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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)
面接官の方にも複数女性の方がいらっしゃいましたし、女性のワークライフバランスを保つためのサポートは充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パート、アルバイトの人でも働きやすいと思った。時短勤務やシフト調整しやすいので、子供がいるお母さんでも働きやすいと感じる。被扶養者の方には、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほとんど女性であるので、特に働きにくいとは全く思わない。逆に男性が少ないので、人間関係が大変そうであると感じたし、実際関わる関係性も大変であ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が充実。産休育休は取りやすい。周りも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、場所によっては男尊女卑の風潮はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性という点で下駄を履くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にとってデメリット多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
HD化の時は社風の違いで多少のざわつきは感じられたが、両社ともに古い伝統を守りつつ、トレンドに敏感でいなければいけない企業なので老若男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、明るく楽しいイメージしかありません。
男性役職者も常に気を使ってくれるので働きやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多くやりやすい。縦社会。お客様に対してはとてもシビアである。店のレイアウトや掃除など行き届いている。先輩が後輩の面倒をよく見ている。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので育休、産休はとりやすいです。またコンプライアンスがしっかりしているため残業やパワハラなどに相当厳しいです。パワハラで問題...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も多くいる職場なので働きやすいです。また接客をするだけあり、気の効く良い人が多いです。もう10年以上前の話にはなりますが私が働いていた時...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、育児勤務等に理解ある環境なので、結婚しても妊娠しても働きやすいと思う。また、育休後でも戻りやすい、環境。多くの方が似た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、すごく働きやすかった。上司に当たる方も女性で、性別に関係なく上に上がっていける環境なんだと感じました。お子さんざいらっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれます。女性が多い職場ですので、働きやすいと思います。有給も使いやすいですし、社員販売もよくあります。制服があるので便利です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出産を経験しながら、マネージャーやバイヤーをしている方が沢山いらっしゃいます。また、育児勤務など様々な制度もきちんと機能しています。女性部長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので配属先によっては女性特有の雰囲気もあるかもしれません。しかし、私が在籍していた時はみんなで和気藹々とした雰囲気の中楽し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので福利厚生が手厚いと思う。時短勤務、育休、産休、多くの人がとっていて、産休明けも同じ職場に戻って来れていた。最初販売契約社員とし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
紳士服売り場や管理職以外はほぼ女性で構成されている為、女性が多い職場で上手くやれる人には向いているが、合わない人には厳しい環境である。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人は日頃から好きなものに囲まれて仕事をすることができるので変化があって新鮮な職場だと思います。女性が多い職場なので比較的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に女性が多いので育児や出産の制度も整っており、利用する人も多い。かいしゃのしせいもあり、管理職の女性も増えてきている。昇進試験にも積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため産休から復帰する社員も多く、育児勤務として時短で働く社員も多い。残業がほとんどなく早番と遅番の時間を上手く利用すれば、オ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。売り場をまとめている人も女性が多い印象です。産休・育休を取ってる人も多く見受けられました。戻ってきやすい環境だと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休育勤(時短シフト〜フルシフト)まで非常に多岐にわたるサポートがある。
また、シフトに関しても育勤の方はスライドシフト前後30分ズラす特殊...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性がメインの仕事なので色々な面で優遇されます。
割りと、上手く会社内で立ち回りをすれば仕事はしやすいかもしれません。
営業職ではなく、売場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員、契約社員、パートの方の9割は女性なので、女性が働きやすく、評価がされる企業ではあるし、女性ならではの意見にも耳を傾けてくれる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり大きい企業なので、携わる業務によってはひとつひとつが規模の大きい内容だったりしました。その点は非常に仕事のやりがいがあります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙レベルだったので、期待しない方がいいです。自分が勤務していたときでも、一人暮...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)
ファストファッション等に対抗して百貨店業界は今後大きく成長する必要があるため、そういった面ではやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)
コロナ以降対面販売を強みとしている百貨店業界自体の業績が芳しくない。続きを読む(全34文字)
年収については百貨店業界の不安定さからあまり安定はしないのではないかと思います。続きを読む(全40文字)
特に他の企業に比べ秀でる部分はないが、普通だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。
圧倒的男性率の高さです。
基本的に管...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休がかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、どうしても残る人間たちが大変になってしまう構造の解決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇進や表彰等されている女性も多いため働きやすいと思われる。産休や育休、復職後の働き方については周囲に女性がいないため不明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。営業の人が女性にもぴったりな仕事を取ってきてくれる。派遣先にも左右されるが、だいたいは良いところだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境にあるかと思われます。わからないことは聞きやすい環境下にあるので。なにかあれば一緒に対応してくれることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別で言えば女性の方が圧倒的に多い職場環境。男性は少なく、力仕事もある程度あるが頼ることができない場面も。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍時は女性職員の方が多く、女性の働きやすい環境が整っていたと思います。
コミュニケーションも比較的多く取る時間があり、意見交換などは活発で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が全くありません。今までの社員はどうやってきたのかがわからず怖いです。これから改善しようと言う気配も感じ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 514億7000万円 |
| 従業員数 | 8,921人 |
| 売上高 | 5555億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷 敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 922万円 |
| 電話番号 | 03-6730-5016 |
| URL | http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html |
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