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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社じげん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇取得についてはあまり干渉されず、他部署についても似たような印象を受ける。またフレックス制度や在宅制度月8回もあり、ワークライフバランスに...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが可能。
東京本社で採用となり、その後地元へ帰省することになったがフルリモートにより勤務を継続できた。
ネット等通信環境が準備...続きを読む(全215文字)
「3年以内に事業責任者を目指す」というキャリア設計は、採用サイトとGoodfindの資料の両方で何度も出てきました。フレックスタイムや年間休日120日以上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与にみなし残業代が含まれている為、入社前は激務なのではないかと心配していましたが実際はそんなことはありませんでした。
今も制度があるかわか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、部署による部分もあるかもしれないがコアタイム外は自由な勤務を行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
ハードワークは求められるものの、プライベートを大事にしている社員さんも中にはいるらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理部なので繫忙期を除けば、比較的休みは取りやすいです。またフレックスタイム制を導入しているので、業務の調整が取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
自分の裁量次第で残業0も可能らしいが、昇給などに関わってくる。続きを読む(全31文字)
フレックス制度で自由に働けるため,WLBはとりやすいと感じた.続きを読む(全31文字)
じげんの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
プラベートを重視したい人はフレックスや在宅勤務等も導入されているので可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務量が多く休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エンジニア手動で工数の管理をできる部分があるので一定残業などを気にする必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によっての...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、時間の融通は聞きやすく、在宅も回数制限があるものの、取りやすいので、緩急の管理は楽
【気になること・改善...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
リモートワークや働く時間が選べたりと多岐に渡り、用事があったら時間を早める人もいてその点は働きやすいのではないかと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は部署によってとりやすいです。2日前に言えば問題はありませんし、理由は問われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
リモートワークになって就業時間の調整が効きやすくなったと感じる
良くも悪くも、オフィス出社時は帰りづらい雰囲気はあったと思う(人によります)...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外部との打ち合わせ等がある営業職でなければ本人の頑張り次第で定時に帰れます。有休も特に理由を聞かれずに申請できますし、できるだけ消化しよう!...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
そもそも仕事が好きな人が多い。フレックスタイムを導入しているのでワークライフに合わせた働き方はできると考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が好きな人からしたらたまらないと思います。求めれば求めるだけ仕事があるような環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
予定がある日は定時ですぐに帰ることができていたので、比較的ワークライフバランスは調整しやすい職場だと思います。
また、1時間単位で有給が使え...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上場したことをきっかけにいわゆるベンチャーらしさは良くも悪くも薄れており、社員のワークライフバランスは改善傾向にあると思います。定時は19時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も少なく、定時上がりでも嫌な顔をする人がいないので、さっと帰れる。
社員同士が仲が良く、風通しがとてもよい。意見をかわしやすい環境だった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本人の仕事のスキルもあると思うが、休もうと思えばやすめる。長期休みで海外に行くメンバーもいる。
平日は仕事のみになるが、休みはとれる。自分次...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
プライベートも充実してました。
土日出社などもなく、残業もそこまで多くなかったです。仕事は仕事、プライベートはプライベートで社員全体が割り切...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
かなり無茶なシフトを組んでもらえ、非常に楽しく働いている。
また、休憩時間にしろなんにしろ開放的なため、風通しが悪くならない。
休憩室も非常...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上のポストはほとんど空いており
積極的に任せてもらえるので
「事業化集団」の名に恥じないアグレッシブな職場になっている
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社前のイメージから相違なく裁量権は大きいです。新卒でも手を挙げることで新しいポジションやプロジェクトに挑戦する機会があります。
研修終了後...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
コアスキルを身につける機会は非常に多い。また手を挙げればある程度任せてもらえるような風潮があると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のように感じる。住宅手当はなし、退職金制度はなし。子会社の方が充実してることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コア...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで事業拡大をしている傾向であり、代表的なサービスや事業にイマイチインパクトがなく、どれをとっても業界におい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給チャンスが年4回あるので、短期的な目標設定となり、それが良いと思える人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価において男女の差を感じたことは無く、上場企業のためそれらを毎年データ算出して観察している。育休復帰率は高く、子育てしながら働いている方も多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「優秀な人がどんどん流出していく」もったいない企業の代表格だと思う。
ベンチャーらしいといえばらしいが、...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
アルバイトの給料は、業績や本人のスキル・貢献度によって割と評価されやすいと感じる。
コンスタントに面談や振り返りが実施されており、実現可能か...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本在宅勤務がメインなのでその点は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で長時間労働である。プロダクトがかな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は自分次第で可能です。
働きたい人は働く、帰りたければ帰る、ができる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業なく定時ダッシュが基本だったので平日はもちろん、一般より長めの長期休暇や会社の休日により130日くらいは休みでした
休みの日にパソコンを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったです。
自分の仕事さえちゃんとしていれば問題なく取れます。
特に代理対応も発生することがあまりない職種だったため。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、働きやすい環境が整っています。有給休暇が取得しやすく、自分の裁量でスケジュールを調整できるため、プライベートを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度まで月1回の出社で基本フルリモート勤務でしたが、方針が変わっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育業界にしては、サービス残業などがない点は魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は必ず仕事。また平日も22時まで校...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックス制度など、制度としてはバランスのとりやすいものが最低限は揃っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく、ワークライフバランスは本当に充実している。
リモートワーク制度や男性社員の育休制度もあり、有給休暇についても断られた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フレックスで早上がりなど予定に合わせて調整しやすいしくみはあった。担当するサービスによるが、20時間未満などの部署やサービスも多々あり全社で...続きを読む(全516文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 292億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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