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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っており、1週間みっちり教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
自分は量販店配属だっ...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフトバンクグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っており、1週間みっちり教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
自分は量販店配属だっ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさは分からないが女性クルーも普通に在籍していた。頑張り次第では統括にもキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
性別に関わらず実力と意欲があれば活躍できるフラットな環境です。
育児休業からの復職支援や柔軟な勤務制度の活用など、女性社員が長期的にキャリアを継続できる...続きを読む(全139文字)
女性でも店舗のマネージャーなどを務めており働きやすい続きを読む(全26文字)
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【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社は、女性が働きやすい環境を提供することに力を入れています。その要点を以下に示します。
まず、ソフトバンクは多様性と包括性...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
男女のバランスは良く、優しい女性社員も多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性管理職のパワハラ、若い女性や男性社...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】男女関係なく、実力のある人は評価され、年次が若い人でもどんどん昇進していく社風。元々女性の割合が少ない部署でもチームのリーダーを女性が務...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事が出来れば出世できる環境だと思う。
ある意味、完全な実力社会。
あとは産休だけでなく、育休や時短勤務などの福利厚生もしっか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進できるチャンスはある。女性で活躍している人は沢山いる。管理職にも女性は多い。
産休に入る人や時短で働く人がいても、誰も嫌な顔...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】面接を通じて何度か女性の社員の方のお話を伺いましたが、仕事に関しては男女で区別することはなく、社員一人ひとりがいち社員として平等に評価さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々な取り組みが実践されており、出産後のケアも十分である。
男女ともに育休も取得しやすい環境で、社内恋愛もかなりある。
そのため、寛容な風土...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上長によって大きく運命が変わります。乳幼児を抱えて残業時間100時間を超えた人がいる一方、波はあるものの月残業10時間程度で済み家族と十分な...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休明けで時短勤務している人はフロント営業部署には全くと言っていいほどいない。
代わりにバックヤードへ異動...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤でしたら残業はかなりあるかもしれませんが、結婚率も高く、産休育休は取得できるでしょう。
外勤でも女だから任せられない、ということはあり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすいと思う。役職のある女性も多い。評価は男女関係なくなされるが男女ともに上司に気に入られると評価が上がる風潮は根強いため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場に女性と多いので、育休などしっかり取れる会社だと思います。現に、育休が終わって会社に戻ってくる先輩も多いため、戻りやすい環境でもあると思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務でも幅広く活動している人も沢山いて、かなり働きやすい環境です。
有給も取りやすく在宅勤務も週に2.3回取れます。
お子さんがいらっし...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成果主義だから、スマホ、ネットの普及により、サービスの多様化に人より突出して成果を出す。大手企業ですが、年功序列何かは一切なく、営業の基本は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休 育休もきちんととれて、在宅勤務や、時短勤務している方がとても多いので、子持ちにはとても働きやすいと思う。子供の事で急な休みも多くの人が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最先端の機種や料金プランについて、勉強をし、数値でPDCAを回していく。上司も優しく未経験者でもスキルアップ出来る制度が充実している。また、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性でも部長職についているひとがちょくちょくいる。男性が多い部署でも、偏見や差別なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の担当レベルでは、実際半数が女性でした。また、マネージャー職にも数多く登用されていたと記しております。女性だからと働きにくいという話は耳...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンAIへの投資...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チャレンジも歓迎される文化で、当時は新たな事業をやりやすい環境であったため、若手でも手を上げやすい環境でした。
人間関係構築力コミュニケーシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
【気にな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ソフトバンクは全体的に働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは比較的整っていると感じます。部署や職種によって忙しさに差はありますが、リ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い?
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れないと上司は生産性に関わらない雑用ばかり振り分けてくる。
取れる人と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様が嬉しそうにありがとうと言ってくれた時はとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は一人ひ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方が多いくらいの割合で、女性管理職も多い。産育休も取得しやすく、復職している方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休を取っている方は多い印象です。
育休取得でも周りの目が気になるといったことも特に感じられません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かなり働きやすいように思う。
ただ、場合によってはあまり恩恵を感じないケースもあるとは思う。生理休暇などはおそらくどこも、存在はしていても機...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。繁忙期には残業が増えることもあるが、自分のタスクをきちんとこなしていれば基本的には定時くらいには帰れる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年々女性は増えている。
育休も取得に困ったとは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては全く女性がいないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働く上で性差を感じたことはない。平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママが少ないのは在宅勤務が週一だったりフレックス...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の活躍の場は非常に多いです。むしろ管理職にも女性の登用が多く、女性の求職者が多いため、女性が活躍しやすい環境があります。ただ子育てしなが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用なので女性の人はいませんでした。
体にもきついのと男性ばかりなのであまり配...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員・パートで働いている人の9割ほどが女性なので女性は非常に働きやすい環境だと思います。有給もほぼ100パーセント消化できるため子供の行...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
現在の職場では女性も活躍できる環境は整いつつあるものの、急な対応や長時間労働が発生しやすく、育児や家庭との両立には難しさを感じる場面がありま...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンクグループ |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 2387億7200万円 |
| 従業員数 | 67,229人 |
| 売上高 | 7兆2437億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 孫 正義 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1363万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://group.softbank/ |
| 採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。