ソフトバンクグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方（全116件）

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• フォトグラファー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日の残業代は出なかったが、休日出勤手当は支給されるので、同年代の新卒会社員より数割高い給料であった。仕事量は多いものの、出版物を仕上げた達成...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1日で人材が豊富にいると言うこともありチームの中で業務を分担すると言う点では優れていると思います。有給休暇の取得についても上長の許可が必要です...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ライフワークバランスは極めて取りやすい環境だと思います。スーパーフレックスのため、月の中で決まった時間働けば、自由に調整可能です。有給も日数が...続きを読む(全345文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員であるうちは、残業もそこまでなく、有給も取得しやすいため、プライベートに特に影響はない。
休日に会社から電話がかかってくることもほぼ無...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは女性にとってはとても良い会社だと思います。
時短勤務も可能ですし、休みも取りやすいので子育てしながら働きやすいです。
【...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
自分の能力を伸ばしたいと思う人にとっては、バランスが良い職場だと思います。プライベート重視の方にとっては、求めているものが会社と従業員で異なっ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員として働いている分には、定時で基本的には退社できるが、正社員は8:00出社２３：００退社が当たり前の方もいた。
繁忙期とそれ以外で大き...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
形式上の公休日は多かったですが、休みが休みでない。公休日でも業務用端末が鳴り止まない。公休日でもメールが来たら即返信しないと上長に恫喝されます...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
非正規雇用の方でも有給は問題なく使用できる。休みの日に業務連絡があるようなことはなかった。休日出勤や臨時出勤はない。安心して休める体制は構築さ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方に関しては全くオススメな事はありません。私はそこがネックで辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
非常にバランスが取れた体制で勤務可能。休日出勤無し。有給消化率も高く、皆が積極的に消化しようとする姿勢が有り。役員も皆で協力して業務をこなす姿...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
比較的しっかり取るように指示があり、全体的にバランスを取れている方が多い。ITツールの導入が進んでいるため、どこでも働ける状況が作られていてワ...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 財務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、残業を減らす傾向があり、全社での平均残業時間は30時間未満
(労使委員会のレポートによる)とのこと。残業代も1分毎(実際は5分...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方改革の煽りを受け、テレワークなどの導入が進んでいます。スーパーフレックス制が導入されており、コアタイムがなく、自由な働き方が可能なので、...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給は(部署によると思うが)制限なしに使いたい放題。逆になくなって困る社員が結構いるイメージ。在宅勤務、フレックスも進んでおり自分の生活に合わ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は新しいサービスや料金プランが開始されるとその反応を観測するために販売店へのヒアリン...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最近は働き方改革が全社的に進められており、在宅勤務やプレミアムフライデー、サテライトオフィスでの勤務など色々な対策をうってくれています。
有給...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
当時はまだ珍しい私服通勤・ネイルＯＫの企業様だったので早く終わったら仕事後を楽しめる感じでした。
皆さん優しくて、事務未経験で入りましたが丁寧...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他営業関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
毎月３日までは希望休を取ることができますので、(３連休にすることも可能)その点は良いと思います。シフト制のため、うまく組んでもらうことができれ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
基本的に休みは平日のみのため、割とやりたいことはスムーズに消化できる。
土日祝は冠婚葬祭以外ではなかなか休めず、更に残業が発生することも多いた...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス、時短勤務などなど、選べる選択肢が多いです。このため、全体的に働きやすいかと思います。社内というか所属部署に限るですが、とても風通し...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスが高い。
月々の給与水準は他の大手企業に比べて高いとは言えないがボーナスに関しては水準が高くなっている為年収額が高くなる点。（ただし家...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 法人営業
• その他
• 業務委託

【良い点】
業務調整しておけば、有給をとっても特になにも井原内。完全週に二日制度で、休日出勤の場合は代休が確実取れるです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
シフト制でしたが１０日から１３日ほど休みがあるのでかなりプライベートは充実すると思う。
有給も取りやすい環境にはあるので、かなり良いと思う。
...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社が大きいため、制度は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が半端なく多い。残業しないと仕事が終わらない。
...続きを読む(全194文字)