回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時に評価とは別に給与ベースアップ(賃金テーブル自体が変わった?)があったので、このあたりが課題というのは経営陣も認識されていたと思います。続きを読む(全77文字)
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- 実際の働き方
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株式会社じげん
株式会社じげんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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【良い点】
在籍時に評価とは別に給与ベースアップ(賃金テーブル自体が変わった?)があったので、このあたりが課題というのは経営陣も認識されていたと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
Webエンジニアとして在籍していましたが、若手でも手を挙げれば大きめの案件や新規施策に関われる機会が多く、裁量の大きさは魅力でした。ディレク...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価タイミングは四半期に1度、つまり年に4回ある。細かく目標を振り返り、確認できるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
調べる限りあまり良くはない。他のメガベンチャーと比べても低水準である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
3か月に1度上長との面談があり、そこで目標設定をします。設定する手間はかかるが、その分昇給するチャンスはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
年4回の評価があるのはいいし、年収も高めて行けると思う。続きを読む(全28文字)
初任給は高めだが,伸びしろは少ない印象を受けた.続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年に四回評価があるため、年収を上げるチャンスは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方が良い。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇進・昇給のタイミングがクォーター毎で何4回ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて平均年収が低い点。メンバーはもち...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
上司は部下のことを見て居ないことが多く何もしなくても給料が上がる
すごく頑張っても給料は変わらない。
評価制度を色々...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なので、頑張れば頑張るほど上がりやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、要求値が高く、なか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度面談があったので改善点等相談しやすい環境でした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準よりも低いという結果がありますが、業務に対する満足度は高いという印象があります。私たちは、なんでもチャレンジすること...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
働いていた頃は全体的に給与水準が低かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなかったので、もう少し社員に還元されるといいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
みなし残業なので定時退社がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動報酬なので無いようなもの。給与は業界より低めで、昇...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上げたい年収ラインにいくのは可能ではあると思うが、在籍が短かかったりM&Aで移籍した管理職が多いため、ベースを上げるための答えが得られなかっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
中途採用ですが額面は低くはないと思います。営業職等であれば結構貰えるのではないでしょうか。ただ実績賞与は名ばかりで実際には貰えません。コロナ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良い点はまったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社したら覚悟した方がいい。驚くほど給料は少ないので、入社するなら給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飛び級がある。一気にレンジが上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはそれほど高くない。
新卒で入社した場合...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
IT企業かつ上場会社の中では低い方
。ボーナスは年に一回だがそんなに多くはもらえない。中途と新卒共にレイヤーは同じ。事業を進めるスピードはめ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価面談が年に4回あり、昇給額も悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては評価面談自体が忘れられていて実施...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・3ヶ月に1度昇給の可能性がある。
・大きな成果を出せば、若手は通常の昇給幅よりもかなり大きめの飛び級昇給がある。
・20代や30代前半でも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与の上がり方が明確なため、結果さえ出せば必ず上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が異常に少ない。
特に、新卒入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クオーターごとに評価の見直しがあるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界、もしくは同じような仕事内容で他社と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場企業の経理経験を積める(開示など)、子会社が複数あるため1社任せてもらい全体の決算業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すごい量の業務を捌かれていたと思うのですが、いつも冷静で新しく入ったメンバークラスのスタッフの仕事ぶりまで目を配ってくれるとてもいい上司でし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
経理はルーティン業務になりがちですが、M&Aも積極的な為コーポレートアクションが多くやろうと思えばいくられも業務に変化がつけられる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スピード感はベンチャーらしさがありますが、我が強い人が多いわけでもなく温和で困っていたら手を差し伸べてくれる雰囲気があって働きやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が在籍していたコーポレートについては、女性の方が多いくらいだったのでこのあたりは問題ないと思います。(管理部長も女性でした)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与にみなし残業代が含まれている為、入社前は激務なのではないかと心配していましたが実際はそんなことはありませんでした。
今も制度があるかわか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
M&Aで拡大しているので、業績自体は好調だったように思います。
既存事業とのシナジー重視なので、買って終わりではなくしっかり収益化まで持って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の中で別で挑戦してみたいことが見つかった為。
年収を上げたかった。業務や組織への不満は特にありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シャッフルランチのような別部署の方とも交流の機会を持てるような制度がいろいろとありました。全社イベントのメンバーになったりすると事業部の垣根...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、コミュニケーションは能動的に取れる人であれば、歓迎されるムードがある。逆に受け身な人は、関係が作りにくい。
積極性のあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
階級制度が明確で将来の年収が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。階級制度を元にした給与制度のため、自分より後...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は新卒から高く設定されていた。評価制度は半年に一度、自分で振り返ったものを上司と一緒に見返しながら、今後について話すタイミングがあり、自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
褒めポイントはいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に上がることはなかなかない。基本的に会社が現状苦しいので上がらない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他大手企業をベンチマークしながら調整しているため。また評価においては半期に一度行われる人材開発会議にて事細かな議論やフィードバックを頂けるた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業が公式に認められており、収入を補う選択肢がある
福利厚生は比較的充実している
給与は市場価値を参考に決定する、という方針自体は打ち出され...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
安定した年収があります。昇給は実績に応じてしっかりとありますので悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が存在しな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させる割にボーナス無かった
残業代もみなし分だけだから、簡単にまとめると給料とタスク量...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力で昇給できる。制度上、降給もあるが
余程の事がなければ下がらないと思う。普通に業務をしていれば問題ない。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務を担当していました。
基本人海戦術で、担当案件数は少なくても多くても昇給の評価にならないため、やる気があ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間分含まれている。最近残業を規制するようになり、45時間を超える分はサ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 254億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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