回答者:
ベンチャー気質であり、人事の方もものすごいフランクな方だった。続きを読む(全31文字)
株式会社じげん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベンチャー気質であり、人事の方もものすごいフランクな方だった。続きを読む(全31文字)
他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)
ベンチャー企業で,メリハリがしっかりしている雰囲気.風通しは良いと思う.続きを読む(全36文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
ビジネスモデル自体はBtoBですが、最終的にプロダクトを使うのはエンドユーザーという「BtoBtoC」の立ち位置に魅力を感じて選考を受けました...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
給与水準が高い。ベースアップも行われるため、新卒1年目が先輩よりも給与が高くなるといったことはない。(学部卒の場合)
評価も余程問題を起こして...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
一次請負の仕事を積極的に探している印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請負の案件を通年で全社員でできる状況ではないため、S...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月6日【良い点】
マネジャーになると賞与は2回で100万円以上は貰える。
マネジャーは40人位マネジメントしなければなれないので、それなりに経験が必要。
【気に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
比較的取りやすいです。年次に応じて増加する固定残業が設定(直近だと30時間弱)されていたが、設定時間を超える残業はほとんどしたことがなく、超え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上のポストはほとんど空いており
積極的に任せてもらえるので
「事業化集団」の名に恥じないアグレッシブな職場になっている
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社前のイメージから相違なく裁量権は大きいです。新卒でも手を挙げることで新しいポジションやプロジェクトに挑戦する機会があります。
研修終了後...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業拡大をしている傾向であり、代表的なサービスや事業にイマイチインパクトがなく、どれをとっても業界におい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コアスキルを身につける機会は非常に多い。また手を挙げればある程度任せてもらえるような風潮があると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給チャンスが年4回あるので、短期的な目標設定となり、それが良いと思える人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトの給料は、業績や本人のスキル・貢献度によって割と評価されやすいと感じる。
コンスタントに面談や振り返りが実施されており、実現可能か...続きを読む(全255文字)
若手のうちから多くの挑戦機会が与えられるフラットな風土があり、主体性を持って動ける人材が求められている印象を受けました。高い成長角度を求めて泥臭く挑戦した...続きを読む(全101文字)
ミッションやビジョンの組織浸透が進んでいて、一丸となって動くことができる雰囲気。続きを読む(全40文字)
多様な人が在籍しており、色々な観点から仕事ができるのは他社にはない魅力だと感じた。続きを読む(全41文字)
部署次第。ドライなところもあれば、部署全体で仲がよくウェットなところも。続きを読む(全36文字)
「楽天主義」という強固な理念のもと、スピード感と達成意欲を重視するベンチャー気質と大手の基盤が融合した社風だと感じた。社内英語公用語化をはじめグローバルで...続きを読む(全134文字)
社員の方は非常にエネルギッシュで、仕事に対する熱量が高い印象でした。学生に対してもフラットに接してくれ、質問に対してかなり具体的に回答してもらえました。挑...続きを読む(全101文字)
社員の方は穏やかで話しやすい人が多く、スタートアップらしいスピード感とフラットさを感じました。インターン生の意見もしっかり聞いてくれる点が好印象でした。
続きを読む(全78文字)
社員の方は論理的に話す一方で、学生に対してかなりフラットに接してくれました。事業や顧客への価値提供について真剣に考えている人が多く、仕事に対する熱量の高さ...続きを読む(全84文字)
技術そのものを目的にするのではなく、事業やユーザーの課題を解決するために技術を使うという考え方が強い会社だと感じました。また、職種や年次に関係なく意見を出...続きを読む(全148文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 292億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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