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【独創性を持って楽しめ!】【20卒】アミューズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8075(早稲田大学/男性)(2020/2/5公開)

2020卒の早稲田大学の先輩が書いたアミューズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アミューズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社アミューズのレポート

公開日:2020年2月5日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
  • サンライズプロモーション東京
  • SMILE‐UP.
  • アミューズ
  • 明治座
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後も特に拘束はなかった。迷っていることを伝えると気が済むまで向き合うよう言われた。相談にも応じてくださり、一人ひとりと向き合う形だった。

内定に必要なことは何だと思うか

エンターテインメントを創造し、人を楽しませたいし自分も楽しみたいという気持ちがなによりも見られていると感じました。日々さまざまな形で感性を磨いて、自分という人間を豊かにしてください。セオリー通りに戦えば内定がもらえる会社もあります。しかし、この会社はそうしたものは全く通用しません。独創性を持ってとにかく人を楽しませようという気持ちを持って選考に臨んでください。選考の独特さに硬くならず、選考も楽しんでください。その様子は人事にも必ず伝わります。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

とにかくどんなものでも楽しんで自分のものにしてしまおうという好奇心を持つことが内定につながったと思う。選考は独特で正解の見えなさに不安になることもあると思うが、そうした状況も含めて楽しむ姿勢を試すためにもこうした選考なのではないかと感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接でも全員通るわけではないので気を抜かず思いを伝えることが大切。各選考でも、どこが見られていたのか内定後もはっきりとはわからなかった。正解はないので、自分が正しいと思う道を突き進む意志の強さを持つ必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

懇親会の場が何度か設けられ、現役社員や内定者で交流を深める機会を与えられた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模

入社を迷った企業

株式会社サンライズプロモーション東京

迷った会社と比較して株式会社アミューズに入社を決めた理由

できるだけ多くの人に向けてエンターテイメントを創造・発信する仕事をしたいと思っていたので、会社の市場規模は選ぶうえで大切なポイントだった。また、多くの社員の方が、この会社はやりたいと思ったことはなんでも実現できる懐の広さがあるという話を伺っていたことも、若手のうちから活躍したいと思っていたので決め手の一つになった。また、アミューズは芸能事務所のなかで数少ない上場企業であり、透明性が確保されていると思ったから。

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アミューズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アミューズ
設立日 1978年10月
資本金 15億8700万円
従業員数 667人
売上高 548億1300万円
決算月 3月
代表者 中西正樹
本社所在地 〒401-0332 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997番地
平均年齢 39.6歳
平均給与 740万円
電話番号 0570-06-4301
URL https://www.amuse.co.jp/ir/

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