契約すれば仲介手数料はかからないので、引越しも自由にできるのもメリットだと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休める人は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店や売上によってだが、休みの日に出勤や電話は割とあるので家庭を持っている方は大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲介件数が多い会社な為、お客様を呼び込みやすい。実力があれば、売り上げを上げられ給料が増える。
長くやるとリピーターさんが現れ、やりがいを感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リロクラブが使える為、安く商品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、あまりない。資格支援の費用は出るが、対策はあまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
会社名 | ハウスコム株式会社 |
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フリガナ | ハウスコム |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億2463万円 |
従業員数 | 1,135人 |
売上高 | 135億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村穂 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-6717-6900 |
URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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