油研工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。給料が低いので住宅補助等をもっと手厚くした方が社員は喜んでいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給料も安く、仕事内容に不満を覚えた為退職。スキルが専門的すぎて他企業でなかなか応用が効かず潰しが効かない等続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修プログラム - 入社直後から実践的な研修を受けることで、スムーズに業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、有給が取りやすい環境です。急な予定変更にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの時間を大切にできます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円程度しか出ておらず、実際の家賃負担の軽減にはあまり役立っていないと感じています。

特に都市部では...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は就く職務に合った内容ではない
最近手厚くなったと聞いた　
スキルアップは期待できないと思ったほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
企業文化として強制の飲み会はない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の人でとんでもない人がいる、パワハラとかあると思う
ポータル...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業が少ない
休日も取りやすい。部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に関して部署ごとに寛容度が違う。上司による。
古い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に挨拶返さない男性もいる。女性が少なすぎてしんどい。
生理休暇はあるようだが上司全員に申告なので誰も使っていな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が少ない
休日も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な人間が多すぎる
男女格差
保守的
給料が上がりにくい
住宅補助3...続きを読む(全101文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)