エー・ディー・ワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリアについて悩みがあった。自分のキャリアとこれから、会社が期待することに食い違いがとても大きく引き返せなくなると思った。自分の指向は不動...続きを読む(全336文字)

【良い点】
当時ですが、休みは言えばきちんと取ることができる環境ではありました。
もちろん非正規だったからという事もあり取りやすかったのかもしれませんが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上場企業なので毎年の成長を株主から期待されるので、期待に応えられないとならないと思います。収益用の投資不動産は投資、相続税対策など将来に渡っ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給の取得や、休日の取得には、会社に遠慮せず取得できる環境にある。残業や休日出勤を強要されることは無い。決められた時間内にしっかりと業務がこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえるので、やりがいはあると思う。投資額が大きいので売り買いが成立した際には、達成感が得られる。モチベーションを維持するには本...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制度が整っていない分、開拓していく必要はあるが、自ら動けば新しい制度が導入されることもあるので、その点においては柔軟に対応してもらえる。
今...続きを読む(全185文字)

【良い点】
柔軟な姿勢・挑戦的な姿勢がある。社員も受け身ではなく自ら進んで行動する方が多いように感じる。一見オーナー企業ではあるが「社長の一声」といった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
富裕層向けの収益不動産という高額の物件の仕入れ・販売に関われるという点ではこの会社に関わらずとも貴重な経験をつめているのではないかと考えられ...続きを読む(全170文字)

有給休暇の取得を奨励すると口では言いつつ、休みの取り方で評価が左右されている。また、休日出勤が多く、代休未消化の者が多数いるが、無理なく消化できるような...続きを読む(全176文字)

不動産会社としては、勤務時間や休暇などはしっかりとしている会社。
そういった意味では、安心して働ける。
特に休暇がとりづらい等という事もない。
プ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶしに働くくらいならいいと思うが、独身で生きていくなら一人暮らしすらできないと思う。パート感覚くらいなら問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)