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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LIXILの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LIXILの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

LIXILの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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LIXILの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、商品ラインナップや顧客認知度・ブランド価値が高く、何も説明しなくても知っていて営業しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いくつかの会社が合併して設立した会社。取り扱っている商品が多く、人々の使いやすさを今後も追求していける研究基盤がある。続きを読む(全59文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外企業の買収などで事業の拡大や既存技術の強化を図っているが、今ひとつ企業の目指す姿が見えてこなかったと感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに展開している企業の為、市場を外に向けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が衰退している点。
国内の人口...続きを読む(全252文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定量の需要がある業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需は先細りしていてシェアの奪い合いとなっていて、新しい市場や分野...続きを読む(全88文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
旅行サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要な事業なので倒産する確率は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主と利益を優先して従業員のことを軽視している節...続きを読む(全92文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新築着工は減少しているので、その影響は大きいが、人が家に住み続ける上では、必要な産業であり、不滅の産業と言える。その中で、業界内ではそれなりのポジションを...続きを読む(全104文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の企業、国内の企業を買収し、年々規模が大きくなっている。そのため、チャレンジ精神があれば住宅に関するあらゆる仕事に携わることが出来るため、...続きを読む(全193文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併により良いとこ取りの商品展開をしているはずなので、同業他社に比べても一つ一つの商品に魅力があり、オールリクシルハウスにしても素敵なお家が建...続きを読む(全258文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数の独立していた会社がLIXILという大所帯になるために、多くの組織の統廃合、合理化、スリム化がされました。その過程で多くの顧客、代理店、取引先からの信...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LIXILの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LIXILの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店営業はやっただけ結果が付いてくる。課の中で競い合うこともよくあり、それが切磋琢磨に繋がることもある。続きを読む(全59文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店営業は頑張った分だけ結果が出る。自分の工夫次第で結果も伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店に成績が左右されてしまうこと。続きを読む(全80文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩がある程度最初は同行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで、ある程度の期間が過ぎると後は自分で工夫して成績を上げる...続きを読む(全82文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の成績は責任者の裁量に左右される。顧客との接し方、何を求めているのか、何を考えているのかをちゃんと理解して、論理的に話したり時にはユーモア...続きを読む(全139文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を公平に評価してもらえる。評価してもらえれば給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上がらないと営業会議で...続きを読む(全83文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は普通に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には昭和気質の人がいるので、上司になると疲弊してしまうことがある。中には土曜出...続きを読む(全90文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格取得手当などはあったと思う。年に一度社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は少し強制的に行かされる...続きを読む(全82文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トイレ、キッチンなどの水回り設備やサッシ、壁紙など色々な商品を取り扱っており、自分の関わった製品を日常生活の多くの場所で目にすることができる。続きを読む(全71文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゆとり休暇で長期休暇が取れる(話を聞いた社員さんは9連休)。続きを読む(全30文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制度、リモートワークができる。
工場勤務での残業は多い時でも月40時間いかないくらい。部署によっては1日に1時間しない場合もある。続きを読む(全71文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなのでそうそう潰れたり無くなったりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に生産を優先する傾向にあり、それ意外...続きを読む(全181文字)

SANEI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
水栓業界自体に対する要求品質が頭打ちなので、やれ色を変えるだ形状をきれいにだ等意匠性のみを高める動きがあり、根幹の...続きを読む(全99文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信、モビリティ、エネルギー等、期待される事業を多く持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はない。技術はあるが、競合に先を...続きを読む(全84文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメントは需要が切れることは無いので会社の存続が信用できる
評価や福利厚生も良く研修も長く取っている続きを読む(全56文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の企業を買収しているので利益も増えていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の鉄鋼事業はどうなるか
尼崎は大丈夫そうかも続きを読む(全78文字)

イハラサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成熟した産業で、既存技術の組み合わせやものづくりの仕方を武器に、製品開発や営業活動をしているのが非常に面白い。
会長の考えはどの経営者よりも進...続きを読む(全210文字)

株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史だけは長いのでメンテナンスで食える限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三和シャッターと吸収される話が完全に...続きを読む(全154文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に様々な事業領域が展開されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業績回復が遅い。同業他社から遅れが目立つのは留意する必要がある。続きを読む(全79文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資や製品改良などやっていて
努力している。受注もあるので得意先が
倒産しない限りは存続してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社第一金属製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアもトップクラスであり新技術の開発や導入も盛んで、邁進している。下手な多角化なのどはせず堅実な会社だと思う。それでも新しい風を取り入れ...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

LIXILの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LIXIL
フリガナ リクシル
設立日 1949年9月
資本金 685億3000万円
従業員数 49,055人
売上高 1兆4832億2400万円
決算月 3月
代表者 瀬戸欣哉
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー
平均年齢 45.7歳
平均給与 686万円
URL https://www.lixil.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575326

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