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株式会社じげん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

じげんの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

じげんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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じげんの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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じげんの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社じげんの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー気質であり、人事の方もものすごいフランクな方だった。続きを読む(全31文字)

株式会社じげんの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

株式会社じげんの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ベンチャー企業で,メリハリがしっかりしている雰囲気.風通しは良いと思う.続きを読む(全36文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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じげんを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月29日
回答者:

【良い点】
妊活に関する福利厚生があり、それはとても充実しています。活用率も高いかと思います。また、社内の雰囲気としても、産休に入る人を鬱陶しがる風潮は一...
続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
マネジャーになると賞与は2回で100万円以上は貰える。
マネジャーは40人位マネジメントしなければなれないので、それなりに経験が必要。
【気に...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月5日
回答者:

【良い点】
部署、案件によるが、裁量は非常に大きいことが多い。自分で手を挙げてどんどん進んでいける人間は、特に杭を打たれることなく、前に進み続けられる社風...
続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年8月20日
回答者:

【良い点】
ドコモと電通の子会社なので福利厚生が潤沢にある
...
続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【良い点】
女性男性に限らず、産休・育休を取得されている方が多くいらっしゃり、復職後もそれまでと変わらずに勤務されていた。
しばらくお子さんの面倒を見るの...
続きを読む(全640文字)

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じげんの 他のカテゴリの口コミ

株式会社じげんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアスキルを身につける機会は非常に多い。また手を挙げればある程度任せてもらえるような風潮があると思う。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社じげんの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社じげんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社じげんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社じげんの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コア...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社じげんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業拡大をしている傾向であり、代表的なサービスや事業にイマイチインパクトがなく、どれをとっても業界におい...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社じげんの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給チャンスが年4回あるので、短期的な目標設定となり、それが良いと思える人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社じげんの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが可能。
東京本社で採用となり、その後地元へ帰省することになったがフルリモートにより勤務を継続できた。
ネット等通信環境が準備...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社じげんの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの給料は、業績や本人のスキル・貢献度によって割と評価されやすいと感じる。
コンスタントに面談や振り返りが実施されており、実現可能か...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社じげんの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「優秀な人がどんどん流出していく」もったいない企業の代表格だと思う。
ベンチャーらしいといえばらしいが、...続きを読む(全407文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社カオナビの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

座談会では年次に関係なく質問しやすく、フラットで意見を発信しやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全41文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「Get Things Done(やり抜く力)」やエンパワーメントといったバリューを非常に重視していて、選考でも一貫して「最後までやり切った経験」を問われ...続きを読む(全153文字)

株式会社ビズリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

挑戦する人を周囲が支援する「ハイサポート」な文化が特に印象に残った。続きを読む(全34文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現状に満足せず、より良い方法を考えて改善を続ける姿勢も強いと感じました。続きを読む(全36文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年次に関わらずオープンに意見を発信できるフラットな風土を説明会で感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりが主体的に仕事へ取り組み、新しいアイデアや挑戦を歓迎する活気のある企業文化だと思います。続きを読む(全51文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新たな領域にどんどんチャレンジし、働いている人材が様々で自分と合う人が見つけやすかったという話を伺い、人間関係に悩むことも少なそうだと感じた。続きを読む(全71文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

選考を受けていた学生も、かかわった社員の方々も非常に明るく、積極的にコミュニケーションを取ってくれた。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

じげんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社じげん
フリガナ ジゲン
設立日 2006年6月
資本金 1億円
従業員数 964人
売上高 292億2100万円
決算月 3月
代表者 平尾 丈
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号
平均年齢 33.1歳
平均給与 548万円
電話番号 03-6432-0350
URL https://zigexn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1318059

じげんの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。