回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)
株式会社じげん
株式会社じげんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Webエンジニアとして在籍していましたが、若手でも手を挙げれば大きめの案件や新規施策に関われる機会が多く、裁量の大きさは魅力でした。ディレク...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価タイミングは四半期に1度、つまり年に4回ある。細かく目標を振り返り、確認できるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
調べる限りあまり良くはない。他のメガベンチャーと比べても低水準である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
3か月に1度上長との面談があり、そこで目標設定をします。設定する手間はかかるが、その分昇給するチャンスはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
年4回の評価があるのはいいし、年収も高めて行けると思う。続きを読む(全28文字)
初任給は高めだが,伸びしろは少ない印象を受けた.続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年に四回評価があるため、年収を上げるチャンスは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方が良い。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇進・昇給のタイミングがクォーター毎で何4回ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて平均年収が低い点。メンバーはもち...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
上司は部下のことを見て居ないことが多く何もしなくても給料が上がる
すごく頑張っても給料は変わらない。
評価制度を色々...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なので、頑張れば頑張るほど上がりやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、要求値が高く、なか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準よりも低いという結果がありますが、業務に対する満足度は高いという印象があります。私たちは、なんでもチャレンジすること...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
働いていた頃は全体的に給与水準が低かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなかったので、もう少し社員に還元されるといいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
みなし残業なので定時退社がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動報酬なので無いようなもの。給与は業界より低めで、昇...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上げたい年収ラインにいくのは可能ではあると思うが、在籍が短かかったりM&Aで移籍した管理職が多いため、ベースを上げるための答えが得られなかっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
中途採用ですが額面は低くはないと思います。営業職等であれば結構貰えるのではないでしょうか。ただ実績賞与は名ばかりで実際には貰えません。コロナ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良い点はまったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社したら覚悟した方がいい。驚くほど給料は少ないので、入社するなら給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飛び級がある。一気にレンジが上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはそれほど高くない。
新卒で入社した場合...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
IT企業かつ上場会社の中では低い方
。ボーナスは年に一回だがそんなに多くはもらえない。中途と新卒共にレイヤーは同じ。事業を進めるスピードはめ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価面談が年に4回あり、昇給額も悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては評価面談自体が忘れられていて実施...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・3ヶ月に1度昇給の可能性がある。
・大きな成果を出せば、若手は通常の昇給幅よりもかなり大きめの飛び級昇給がある。
・20代や30代前半でも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与の上がり方が明確なため、結果さえ出せば必ず上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が異常に少ない。
特に、新卒入社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クオーターごとに評価の見直しがあるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界、もしくは同じような仕事内容で他社と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事量に対して、お給料はそこまで多くないのではないでしょうか。
仕事量に合っているかと言われると正直???なお給料だったと感じます。
ただし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、男女関係なく活躍でき、平等に評価されていた。当時はまだ育児復帰の事例がなかったものの、制度改革を行って、復帰後も活躍で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
じげんは事業数が多く、組織変更や新規プロジェクトも活発なため、若手でも裁量を持てる機会が多い点は魅力的。自分で企画しながら事業を動かしていけ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの関係で組織改編や方針転換が頻繁に発生し、短いスパンで担当領域が変わることがある。変化そのもの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるくらいで、他に目立ったものはない。
部活など、社内のコミュニケーション促進する制度はある
生成AIの利用はか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自らの提案が受け入れられる土壌はあると思う反面、責任を持ってやり切らないとなかなか前進できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、部署による部分もあるかもしれないがコアタイム外は自由な勤務を行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分次第というところは大きいと思う。逆に言えば、自分でなんとかしようと思う気概さえあれば新しいことはたくさんできる環境にあると思う
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
M&Aを定期的に行っておりそのノウハウはかなり貯まっているのではと思う。
全体として成長意欲そのものはかなり高い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事の進め方に裁量があります。逆にやり方は細かく聞かないと教えてくれないので、手取り足取り教えて欲しい人には不向きだと思いますが。新しいプロ...続きを読む(全475文字)
ベンチャーマインドを持ち仕事に熱量持った社員さんが多いと聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 254億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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