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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
じげんは事業数が多く、組織変更や新規プロジェクトも活発なため、若手でも裁量を持てる機会が多い点は魅力的。自分で企画しながら事業を動かしていけ...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社じげん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
じげんは事業数が多く、組織変更や新規プロジェクトも活発なため、若手でも裁量を持てる機会が多い点は魅力的。自分で企画しながら事業を動かしていけ...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らの提案が受け入れられる土壌はあると思う反面、責任を持ってやり切らないとなかなか前進できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全108文字)
クライアント視点からのサービス改善や、その他の企画や設計も自分の手で行うことができるので、非常に魅力的であると思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の進め方に裁量があります。逆にやり方は細かく聞かないと教えてくれないので、手取り足取り教えて欲しい人には不向きだと思いますが。新しいプロ...続きを読む(全475文字)
ベンチャーマインドを持ち仕事に熱量持った社員さんが多いと聞いた。続きを読む(全32文字)
豊富な選択肢から最良の意思決定をすることを支援することは多くの人のやりがいになると感じました。競合としてはマイベストさんが考えられますが、マイベストさんは...続きを読む(全119文字)
生活に関する事業であり、やりがいは高い。自己裁量で仕事量を決めて行けるため、ぐんぐん進んでいきたい人にはおすすめ。続きを読む(全57文字)
ビジネス視点とエンジニア視点の両方から世の中を便利にするサービスの開発に携わることができる.続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自身で分析から施策までを一気通貫で行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えたほうが良いと思う。特に新卒の場合、よー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手を挙げれば年次や性別関係なく、チャレンジさせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制で少数でサービス運営を行うこと...続きを読む(全108文字)
【イベントや選考を通して感じた】じげんでは、1年目より4つのキャリアパスから選択することができるため、自身のやりたいことを突き詰めることができる点がやりが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の状況を毎月の各事業部ごとの報告会で知れたのがとても良かった。働く上でも、会社の目指す方向がわかると働きやすい。全社員その情報が平等に知...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良く言えば裁量が大きいです。自分がこの会社を変えてやる!といった大きな夢がある方はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
とにかく若手からでもいろんな仕事を任せてくれる。事業責任者や経営者と関わる機会は規模感が大きくなってきた今でも大いにある。
実際に気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人による。自分は法人の新規開拓から一連の流れを経験出来たのはよかった。また扱っているサービスが多いのも強み。裁量が大きいので新卒として個の力...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クリエティブな仕事が好きな人が向いているかもしれません。(その物が自分の趣味にあわなくても)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常におもしろい内容だった。インターンにもかかわらず裁量大きくまかせてくれて、成長の高さもえげつない高かった。そこでやりがいを感じたことで非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりに慣れてくると仕事を多く任されます。
それでも日をまたぐほど残業があって帰れないということはないのですが、多い時はかなりの残業量でし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途で入社した直後から責任ある立場を任せてもらうことができた。当事者意識を非常に大切にするカルチャーがあるので、いかに目の前の業績、予算に対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
1事業部は縦割りではなく、全職種(営業、マーケ、エンジニア、デザイン)が同じチームにいるため、職種の垣根が低いです。なので、自分のコアスキル...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
少数精鋭のチームなため色々なことを任せてもらえる。手を上げたら大抵のことはやらせてもらえる。そこで成果を出せば更に評価されて色々な業務を任せ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社成功事例に基づいたビジネスモデルをベースにサービスづくりをする環境なので、堅実なサービスの運営をしたい方にはおすすめです。
既成サービス...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
基本的には自由な社風で、まわりを納得させるだけの材料は必要ですが手をあげればやりたいことができます。多種多様な人材が集まっていますので、協力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1サービスを担当できる、という触れ込みでプログラマーを採用していた。確かに1サービス...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
プログラマー・デザイナー・営業・マーケターの間の職種の壁がない。プログラマーでもデザイナーでも関係なく事業をやりたい人が集まっている印象。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの関係で組織改編や方針転換が頻繁に発生し、短いスパンで担当領域が変わることがある。変化そのもの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
Webエンジニアとして在籍していましたが、若手でも手を挙げれば大きめの案件や新規施策に関われる機会が多く、裁量の大きさは魅力でした。ディレク...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
自分次第というところは大きいと思う。逆に言えば、自分でなんとかしようと思う気概さえあれば新しいことはたくさんできる環境にあると思う
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、部署による部分もあるかもしれないがコアタイム外は自由な勤務を行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価タイミングは四半期に1度、つまり年に4回ある。細かく目標を振り返り、確認できるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるくらいで、他に目立ったものはない。
部活など、社内のコミュニケーション促進する制度はある
生成AIの利用はか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
M&Aを定期的に行っておりそのノウハウはかなり貯まっているのではと思う。
全体として成長意欲そのものはかなり高い続きを読む(全62文字)
積極的にM&Aを行って幅広い事業を展開しているので、将来的な安定感もあると思います。続きを読む(全42文字)
初任給で30万円が確約されているので、若手の頃から高い給与を得ることが可能であり、非常に魅力的であると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
労務分野はある程度知名度があるので営業しやすいが、競合も増えてきた為若干テコ入れが必要なタイミングに差し掛かってきている気がする。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日々ノルマの数字があるのでそれの達成に向けて1日にたくさんのお客様と商談するのでいろんな人に出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
向上心がないならいい仕事だと思う。責任のある仕事は回ってこないが、楽して稼ぎたいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時、ピアボーナスやエンゲージメントという言葉が世に浸透する前からサービスの可能性を信じて事業に取り組めた経験が貴重だったと振り返って強く思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
こちらもとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と変わらないから、スキルアップをしたとて続けていこうと思わない。改善点有り。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様の課題や要望を丁寧に伺い、自分なりに考えた提案が形となり、感謝や信頼の言葉を直接いただける点に大きなやりがいを感じます。成果が数字とし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
携わった商品が売れた時。
各部署みんなで一つの商品を売ろうとする体制
【気になること・改善したほうがいい点】
売れずに在庫がのこった時の後処...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どの会社でも通用するようなマナーやルールなどはきちんと教えてもらえる。上司は人にもよるが基本優しく、ミスをしてもカバーしてもらえたり、なぜミ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自らやりたいことに手を挙げて動ける人にとっては、自由度が高く挑戦できる場面も多いので、やりがいがあるのではないかと感じます。
他部署との垣根...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 254億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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