エー・ディー・ワークスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】なぜエーディーワークスに入りたいか、入ってどんなことがしたいかを明確に伝えることができたからだと思う。【内定後の課題・研修・交流会等】研修は3月までに3回ある。【内定者の人数】9名【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】他者の選考状況なども聞かれたが、オワハラなどをされることは一切なかった。第一志望の企業だったのでこの企業に入社を決めた。内定後の研修などもありサポートはしっかりしていると思う。【内定に必要なことは何だと思うか】不動産業界の中でも投資用不動産という富裕層の方を相手にする仕事なのでマナーや言葉遣いは面接を受ける前にもう一度確認して万全な状態で臨むべき。また、扱う金額が大きい仕事ゆえに、他業種よりも信頼性が重要になってくるためエピソードや人柄の中で矛盾を作らないよう、自分というキャラクターの芯をもって話していくのが大切だと思う。面接はあくまで面接官との会話の中で自分という人物の気力を伝える場なので志望動機を暗記したりするというよりもしっかり自分の芯をもって面接に臨む方が良いと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考え方や信念に裏付けがあり、そのために正しい努力ができる人が多いように感じた。不動産業界の割には体育会系は少ないように感じたが、前述した正しい努力ができるタイプの人が内定者には多いように私は感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】基本的に一次面接から最終面接まで和やかな雰囲気で行われていくが、入社後にどのような業務に携わりたいか等将来どのように働いていきたいかを明確に答えられるようにしておかないと深堀されたときに答えられなくて、悪い印象を与えることになると思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】強制ではないが、内定者インターンを進められた。始める時期も個人個人で柔軟に対応してくれるらしく、フォローは万全だと思う。