じげんの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上のポストはほとんど空いており
積極的に任せてもらえるので
「事業化集団」の名に恥じないアグレッシブな職場になっている
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社前のイメージから相違なく裁量権は大きいです。新卒でも手を挙げることで新しいポジションやプロジェクトに挑戦する機会があります。
研修終了後...続きを読む(全483文字)

【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M＆Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コアスキルを身につける機会は非常に多い。また手を挙げればある程度任せてもらえるような風潮があると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aで事業拡大をしている傾向であり、代表的なサービスや事業にイマイチインパクトがなく、どれをとっても業界におい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給チャンスが年4回あるので、短期的な目標設定となり、それが良いと思える人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
リモートワークが可能。
東京本社で採用となり、その後地元へ帰省することになったがフルリモートにより勤務を継続できた。
ネット等通信環境が準備...続きを読む(全215文字)

【良い点】
テレマーケティングが、
向いている人間は昇格やインセンティブなどの恩恵がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日何百件も電話をす...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職者が多いので退職を切り出すハードルが低いのはいい点でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減したがっていることが露骨で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面の不安から。
また、希望する案件よりも受かりそうな案件を勧められます。
希望する案件が落ちた時も、果たして...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今回、自己都合による退職を決断した理由は、今後の自身のキャリアや将来の働き方について改めて考え、新しい分野に挑戦しながら専門的な知識やスキル...続きを読む(全606文字)

【良い点】
環境を新たに別の挑戦がしたくなったためです。住んでいるところが遠かったこともあり、毎日の通勤＋残業で疲れ切っていた自分がいました。新卒の退職...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣エンジニアファーストの会社で顧客のことはあまり考えていない為。
エンジニアや経営陣のやりたいことしか開発せ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。海外で働くことを希望していましたが、会社としてはインドまたはベトナムにしか拠点がなく、希望の拠点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
難しい動画を審査するポジションになり、時給が50円上がった。
夜勤も含めると、1350×1.25円貰えていたので良かった。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い点：
大手企業で働くことで、接客や営業の基礎、目標管理、チームで成果を出すための考え方などを学ぶことができた。短期間でもさまざまな経験を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は年収と業務量や業務範囲が見合わないため
また、社長が代わり社風や会社の雰囲気...続きを読む(全117文字)