一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトバンクグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全76件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトバンクグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソフトバンクグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソフトバンクグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】仕事ができれば評価も上がるし、昇進も早い。評価基準が具体的に数値化されているため、その数値を追いかければいいため営業としては動きやすい。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日々様々な会社がグループ会社になっているので良い意味で自分に合った部署や会社が他にないかと横のつながりを探すと言う意味では非常に優れていると思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
eラーニング・研修制度は一通り整っている。
フォローアップ研修については当たり障りない内容
異動について、基本的に希望しない限り事業統括を跨...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員という働き方で、入るのは簡単、仕事は営業で大変でしたが、通信事業のため、インターネットやパソコン、携帯電話などに触れる事が出来るのはと...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
細かい研修がいくつも設けられていて、スキルアップには恵まれていたのかもしれない。
試験もわざわざ都心まで出向かなくとも、近くの教室で受ける事が...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
早くからイーラーニング等を導入し、社員教育に関しては意識は高いと思う。しかしながら、日々の業務量が多かったため、時間外に受講する事になることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方だったせいもあるかもしれないが、声が大きい人の要望が通っていくイメージ。もちろん実績も必要だけれど、控えめでいると何も変わらないのでやりた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時に新卒研修をしっかり時間をとって行ってくださるため、安心して入社することが出来ました。マナー研修や、パソコンなど約2週間ほどカリキュラム...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
知らないことやわからないことは丁寧に教えて下さる方たちばかりでした。
派遣の方も多いのですが、契約社員の方たちも多くいらっしゃるのですが
雇用...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価には繋がるが、契約社員に関しては頑張っても評価に繋がるのはいかに忙しい店舗に配属されるかだと思う。
評価制度のボーダーラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育制度は社内に沢山コースがあり、e-Learningや座学など、多種多様だった。
ロジカルシンキングや経営、マーケティングなど、一通りの研修...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは携帯と光のことが出来るようになるので職はあると思います。
タブレットである程度勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内講師制度、e-learningシステムなどが用意されており、社員は自分の空き時間に上長の承認と、自らスケジューリングさえできれば業務時間内...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人研修の制度があるので、しっかりとした研修が行われる為、いざ実践を迎えた時に困ることはないと思います。
もちろん自分次第な所はありますが、ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客業が好き、トークが好き、駆け引きが好き。という人には向いていると思います。ノルマがあるので、達成感をより強く感じる事ができる。お客様と仲良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内外を問わず、スキルアップやキャリア開発を図るための教育体制(研修やセミナー等)はかなり整っていると思います。
特に2013年からは英語を習...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラ当たり前、契約社員の飼い殺し当たり前。ノルマがきつくて家族、親戚に迷惑かけまく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他のIT企業も見てきたが、もともと出版業という歴史もあり、同業他社とくらべると穏やかな社風だったと思う。
どんどん新しい人が入ってきたり、合併...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソフトバンクというネームバリューがあるので営業しやすいです。先輩方々は優秀な人がとても多い印象です。色々な先輩方と知り合えるのは刺激的です。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、人間関係からのストレスは少ないです。業務も先輩スタッフから丁寧にアドバイスがあり、上下関係も良いのでは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒は入社後すぐに社会人マナー教育があり、通常業務についたあとも定期的に研修がありスキルアップをはかる制度が充実しているように感じました。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な種類のスキルアッププログラムがあり、社員は自由に参加できる。プログラムに参加することは、仕事をしていると同義と見られるので受けやすい環境...続きを読む(全108文字)
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社内に多くの研修カリキュラムがあり、希望すれば受講が可能。また、プロパー社員へは年次ごとの強制的な研修もあり。
営業に関して言えば、他部署での成功事例など...続きを読む(全101文字)
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ソフトバンクグループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
在宅勤務の制度が確立されており、出社率は50%を切るという。また、サテライトオフィスやWeWorkといった場所からも仕事をする社員が多く、好きな場所から仕...続きを読む(全88文字)
スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)
出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぎたいなら、ないと思った方が良い。それくらいでなければ圧倒的ナンバーワンにはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスピー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱い...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女子...続きを読む(全83文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自己...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新人研修や店長候補など定期的に研修があります。また店舗でも先輩から後輩へのアドバイスやフォローなどがしっかりとしていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当社のエンジニア部署に配属になれば、嫌でも毎日コード見れるので覚えるかと、エンジニア初学者なら残業残業で耐えることが難しいかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内で別部署に半期、留学できる制度があります。
異動に興味が歩けお少し味見してみたいといった痒い所に手が届く施策でした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込まれた人は外部の研修なども受けることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に学べる仕組みは社内で整っていなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ仕事をずっと続けてる人が多く、社内でキャリアチェンジはしにくい環境にあると思われる。違う業務をしたい場合は年に数回の面談でしっかり意見を言...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |