じげんの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
じげんは事業数が多く、組織変更や新規プロジェクトも活発なため、若手でも裁量を持てる機会が多い点は魅力的。自分で企画しながら事業を動かしていけ...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの関係で組織改編や方針転換が頻繁に発生し、短いスパンで担当領域が変わることがある。変化そのもの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)

【良い点】
Webエンジニアとして在籍していましたが、若手でも手を挙げれば大きめの案件や新規施策に関われる機会が多く、裁量の大きさは魅力でした。ディレク...続きを読む(全508文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、部署による部分もあるかもしれないがコアタイム外は自由な勤務を行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分次第というところは大きいと思う。逆に言えば、自分でなんとかしようと思う気概さえあれば新しいことはたくさんできる環境にあると思う
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価タイミングは四半期に1度、つまり年に4回ある。細かく目標を振り返り、確認できるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
M&Aを定期的に行っておりそのノウハウはかなり貯まっているのではと思う。
全体として成長意欲そのものはかなり高い続きを読む(全62文字)

【良い点】
自らの提案が受け入れられる土壌はあると思う反面、責任を持ってやり切らないとなかなか前進できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使えるくらいで、他に目立ったものはない。
部活など、社内のコミュニケーション促進する制度はある
生成AIの利用はか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多く、周りの人たちもすごく優しかった。煩わしい人間関係もなかった。女性社長という事もあり、女性に配慮された社内設備やお母さんをサポート...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休を取っていても特に陰口を言う者もいなかったし、男性でも育休を長期間取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職はかなり多い。
平等に評価しているあらわれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートとしては数年後までに社員...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内の男女比は体感半々でほとんど差がなく、役職登用の面でも男女、国籍の差は感じられない印象で、ダイバーシティ重視の意識は会社として持っている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みを取りやすい。当日であっても時短勤務にシフトできたり、業務を代行してくださる方がいる環境。持ちつ持たれつなので誰も不満を持ってない。また...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大手なのである程度のことは上司が理解してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に向けた制度はあるものの、なかなか認めてもらえ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の方でも管理職についており、
性別による働き方の違いは一切感じない。
また、お子さんのいる主婦にも寄り添った働き方を各部署毎に寄り添っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性のライフイベントに関しては、国内企業の中でもダントツでいい方だと感じる。そもそも平均年齢が若いので、先入観をもった人もいないし、皆でワイ...続きを読む(全114文字)