この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性という点で下駄を履くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にとってデメリット多い続きを読む(全60文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性という点で下駄を履くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にとってデメリット多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
HD化の時は社風の違いで多少のざわつきは感じられたが、両社ともに古い伝統を守りつつ、トレンドに敏感でいなければいけない企業なので老若男女問わず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、明るく楽しいイメージしかありません。
男性役職者も常に気を使ってくれるので働きやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多くやりやすい。縦社会。お客様に対してはとてもシビアである。店のレイアウトや掃除など行き届いている。先輩が後輩の面倒をよく見ている。
わ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので育休、産休はとりやすいです。またコンプライアンスがしっかりしているため残業やパワハラなどに相当厳しいです。パワハラで問題に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も多くいる職場なので働きやすいです。また接客をするだけあり、気の効く良い人が多いです。もう10年以上前の話にはなりますが私が働いていた時は...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、育児勤務等に理解ある環境なので、結婚しても妊娠しても働きやすいと思う。また、育休後でも戻りやすい、環境。多くの方が似たよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、すごく働きやすかった。上司に当たる方も女性で、性別に関係なく上に上がっていける環境なんだと感じました。お子さんざいらっし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれます。女性が多い職場ですので、働きやすいと思います。有給も使いやすいですし、社員販売もよくあります。制服があるので便利です。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出産を経験しながら、マネージャーやバイヤーをしている方が沢山いらっしゃいます。また、育児勤務など様々な制度もきちんと機能しています。女性部長職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので配属先によっては女性特有の雰囲気もあるかもしれません。しかし、私が在籍していた時はみんなで和気藹々とした雰囲気の中楽しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので福利厚生が手厚いと思う。時短勤務、育休、産休、多くの人がとっていて、産休明けも同じ職場に戻って来れていた。最初販売契約社員として...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
紳士服売り場や管理職以外はほぼ女性で構成されている為、女性が多い職場で上手くやれる人には向いているが、合わない人には厳しい環境である。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人は日頃から好きなものに囲まれて仕事をすることができるので変化があって新鮮な職場だと思います。女性が多い職場なので比較的協...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に女性が多いので育児や出産の制度も整っており、利用する人も多い。かいしゃのしせいもあり、管理職の女性も増えてきている。昇進試験にも積極的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため産休から復帰する社員も多く、育児勤務として時短で働く社員も多い。残業がほとんどなく早番と遅番の時間を上手く利用すれば、オン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。売り場をまとめている人も女性が多い印象です。産休・育休を取ってる人も多く見受けられました。戻ってきやすい環境だと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休育勤(時短シフト〜フルシフト)まで非常に多岐にわたるサポートがある。
また、シフトに関しても育勤の方はスライドシフト前後30分ズラす特殊な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性がメインの仕事なので色々な面で優遇されます。
割りと、上手く会社内で立ち回りをすれば仕事はしやすいかもしれません。
営業職ではなく、売場単...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員、契約社員、パートの方の9割は女性なので、女性が働きやすく、評価がされる企業ではあるし、女性ならではの意見にも耳を傾けてくれる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性の意見もしっかりと聞いてくれる。産休・育休も取りやすく、短時間勤務の女性も多い。リーダーなどの経験を積めば、総合職へ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
80人中70人ぐらいが女性。海外で働く事を夢見ている人達ですので、皆さん気さくで外交的です。休みの日や仕事の後など、皆さん毎日の様に積極的に遊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休の制度は比較的しっかりしていると思われる。妊婦もいるし、体調不良の場合も早退出来ていた。復帰するお母さんも多かっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いているのはほぼ女性。仕事仲間でありプライベートを共にする友達でもある。女性が多いがために起こるトラブルやいざこざなどもあるとは思うが、だか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
データ入力業務だったが、件数ノルマはなく、とにかく間違えないように正確に入力してほしいとの事で自分に合っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなときに...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昔は終電で帰宅するなどもしていたが、近年、No残業が徹底されるようになり、時間内で仕事を終わらせる意識がどの部門も高くなった。連休取得もある程...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの物事を通すのに時間がかかる。この数年は、コンプライアンスでガチガチになり、適切なプロセスがより重視されるよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,634人 |
売上高 | 4874億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/ja/index.html |
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