回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)
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- 実際の働き方
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株式会社じげん
株式会社じげんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Webエンジニアとして在籍していましたが、若手でも手を挙げれば大きめの案件や新規施策に関われる機会が多く、裁量の大きさは魅力でした。ディレク...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価タイミングは四半期に1度、つまり年に4回ある。細かく目標を振り返り、確認できるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
調べる限りあまり良くはない。他のメガベンチャーと比べても低水準である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
3か月に1度上長との面談があり、そこで目標設定をします。設定する手間はかかるが、その分昇給するチャンスはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
年4回の評価があるのはいいし、年収も高めて行けると思う。続きを読む(全28文字)
初任給は高めだが,伸びしろは少ない印象を受けた.続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年に四回評価があるため、年収を上げるチャンスは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方が良い。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇進・昇給のタイミングがクォーター毎で何4回ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて平均年収が低い点。メンバーはもち...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
上司は部下のことを見て居ないことが多く何もしなくても給料が上がる
すごく頑張っても給料は変わらない。
評価制度を色々...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なので、頑張れば頑張るほど上がりやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、要求値が高く、なか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度面談があったので改善点等相談しやすい環境でした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準よりも低いという結果がありますが、業務に対する満足度は高いという印象があります。私たちは、なんでもチャレンジすること...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
働いていた頃は全体的に給与水準が低かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなかったので、もう少し社員に還元されるといいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
みなし残業なので定時退社がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動報酬なので無いようなもの。給与は業界より低めで、昇...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上げたい年収ラインにいくのは可能ではあると思うが、在籍が短かかったりM&Aで移籍した管理職が多いため、ベースを上げるための答えが得られなかっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
中途採用ですが額面は低くはないと思います。営業職等であれば結構貰えるのではないでしょうか。ただ実績賞与は名ばかりで実際には貰えません。コロナ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良い点はまったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社したら覚悟した方がいい。驚くほど給料は少ないので、入社するなら給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飛び級がある。一気にレンジが上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはそれほど高くない。
新卒で入社した場合...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
IT企業かつ上場会社の中では低い方
。ボーナスは年に一回だがそんなに多くはもらえない。中途と新卒共にレイヤーは同じ。事業を進めるスピードはめ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価面談が年に4回あり、昇給額も悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては評価面談自体が忘れられていて実施...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・3ヶ月に1度昇給の可能性がある。
・大きな成果を出せば、若手は通常の昇給幅よりもかなり大きめの飛び級昇給がある。
・20代や30代前半でも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与の上がり方が明確なため、結果さえ出せば必ず上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が異常に少ない。
特に、新卒入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クオーターごとに評価の見直しがあるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界、もしくは同じような仕事内容で他社と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事量に対して、お給料はそこまで多くないのではないでしょうか。
仕事量に合っているかと言われると正直???なお給料だったと感じます。
ただし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
じげんは事業数が多く、組織変更や新規プロジェクトも活発なため、若手でも裁量を持てる機会が多い点は魅力的。自分で企画しながら事業を動かしていけ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの関係で組織改編や方針転換が頻繁に発生し、短いスパンで担当領域が変わることがある。変化そのもの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるくらいで、他に目立ったものはない。
部活など、社内のコミュニケーション促進する制度はある
生成AIの利用はか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自らの提案が受け入れられる土壌はあると思う反面、責任を持ってやり切らないとなかなか前進できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、部署による部分もあるかもしれないがコアタイム外は自由な勤務を行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分次第というところは大きいと思う。逆に言えば、自分でなんとかしようと思う気概さえあれば新しいことはたくさんできる環境にあると思う
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
M&Aを定期的に行っておりそのノウハウはかなり貯まっているのではと思う。
全体として成長意欲そのものはかなり高い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事の進め方に裁量があります。逆にやり方は細かく聞かないと教えてくれないので、手取り足取り教えて欲しい人には不向きだと思いますが。新しいプロ...続きを読む(全475文字)
ベンチャーマインドを持ち仕事に熱量持った社員さんが多いと聞いた。続きを読む(全32文字)
事業内容は多岐にわたるものの、主力となる事業が見当たらなかった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返り面談があり、ボーナスの査定や職務のグレードの変更があった。評価が曖昧な部分もあるため、自身の功績を上司に上手くアピールする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
作業内容やルールがマニュアル化されており、未経験でも始めやすい点は良いと思います。シフトが比較的安定しており、黙々と作業に集中したい人には向...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明確なようで不明瞭な部分も多く、上司の一存で如何様にでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層のマネージメントスキル...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 254億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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