出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトバンクグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全88件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトバンクグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソフトバンクグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソフトバンクグループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女子...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社は、女性が働きやすい環境を提供することに力を入れています。その要点を以下に示します。
まず、ソフトバンクは多様性と包括性を...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
男女のバランスは良く、優しい女性社員も多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性管理職のパワハラ、若い女性や男性社員...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】男女関係なく、実力のある人は評価され、年次が若い人でもどんどん昇進していく社風。元々女性の割合が少ない部署でもチームのリーダーを女性が務...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事が出来れば出世できる環境だと思う。
ある意味、完全な実力社会。
あとは産休だけでなく、育休や時短勤務などの福利厚生もしっかり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進できるチャンスはある。女性で活躍している人は沢山いる。管理職にも女性は多い。
産休に入る人や時短で働く人がいても、誰も嫌な顔し...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】面接を通じて何度か女性の社員の方のお話を伺いましたが、仕事に関しては男女で区別することはなく、社員一人ひとりがいち社員として平等に評価さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々な取り組みが実践されており、出産後のケアも十分である。
男女ともに育休も取得しやすい環境で、社内恋愛もかなりある。
そのため、寛容な風土に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上長によって大きく運命が変わります。乳幼児を抱えて残業時間100時間を超えた人がいる一方、波はあるものの月残業10時間程度で済み家族と十分な時...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休明けで時短勤務している人はフロント営業部署には全くと言っていいほどいない。
代わりにバックヤードへ異動し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤でしたら残業はかなりあるかもしれませんが、結婚率も高く、産休育休は取得できるでしょう。
外勤でも女だから任せられない、ということはありま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすいと思う。役職のある女性も多い。評価は男女関係なくなされるが男女ともに上司に気に入られると評価が上がる風潮は根強いためゴ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場に女性と多いので、育休などしっかり取れる会社だと思います。現に、育休が終わって会社に戻ってくる先輩も多いため、戻りやすい環境でもあると思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務でも幅広く活動している人も沢山いて、かなり働きやすい環境です。
有給も取りやすく在宅勤務も週に2.3回取れます。
お子さんがいらっしゃ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成果主義だから、スマホ、ネットの普及により、サービスの多様化に人より突出して成果を出す。大手企業ですが、年功序列何かは一切なく、営業の基本は成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休 育休もきちんととれて、在宅勤務や、時短勤務している方がとても多いので、子持ちにはとても働きやすいと思う。子供の事で急な休みも多くの人が取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最先端の機種や料金プランについて、勉強をし、数値でPDCAを回していく。上司も優しく未経験者でもスキルアップ出来る制度が充実している。また、代...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性でも部長職についているひとがちょくちょくいる。男性が多い部署でも、偏見や差別なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の担当レベルでは、実際半数が女性でした。また、マネージャー職にも数多く登用されていたと記しております。女性だからと働きにくいという話は耳に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
採用に関して男女差はなく、職場にも多くの女性がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署に女性管理職はほぼいなく、女性はスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚・出産というライフイベントがあっても変わらず仕事はあるので、マタハラなどはないと思います。育休中のケアも細かく行ってくれるので、復帰しやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性スタッフも多数在籍。女性の営業職も多数いるので本人の頑張り次第。
具体的には獲得件数と上司からいかに気に入られるかどうかでキャリアアップの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休・育休には理解があり、会社としても推進しているので制度としては非常にとり易く、ちゃんとした上司の元であれば育休取得義もまた復帰される女性が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売職の場合、3歳までしか時短ができないので配属先の理解がないと続けることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の子供がい...続きを読む(全213文字)
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ソフトバンクグループの 他のカテゴリの口コミ
一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)
在宅勤務の制度が確立されており、出社率は50%を切るという。また、サテライトオフィスやWeWorkといった場所からも仕事をする社員が多く、好きな場所から仕...続きを読む(全88文字)
スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
稼ぎたいなら、ないと思った方が良い。それくらいでなければ圧倒的ナンバーワンにはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスピー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新規参入の難しい事業で、シェア上位の2社には及ばない部分はあったが、会社としての成長性、収益性は、働いていて安心感があった。続きを読む(全68文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |