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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社じげん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が在籍していたコーポレートについては、女性の方が多いくらいだったのでこのあたりは問題ないと思います。(管理部長も女性でした)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、男女関係なく活躍でき、平等に評価されていた。当時はまだ育児復帰の事例がなかったものの、制度改革を行って、復帰後も活躍で...続きを読む(全224文字)
産休育休を取得でき,その後も時短勤務を選択できる.続きを読む(全25文字)
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【良い点】
男性だから女性だからということで業務や評価に差は存在しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャーはかな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックスタイムや時短出社のママさんが多く、育児時はしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、金銭的な支援がある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休はちゃんと取られていて誰1人文句を言う人がいない環境で理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や子ども、家族に対する手当てが充実しています。特に事業部長クラスでも積極的に取得している人も多く、男性女性問わず申請して承認されれば問題...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの観点でいうと、様々な女性向けの制度も増えてきていて、とても良い環境と言えるでしょう。女性のための制度がない会社も多くある中...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休を取得している社員も少なくなく、女性には非常に働きやすい環境ではないかと思われます。また、男女による扱いの差は全く感じられないため、キャ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
昇給チャンスが年4回あるので、短期的な目標設定となり、それが良いと思える人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業拡大をしている傾向であり、代表的なサービスや事業にイマイチインパクトがなく、どれをとっても業界におい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアスキルを身につける機会は非常に多い。また手を挙げればある程度任せてもらえるような風潮があると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コア...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「優秀な人がどんどん流出していく」もったいない企業の代表格だと思う。
ベンチャーらしいといえばらしいが、...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
リモートワークが可能。
東京本社で採用となり、その後地元へ帰省することになったがフルリモートにより勤務を継続できた。
ネット等通信環境が準備...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトの給料は、業績や本人のスキル・貢献度によって割と評価されやすいと感じる。
コンスタントに面談や振り返りが実施されており、実現可能か...続きを読む(全255文字)
志望した理由の1つは、マーケ支援(61%→78%)で培った分析→仮説→検証の流れを、御社の各サービスの登録数・成約数改善にそのまま使えそうだと思ったからで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分のチームには女性がいなかったので、女性の働き方はあまり見えなかった。ただ働きやすそうな文化はあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社全体的に子育て中の方が多い印象です。特に私がいた部署は子育て中の方が男女ともに多かったので、子どもの急な発熱や保育園の予定などへの理解を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別によって仕事を任せてもらえる範囲が大きく変わるような印象はなく、本人の意欲や適性に応じて仕事を任せてもらえる環境だと思います。営業職でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く、制度もたくさんあります。
生理休暇なども取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や結婚などで欠員だった時の補...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休歯勿論、急な休みも快く取らせてくれる。上司やグループ次第ではあるものの、基本的には寄り添ってくれるので、働きやすい環境ではあると思う。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男性社員も育休取得しているため、産休への理解は一定数あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは男性が多いため配慮が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産育休・時短は希望すればちゃんと取得できるし、わからないことがあれば聞ける環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローがわか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働き方の自由度が高いため、産休育休後も働き続ける人が多い印象です。周りのママさんを見渡すと時短で働いている人は少なく、1人しかいません。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず上昇志向やスキルを持っている人が昇格する印象。
また、産休・育休についてもきちんと取得でき、周りのメンバーも理解している点は非常...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあるかと思います。仕事の量も調整してもらえるので、働きやすいと思います。また休みも取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 292億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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