回答者:
ベンチャー気質であり、人事の方もものすごいフランクな方だった。続きを読む(全31文字)
株式会社じげん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベンチャー気質であり、人事の方もものすごいフランクな方だった。続きを読む(全31文字)
他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)
ベンチャー企業で,メリハリがしっかりしている雰囲気.風通しは良いと思う.続きを読む(全36文字)
【良い点】
妊活に関する福利厚生があり、それはとても充実しています。活用率も高いかと思います。また、社内の雰囲気としても、産休に入る人を鬱陶しがる風潮は一...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
マネジャーになると賞与は2回で100万円以上は貰える。
マネジャーは40人位マネジメントしなければなれないので、それなりに経験が必要。
【気に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月5日【良い点】
部署、案件によるが、裁量は非常に大きいことが多い。自分で手を挙げてどんどん進んでいける人間は、特に杭を打たれることなく、前に進み続けられる社風...続きを読む(全165文字)
【良い点】
ドコモと電通の子会社なので福利厚生が潤沢にある
...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
女性男性に限らず、産休・育休を取得されている方が多くいらっしゃり、復職後もそれまでと変わらずに勤務されていた。
しばらくお子さんの面倒を見るの...続きを読む(全640文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアスキルを身につける機会は非常に多い。また手を挙げればある程度任せてもらえるような風潮があると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コア...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業拡大をしている傾向であり、代表的なサービスや事業にイマイチインパクトがなく、どれをとっても業界におい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給チャンスが年4回あるので、短期的な目標設定となり、それが良いと思える人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リモートワークが可能。
東京本社で採用となり、その後地元へ帰省することになったがフルリモートにより勤務を継続できた。
ネット等通信環境が準備...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトの給料は、業績や本人のスキル・貢献度によって割と評価されやすいと感じる。
コンスタントに面談や振り返りが実施されており、実現可能か...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「優秀な人がどんどん流出していく」もったいない企業の代表格だと思う。
ベンチャーらしいといえばらしいが、...続きを読む(全407文字)
座談会では年次に関係なく質問しやすく、フラットで意見を発信しやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全41文字)
「Get Things Done(やり抜く力)」やエンパワーメントといったバリューを非常に重視していて、選考でも一貫して「最後までやり切った経験」を問われ...続きを読む(全153文字)
挑戦する人を周囲が支援する「ハイサポート」な文化が特に印象に残った。続きを読む(全34文字)
フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)
現状に満足せず、より良い方法を考えて改善を続ける姿勢も強いと感じました。続きを読む(全36文字)
年次に関わらずオープンに意見を発信できるフラットな風土を説明会で感じた。続きを読む(全36文字)
社員一人ひとりが主体的に仕事へ取り組み、新しいアイデアや挑戦を歓迎する活気のある企業文化だと思います。続きを読む(全51文字)
新たな領域にどんどんチャレンジし、働いている人材が様々で自分と合う人が見つけやすかったという話を伺い、人間関係に悩むことも少なそうだと感じた。続きを読む(全71文字)
挑戦心や熱意を持った社員の方が多い印象だった。続きを読む(全23文字)
選考を受けていた学生も、かかわった社員の方々も非常に明るく、積極的にコミュニケーションを取ってくれた。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 292億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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