回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を上げた社員にはしっかり還元される評価制度だと感じました。目標設定や評価基準も一定程度明確で、実績次第で...続きを読む(全276文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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ソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を上げた社員にはしっかり還元される評価制度だと感じました。目標設定や評価基準も一定程度明確で、実績次第で...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
獲得に応じてインセンティブがしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員や派遣のボーナスはお小遣い程度しかない。正...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張って成果が出た場合、ボーナスや査定に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、評価されなかったり、結果が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒でもボチボチは貰えてそうだった
結果を残せば1年目から賞与は出ていたはず
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしノルマの割にしょ...続きを読む(全96文字)
基本給もよくボーナスや手当も多いので年収も高くなる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価等全てにおいてきっちりした規定が組まれているため、安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
この評価よりも、人の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ノルマをクリアすれば何しててもいい雰囲気(店舗によるかと思いますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりというか、しれっとプラ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
手をあげたりチャレンジする方が評価されやすい。結果が重視されていてドラスティックに昇降格がある部署もある。競争が激しくそれによって疲弊する社...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
完全成果主義。課題を形成し、新たな対策(企画)を数多く実施し、社内で目立つ存在になること。また上司の信頼を勝ち得れば出世は一般企業より数段早...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本給のほかボーナスの比率も高く、とくに若手のうちは同年代よりも多くの給料を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お給料や待遇はとても良かったです。
残業代もしっかり支給されます。
その分の技術や仕事や業務負荷は高いですが、今までの企業の中でもトップクラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はかなりクリアです。360度評価も導入されており、自分の業務を把握している同僚にも評価してもらえる。評価するのが上司だけだと、上司が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仲間たちが良かった印象です
いろんな出身のエキスパートが揃っていて、勉強になりました。また、案件も多岐に渡りいろんな経験ができました。ただし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
都内で生活する上で十分な給料かと思います。過去はTOEIC900点以上で100万付与するキャンペーンや自己研磨費として月1万円上乗せなどがあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
原資の大きい営業部署は、賞与に係数次第で年収が大きく変わる。福利厚生やベースが薄い代わりに全て賞与に振り切っている。原資の少ない部署の場合は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
実力主義でやればやった分だけ評価されるのはいいところ。
また、社内に勢いがあってよく、学べるものも多い。向上心があり、自分の特徴に職場が合う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中型店の量販店の販売員でも営業成績が全国トップクラス50位内だと
年収600~700万円がもらえる。
残業すればするほど成績が減るのでボーナ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
目標設定と評価がしっかりしている。その当時は評価が甘めだと思ったくらい。ボーナスもしっかりもらえた。最新の技術をいち早く取り入れるので、業界...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃ出ます。支給の際には公言しないように言われるくらいです。MBO管理で評価されます。上司に好かれると更にプラス評価もされ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与はそんなに多くないが、賞与が年に2回しっかりもらえるので不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をもう少し増やして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年に一度、目標設定と前期の結果評価を行う。目標と達成レベルをあるていど明確化し公平性を担保している。大目標は本部ごとに、中目標は統括部ごと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特段悪くなく働きやすかった。普通に働いて、結果を出していたら、生活に支障を来すこともなく、むしろ安定的に働くことができる。
会社としても変化...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
A~Eまでの6段階の階級があり、D以上がいわゆる管理職。とはいえ、あくまで社内的な職位であり対外的な部長、グループマネージャー、室長ではなく...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
やる気があり、契約をほぼ毎日1件とってれば集客が良い店舗、売り上げが立つ店舗へ異動になり、売れる販売員とさらに切磋琢磨してその中で抜きん出た...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員は優秀で向上心の高い人が多く、年齢や社歴に関係なく挑戦する機会が与えられる風土があります。管理職も成果志向でスピード感を持って意思決定を...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、個人の主体性に大きく依存する環境です。eラーニングや社内研修、社内講師制度など一定の教育機会は整ってお...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、1週間みっちり教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
自分は量販店配属だっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンAIへの投資...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チャレンジも歓迎される文化で、当時は新たな事業をやりやすい環境であったため、若手でも手を上げやすい環境でした。
人間関係構築力コミュニケーシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
【気にな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能で派遣作業を割り当てても1年で外される上司に給料上がらないと面談で話ししたら逆に70万下げられた。馴れ合いイ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員として採用されるため月給制で給料がもらえる。2月などの稼働が少ない月でも給与は一定。
また、電車遅延での遅刻でも遅延証明などを提出すれ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の機会は設けられていますが、設定した目標に対して、その後どのように評価・フィードバックされるのかが分かり...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
ないというより思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには管理職にならなければならず、それがかなり大変。
店長に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって大きく違うかと思いますが、給料がとても低いです。業務量がすごく多くても残業代はつかないといって派遣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の試用期間を終えて、正社員になってから一年するとようやく賞与がもらえる対象になる。そのため賞与をもらえるよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は派遣先ごとになってしまうため、派遣先の上司からの評価になる。気に入られれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司にはよるが、わりと親密に面談はしてくれるため、どうすれば給与を上げられるかや今後のキャリアプランについても相談は出来る環境。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
何もしなくても、昇給自体はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年以前の給与体系であるが、給料がほとんど上がらなかった。と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業代は1分単位で支給となること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低くないですが、都心の企業としては高...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンクグループ |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 2387億7200万円 |
| 従業員数 | 73,677人 |
| 売上高 | 7兆7986億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 孫 正義 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1363万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://group.softbank/ |
| 採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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