油研工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

油圧の専業メーカーであるため、事業悪化のリスクは高いと思う。また、油研工業よりも規模の大きい油圧機器のメーカーが存在するため、競争力維持・強化が課題ではないか。続きを読む(全80文字)

残業時間が少ないのでたくさん稼ぎたい人には向いていないと思う。続きを読む(全31文字)

殆どの社員は神奈川県の本社勤務であるため、転勤がないのは魅力的だと思う。しかし福利厚生は一般的であるため、そこを重視する人には向かない。続きを読む(全68文字)

表に出ている情報だけを見れば、月の残業時間は10時間以下と非常に少ない。仕事よりもプライベートを重視したい人に向いている。続きを読む(全61文字)

油研工業株式会社の事業の将来性は非常に高いと思います。油圧技術は多くの産業機械や建設機械、自動車などに不可欠であるため、その需要は引き続き安定だと考えられため。続きを読む(全80文字)

大まかな職種でわかれてはいますが、かなり部署間で関わりやすそうなオフィスでした。続きを読む(全40文字)

年間休日も120日以上としっかりあり、有休消化率も良いそうです。続きを読む(全32文字)

産休・育休制度が整備されており、子育てとの両立を支援しているそうです。実際に産前産後休暇や育児休暇を取得した社員が多く、復職後も時短勤務やフレックスタイム...続きを読む(全96文字)

油圧機械に注力しており、かなりニッチな分野ではあるが、スペシャリスト的な仕事ができるのは魅力だと感じる。また、油圧機械は様々な分野で需要があると伺っている...続きを読む(全118文字)

海外展開を早い段階から行なってきたと伺っているので、海外市場を開拓しているという意味では将来性があると思う。ただ、海外市場で取り扱っている製品は油圧機械が...続きを読む(全108文字)

社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)

堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)

「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)

面接では成長していきたいというチャレンジ精神を感じた続きを読む(全26文字)

選考からでも非常に学生に時間を使ってくれる会社で丁寧だと思う。続きを読む(全31文字)

これは、特に若手の成長機会や長期的な人材育成プログラムに関して、非常に優れているというよりは、一般的な水準である可能性を示唆しています。続きを読む(全68文字)

理系出身が多いということもあり、比較的穏やかな人が集まっている。続きを読む(全32文字)

会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)

「技術と品質」「チームワークと協調」を重んじる文化で、技術者が意見を言いやすく尊重される環境。続きを読む(全47文字)