【個性を活かし、協調性を大切に】【18卒】アミューズの総合職（マネージャーコース）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3392（千葉大学/女性）（2017/12/15公開）

一応承諾期限は決められていたが、気が済むまで就活を続けていいというスタンスだった。一度アミューズの良さについて説明される機会もあったが、高圧的なことは一切なかった。

沢山のエンターテインメントに触れて、作品に対してとかアーティストの売り出し方とか、自分なりの基準をもって意見を言えるようにしておく必要があると思う。また、人との関係を構築することがかなり大切になってくる職業なので、多くの人と話したり、自分なりの立ち回り方を作っておくといいかな。この会社は個々が好き勝手やるのではなくチームで最大限の活躍を出来るようにすることが大事にされているから、常日頃から、サークルやバイトでみんなと何かをやって成果を出す経験を積んでおくといいと思います。

すごく悔しいんだけど、相性の一言に尽きると思う。他社も含めて散々面接練習して回答案作って、ってやってきたけど、ここまで私の事よく聞いてくれて分かった上でつぎのステージに進めてくれているって感じた企業はなかった。

合宿選考で結構振り落とされた印象。課題をあたえられてそれに向かってチームで試行錯誤しながら色々やってくのだが、見られてるのは発言内容だけではなく人との接し方や複数人の中での個性の出し方な気がする。協調性を意識すべし。

他社よりも早くから、高頻度で研修を行ってもらっている。同期との仲も深まり、入社に向けてのビジョンが上手く作れそうだ。