この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社じげん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理部なので繫忙期を除けば、比較的休みは取りやすいです。またフレックスタイム制を導入しているので、業務の調整が取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
自分の裁量次第で残業0も可能らしいが、昇給などに関わってくる。続きを読む(全31文字)
フレックス制度で自由に働けるため,WLBはとりやすいと感じた.続きを読む(全31文字)
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【良い点】
プラベートを重視したい人はフレックスや在宅勤務等も導入されているので可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務量が多く休日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エンジニア手動で工数の管理をできる部分があるので一定残業などを気にする必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によっての差...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、時間の融通は聞きやすく、在宅も回数制限があるものの、取りやすいので、緩急の管理は楽
【気になること・改善し...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
リモートワークや働く時間が選べたりと多岐に渡り、用事があったら時間を早める人もいてその点は働きやすいのではないかと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は部署によってとりやすいです。2日前に言えば問題はありませんし、理由は問われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
リモートワークになって就業時間の調整が効きやすくなったと感じる
良くも悪くも、オフィス出社時は帰りづらい雰囲気はあったと思う(人によります)
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外部との打ち合わせ等がある営業職でなければ本人の頑張り次第で定時に帰れます。有休も特に理由を聞かれずに申請できますし、できるだけ消化しよう!と...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
そもそも仕事が好きな人が多い。フレックスタイムを導入しているのでワークライフに合わせた働き方はできると考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が好きな人からしたらたまらないと思います。求めれば求めるだけ仕事があるような環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て、教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
予定がある日は定時ですぐに帰ることができていたので、比較的ワークライフバランスは調整しやすい職場だと思います。
また、1時間単位で有給が使える...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上場したことをきっかけにいわゆるベンチャーらしさは良くも悪くも薄れており、社員のワークライフバランスは改善傾向にあると思います。定時は19時で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業も少なく、定時上がりでも嫌な顔をする人がいないので、さっと帰れる。
社員同士が仲が良く、風通しがとてもよい。意見をかわしやすい環境だった。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本人の仕事のスキルもあると思うが、休もうと思えばやすめる。長期休みで海外に行くメンバーもいる。
平日は仕事のみになるが、休みはとれる。自分次第...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
プライベートも充実してました。
土日出社などもなく、残業もそこまで多くなかったです。仕事は仕事、プライベートはプライベートで社員全体が割り切っ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
かなり無茶なシフトを組んでもらえ、非常に楽しく働いている。
また、休憩時間にしろなんにしろ開放的なため、風通しが悪くならない。
休憩室も非常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはないがやりがいを感じる仕事がたくさんできる。仕事量はとても多いが日々成長を実感できる。
若い内から仕事をどんどん任されて他の会社の同じく...続きを読む(全184文字)
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どこの飲食店でも 言える事でしょうが バイトが足りてれば しっかり休められるし バイトが足りなければ
休み返上して 店長 社員は 働いていたので 人さえ揃...続きを読む(全111文字)
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ワークイズライフにしたい人向けと言える。基本的に定時で帰る人はいない。
土日は休めるため、そこでワークライフバランスは整えるといった感じ。
一人で抱え...続きを読む(全207文字)
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ワークライフバランスという概念は一切無いと思う。
有休もかなり取りにくい。
社長が独身で仕事熱心なので、家庭を持つ人に対する理解が無いと思う。
男性...続きを読む(全156文字)
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私の場合はワーク・ライフ・バランスはほとんど望めなかった。かろうじて夏休みを取ることはできたが毎日深夜2時~3時まで仕事するのは当たり前。土日のどちらかは...続きを読む(全160文字)
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ガッツリ仕事をしたいという人以外は入社すべきではない。仕事に対してのやりがいや達成感等はあるがワークライフバランスを気にするという時点でこの会社への入社は...続きを読む(全156文字)
豊富な選択肢から最良の意思決定をすることを支援することは多くの人のやりがいになると感じました。競合としてはマイベストさんが考えられますが、マイベストさんは...続きを読む(全119文字)
13期連続の増収やHR領域の安定性から、一定の成長を見込めると考えています。続きを読む(全38文字)
社外セミナーへの参加費用負担や資格取得に関わる費用の負担、メンター制度や新卒育成プログラムなど他社と比較して見劣りしない制度は整っているように感じました。続きを読む(全77文字)
複数領域をまたいだキャリアチェンジを含めて、ある程度自由があるように感じました。実際に事業開発本部から人事へ、人事から開発職へといったキャリアチェンジを行...続きを読む(全89文字)
他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他企業などで新卒から比較的経験できない、未経験者でもOKという職種も経験するチャンスはあるかと思います(例えば経理やマーケティング・企画など)...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
3か月に1度上長との面談があり、そこで目標設定をします。設定する手間はかかるが、その分昇給するチャンスはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全260文字)
生活に関する事業であり、やりがいは高い。自己裁量で仕事量を決めて行けるため、ぐんぐん進んでいきたい人にはおすすめ。続きを読む(全57文字)
年4回の評価があるのはいいし、年収も高めて行けると思う。続きを読む(全28文字)
残業は多め。上場企業だが、ベンチャーっぽい福利厚生がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社じげん |
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フリガナ | ジゲン |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 927人 |
売上高 | 232億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平尾丈 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-6432-0350 |
URL | https://zigexn.co.jp/ |
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